TREBEP: preguntas oficiales de 2026

Pregunta 23Respecto del personal al servicio de las Administraciones Públicas regulado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta INCORRECTA:

1. APueden nombrarse funcionarios interinos con carácter temporal, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, cuando exista un exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
2. BEs personal directivo profesional el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de asesoramiento especial. · Respuesta correcta
3. CEl personal laboral, en función de la duración del contrato de trabajo, podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
4. DEl personal al servicio de las Administraciones Públicas se regula específicamente en su Título II.

Pregunta 24Respecto a los derechos retributivos de los empleados públicos regulados en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta INCORRECTA:

1. ALas retribuciones complementarias son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
2. BNo podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio, participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios.
3. CLos trienios, en su condición de retribución complementaria, consisten en una cantidad que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio. · Respuesta correcta
4. DLas retribuciones complementarias contemplan la especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.

Pregunta 10De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la afirmación CORRECTA en relación a los funcionarios de carrera:

1. ASon nombrados por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.
2. BSe vinculan a una Administración Pública mediante un contrato laboral de carácter permanente para el desempeño de servicios profesionales retribuidos.
3. CSu cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad de la que dependan.
4. DLes corresponde el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas. · Respuesta correcta

Pregunta 15De conformidad con el artículo 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál es el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios de carrera?

1. ALibre Designación.
2. BComisión de servicios.
3. CConcurso. · Respuesta correcta
4. DPanel.

Pregunta 16Una funcionaria perteneciente al Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera es activada como reservista voluntaria para prestar servicios en las Fuerzas Armadas ¿en qué situación administrativa se encontrará durante el tiempo que permanezca activada?

1. ASuspensión de funciones.
2. BServicios Especiales. · Respuesta correcta
3. CServicio en otras Administraciones Públicas.
4. DExcedencia.

Pregunta 20Según lo dispuesto en el artículo 97 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán:

1. AA los 6 meses.
2. BA los 3 años.
3. CAl año. · Respuesta correcta
4. DA los 2 años.

Pregunta 61De acuerdo con el artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál de los siguientes NO es un requisito para la adquisición de la condición de funcionario de carrera?

1. ALa firma del contrato y el alta en nómina. · Respuesta correcta
2. BLa toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
3. CEl acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
4. DEl nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente.

Pregunta 62De acuerdo con el artículo 64 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿es la renuncia una forma de pérdida de la condición de funcionario?

1. ANo, la relación de servicio es inamovible y solo puede perderse por jubilación, sanción firme de separación de servicio o pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme.
2. BSí, no pudiendo la persona que renuncia ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
3. CSí, manifestada por escrito y aceptada expresamente por la Administración. · Respuesta correcta
4. DNo, los funcionarios se deben al interés general y a la obediencia debida, no existiendo en su relación estatutaria la renuncia como fórmula equivalente a la dimisión del Estatuto de los Trabajadores.

Pregunta 63Según el artículo 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las modalidades de carrera profesional son:

1. ACarrera horizontal, carrera vertical, promoción interna vertical y promoción interna horizontal. · Respuesta correcta
2. BCarrera vertical, carrera horizontal, consolidación de grado y formación permanente.
3. CCarrera horizontal y ascensos internos específicos.
4. DCarrera vertical, carrera horizontal y carrera "per saltum".

Pregunta 64De acuerdo con el artículo 96 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿qué puede suponer la sanción de demérito?

1. ALa revocación del nombramiento en el caso de los funcionarios interinos.
2. BLa inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato de trabajo con funciones similares a las desempeñadas.
3. CLa suspensión firme de sueldo.
4. DLa penalización a efectos de movilidad voluntaria. · Respuesta correcta

Pregunta 65Conforme al artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de:

1. AUn año.
2. BDos años.
3. CTres años. · Respuesta correcta
4. DCuatro años.

Pregunta 69¿Cuál de las siguientes NO es una situación administrativa de los funcionarios de carrera contemplada en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?

1. AExcedencia.
2. BComisión de servicios. · Respuesta correcta
3. CServicios especiales.
4. DSuspensión de funciones.

Pregunta 76¿Cuál de las siguientes materias está excluida de la obligatoriedad de negociación, de acuerdo con el artículo 37 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?

1. ALa determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
2. BLa regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional. · Respuesta correcta
3. CLos criterios generales sobre ofertas de empleo público.
4. DLos criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas.

Pregunta 67De acuerdo con el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿en cuál de las siguientes circunstancias se permite el nombramiento de personal funcionario interino?

1. AExistencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de un año.
2. BEjecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres meses, ampliables hasta un mes más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
3. CExceso o acumulación de tareas por plazo máximo de tres años, dentro de un periodo de cinco años.
4. DSustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. · Respuesta correcta

Pregunta 68Conforme al texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál de los siguientes es un derecho individual de los empleados públicos ejercido colectivamente?

1. ADerecho a la libre asociación profesional.
2. BDerecho a la libertad sindical. · Respuesta correcta
3. CDerecho a participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar.
4. DDerecho a la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos.

Pregunta 69De acuerdo con el texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿qué funcionarios públicos tendrán permiso por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?

1. ATodos los funcionarios y funcionarias públicas.
2. BTodas las funcionarias públicas.
3. CSolo las funcionarias públicas embarazadas, que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor, adoptante, guardador o acogedor.
4. DSolo las funcionarias embarazadas y las personas funcionarias trans gestantes. · Respuesta correcta

Pregunta 70Los procedimientos de selección de personal serán públicos:

1. ACuando se trate de personal funcionario, de carrera o interino, o de personal laboral. · Respuesta correcta
2. BCuando se trate de personal funcionario de carrera o personal laboral, y potestativamente cuando se trate de personal interino.
3. CCuando se trate de personal funcionario, pero no cuando se trate de personal laboral, ya que por convenio colectivo puede excluirse el requisito de la publicidad en la selección.
4. DCuando se trate de personal funcionario, de carrera o interino, de personal laboral o de personal eventual.

Pregunta 77¿Cuál de las siguientes NO es una situación administrativa del personal al servicio de las administraciones públicas?

1. AExcedencia.
2. BComisión de servicios. · Respuesta correcta
3. CServicios especiales.
4. DServicio activo.

Pregunta 81¿Cuáles son los sistemas selectivos de personal laboral fijo?

1. AConcurso-oposición o concurso de valoración de méritos.
2. BConcurso de valoración de méritos.
3. COposición, concurso-oposición o concurso de valoración de méritos. · Respuesta correcta
4. DConcurso-oposición.

Pregunta 83¿Cuál es la duración del mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal?

1. ACuatro años, con posibilidad de reelección. · Respuesta correcta
2. BCuatro años, sin posibilidad de reelección.
3. CDos años, con posibilidad de reelección.
4. DDos años, sin posiblidad de reelección.

Pregunta 84¿Cuál de las siguientes materias está excluida de la obligatoriedad de negociación en su ámbito respectivo, en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso?

1. ALa aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las comunidades autónomas.
2. BLa regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos, así como el procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas. · Respuesta correcta
3. CLas normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.
4. DLos criterios generales sobre ofertas de empleo público.

Pregunta 98¿Cómo se denominan las aportaciones de las administraciones públicas a los planes de pensiones de empleo de sus empleados públicos, de acuerdo con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?

1. ARetribuciones básicas.
2. BRetribuciones complementarias.
3. CIndemnizaciones.
4. DRetribuciones diferidas. · Respuesta correcta

Pregunta 99De conformidad con el artículo 30 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, señale la afirmación correcta sobre la deducción de retribuciones del personal incluido en su ámbito de aplicación:

1. ASin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador. · Respuesta correcta
2. BLa parte de jornada no realizada no lleva consigo una deducción proporcional de haberes; exclusivamente implica sanción disciplinaria.
3. CSin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador.
4. DLa deducción de retribuciones a los empleados públicos está explícitamente prohibida por la Directiva de Ejecución (UE) 2024/3010 de la Comisión, de 29 de noviembre de 2024.

Pregunta 24El permiso por nacimiento y cuidado del menor tiene una duración de:

1. A19 semanas por progenitor. · Respuesta correcta
2. B24 semanas por progenitor.
3. C16 semanas por progenitor.
4. D17 semanas por progenitor.

Pregunta 78¿Con qué definición se corresponde el concepto de funcionarios interinos, de acuerdo con el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

1. AAquellos que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter permanente para el desempeño de funciones que no sean propias de funcionarios de carrera.
2. BAquellos que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones que no sean propias de funcionarios de carrera.
3. CAquellos que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter permanente para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera.
4. DAquellos que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera. · Respuesta correcta

Pregunta 81Según el artículo 7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre el régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas es correcta?

1. AEl personal laboral se rige exclusivamente por la legislación laboral y los convenios colectivos.
2. BEl personal laboral se rige por la legislación laboral, las normas convencionales aplicables y por los preceptos del TREBEP que así lo dispongan. · Respuesta correcta
3. CEn materia de permisos por nacimiento, adopción y lactancia, el personal laboral se rige por el Estatuto de los Trabajadores, quedando el TREBEP reservado al personal funcionario.
4. DEl TREBEP se aplica íntegramente al personal laboral con preferencia sobre la legislación laboral y los convenios colectivos en cualquier materia.

Pregunta 82Según el artículo 19 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la carrera profesional y la promoción del personal laboral es correcta?

1. AEl personal laboral no tiene derecho a la promoción profesional, que queda reservada al personal funcionario.
2. BLa carrera profesional y la promoción del personal laboral se harán efectivas mediante los procedimientos previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público.
3. CLa carrera profesional y la promoción del personal laboral se harán efectivas mediante los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los convenios colectivos aplicables. · Respuesta correcta
4. DLa promoción del personal laboral se efectúa en todo caso mediante libre designación.

Pregunta 99Según lo dispuesto en el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones básicas de los funcionarios de carrera estarán integradas única y exclusivamente por:

1. AEl sueldo y el complemento de destino.
2. BEl sueldo, el complemento de destino y los trienios.
3. CEl sueldo y los trienios. · Respuesta correcta
4. DEl sueldo, el complemento de destino y el complemento específico.

Pregunta 100¿A qué se corresponderán, como mínimo, las retribuciones de los funcionarios en prácticas, según lo dispuesto en el artículo 26 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

1. AA las del sueldo del Subgrupo en que aspiren a ingresar. · Respuesta correcta
2. BA las del sueldo y complemento de destino del Subgrupo en que aspiren a ingresar.
3. CA las del sueldo y complemento específico del Subgrupo en que aspiren a ingresar.
4. DA las del sueldo del Subgrupo en que aspiren a ingresar más gratificaciones extraordinarias.

Pregunta 7Según el artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella, tendrá derecho a:

1. ACuatro días si es en la misma localidad.
2. BCinco días hábiles. · Respuesta correcta
3. CCinco días naturales.

Pregunta 26De conformidad con la Disposición adicional decimoséptima del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el incumplimiento del plazo máximo de permanencia dará lugar a una compensación económica para el personal funcionario interino afectado, equivalente a veinte días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de:

1. ASeis mensualidades.
2. BNueve mensualidades.
3. CDoce mensualidades. · Respuesta correcta

Pregunta 45¿Cuál es el órgano de cooperación en materia de Administración Pública entre la Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla y la Administración Local, de conformidad con el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?

1. ALa Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.
2. BLa Conferencia Sectorial de Administración Pública. · Respuesta correcta
3. CEl Consejo Superior de la Función Pública.

Pregunta 48De acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál de las siguientes constituye causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera?

1. ALa renuncia a la condición de funcionario mientras está sujeto a expediente disciplinario.
2. BLa pena principal o accesoria de inhabilitación especial cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia. · Respuesta correcta
3. CLa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.

Pregunta 52Conforme a lo dispuesto en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, relativo a los requisitos generales para poder participar en los procesos selectivos, señale la afirmación correcta.

1. ALas Administraciones Públicas pueden exigir requisitos específicos siempre que estén relacionados con la titulación académica del aspirante, aunque no guarden relación con las funciones del puesto.
2. BLa edad máxima para participar en los procesos selectivos puede fijarse libremente por cada convocatoria, sin necesidad de regulación legal previa.
3. CUn aspirante nacional de otro Estado podrá participar en los procesos selectivos siempre que no halle inhabilitado o en situación equivalente ni haya sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado, el acceso al empleo público en los mismos términos. · Respuesta correcta

Pregunta 62De conformidad con lo dispuesto en el artículo 98 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión:

1. ALas retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. · Respuesta correcta
2. BEl 75 por ciento de las retribuciones básicas.
3. CLas retribuciones básicas y las complementarias.

Pregunta 68Conforme a lo dispuesto en el artículo 87 del texto refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, cuando un funcionario de carrera sea activado como reservista voluntario para prestar servicios en la Fuerzas Armadas, pasará a la situación de:

1. AExcedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
2. BServicios especiales. · Respuesta correcta
3. CServicio en otras Administraciones públicas.

Pregunta 72De acuerdo con lo previsto en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en relación con los órganos de selección, señale la afirmación correcta:

1. AEl personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual podrán formar parte de los órganos de selección.
2. BLa pertenencia a los órganos de selección podrá ejercerse en nombre de una administración, permitiéndose la designación de representantes que actúen en su lugar durante el proceso selectivo.
3. CLos órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. · Respuesta correcta

Pregunta 85De acuerdo con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, señale la afirmación correcta en relación con el personal eventual al servicio de las Administraciones Públicas:

1. ASu procedimiento de selección será público y su nombramiento deberá acreditar los principios de mérito y capacidad.
2. BDesempeña funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo su nombramiento y cese libres. · Respuesta correcta
3. CTiene la consideración de empleado público fijo cuando presta servicios de forma continuada durante un periodo superior a tres años.

Pregunta 89Conforme a lo dispuesto en el artículo 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal funcionario de las entidades locales se rige:

1. APor la legislación de las comunidades autónomas y subsidiariamente por la legislación de las Entidades Locales.
2. BPor este Estatuto y por la legislación de las Entidades Locales.
3. CPor la legislación estatal, de la que forma parte este Estatuto y subsidiariamente por la legislación autonómica. · Respuesta correcta

Pregunta 17Conforme al artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en:

1. AFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal fijo discontinuo y personal eventual.
2. BFuncionarios de carrera, funcionarios en prácticas, personal eventual, personal laboral.
3. CFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual. · Respuesta correcta
4. DFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal directivo.

Pregunta 18Conforme a lo establecido en el artículo 22 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público NO son retribuciones complementarias aquellas que retribuyen:

1. ALas características de los puestos de trabajo.
2. BLos trienios. · Respuesta correcta
3. CLa carrera profesional o el desempeño.
4. DEl rendimiento o resultados alcanzados.

Pregunta 19De acuerdo con lo establecido en al artículo 90 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión del funcionario determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:

1. ATres meses.
2. BSeis meses. · Respuesta correcta
3. CNueve meses.
4. DUn año.

Pregunta 1¿Hasta cuándo podrá disfrutar Don Eduardo Merino de sus vacaciones ya que, como consecuencia del disfrute del permiso por nacimiento de su hijo o hija, no va a poder hacerlo durante el año 2026?

1. AHasta junio de 2027.
2. BHasta diciembre de 2027.
3. CHasta junio de 2028. · Respuesta correcta
4. DHasta diciembre de 2028.

Pregunta 1Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué consecuencias tendrá para la funcionaria la desobediencia abierta a la orden de confeccionar el Excel con los datos sobre la inundación?

1. AHabrá cometido una falta muy grave, por la grave desconsideración hacia su superior.
2. BHabrá cometido una falta leve.
3. CHabrá cometido una falta muy grave, salvo que la instrucción dada constituya una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico. · Respuesta correcta
4. DHabrá cometido una falta grave, por el incumplimiento de los deberes y obligaciones del funcionario.

Pregunta 18Una de las compañeras de trabajo de Carmen Cuesta acaba de dar a luz a trillizos. ¿A cuántas semanas de permiso por parto tendrá derecho, teniendo en cuenta que no estamos en un caso de familia monoparental?

1. AA 19 semanas.
2. BA 16 semanas.
3. CA 21 semanas. · Respuesta correcta
4. DA 20 semanas.

Pregunta 19¿Podrá el INE llevar a cabo las contrataciones de personal laboral temporal para la realización de las encuestas?

1. ANo, puesto que los contratos sólo podrán ser fijos o por tiempo indefinido.
2. BSí, respetando en todo caso el principio de necesidad y de salvaguardia de los intereses generales del Estado.
3. CSí, siempre y cuando los contratos de trabajo se formalicen por escrito y respondan a razones de oportunidad y urgencia.
4. DSí, siempre y cuando respondan a razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia. · Respuesta correcta

Pregunta 1Con respecto a la incorporación de nuevo personal laboral fijo, según el artículo 61.7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles son los sistemas selectivos para la selección del personal laboral fijo al servicio de las Administraciones Públicas?

1. AOposición, concurso-oposición o concurso de valoración de méritos. · Respuesta correcta
2. BOposición, concurso-oposición o promoción interna.
3. CConcurso-oposición, entrevista personal o concurso de valoración de méritos.
4. DOposición, estabilización o concurso de valoración de méritos.

Pregunta 2Recientemente ha habido cambios en el puesto de responsable de la Dirección de Administración de la AEMET porque el funcionario que lo ocupaba ha sido designado como personal eventual como asesor en el Gabinete de la Ministra de Juventud e Infancia. Indique en qué situación será declarado el funcionario:

1. AAlto cargo de la Administración General del Estado.
2. BServicios especiales. · Respuesta correcta
3. CPersonal Directivo Profesional.
4. DExcedencia voluntaria del servicio activo.

Pregunta 8Según el artículo 30.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, respecto a las deducciones de haberes por tiempo de jornada no realizada sin ejercer el derecho a la huelga, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

1. ALa parte de jornada no realizada da lugar a la deducción proporcional de los complementos, teniendo carácter sancionador.
2. BLa parte de jornada no realizada da lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tiene carácter sancionador. · Respuesta correcta
3. CLa parte de jornada no realizada no dará lugar a la deducción proporcional de haberes.
4. DLa deducción por tiempo no trabajado afecta proporcionalmente al derecho de devengo de haberes y tiene carácter sancionador.

Pregunta 9Según el artículo 30.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, respecto a las retribuciones y efectos del ejercicio del derecho de huelga por parte de un funcionario, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

1. AEl funcionario no percibe las retribuciones del tiempo de huelga y la deducción no tiene carácter sancionador, pudiendo afectar a determinadas prestaciones sociales.
2. BEl funcionario no percibe las retribuciones del tiempo de huelga, la deducción no tiene carácter sancionador y tampoco altera su régimen de prestaciones sociales. · Respuesta correcta
3. CEl funcionario deja de percibir los complementos salariales, no teniendo esta deducción carácter sancionador y afectando parcialmente a las prestaciones sociales.
4. DEl funcionario deja de percibir los complementos salariales, teniendo esta deducción carácter sancionador, pudiendo afectar a determinadas prestaciones sociales.

Pregunta 2¿Qué duración tuvo el permiso por matrimonio de la funcionaria Carmen Pérez?

1. AQuince días hábiles.
2. BQuince días naturales. · Respuesta correcta
3. CVeinte días hábiles.
4. DVeinte días naturales.

Pregunta 3¿Cuál de las siguientes es considerada una falta disciplinaria muy grave conforme al artículo 95, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

1. ACausar daños graves en los locales, material o documentos de los servicios.
2. BLas acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo.
3. CLa publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función. · Respuesta correcta
4. DEl abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.

Pregunta 17Don Eduardo Merino decide disfrutar del permiso por nacimiento de su hijo o hija, previsto en el artículo 49. c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de forma interrumpida. ¿Con cuánto tiempo deberá preavisar a la Confederación?

1. AEl mismo día del nacimiento del hijo o hija.
2. BAl menos 10 días.
3. CAl menos 15 días. · Respuesta correcta
4. DNo se requerirá preaviso.

Pregunta 18¿Cuántas semanas del total del permiso por el nacimiento de su hijo o hija puede Don Eduardo Merino disfrutar a tiempo parcial?

1. ASeis semanas.
2. BDiez semanas.
3. CTrece semanas. · Respuesta correcta
4. DDiecinueve semanas.

Pregunta 20¿Qué duración máxima tendrá el permiso por nacimiento al que podrá acceder Carmen Pérez tras el nacimiento de su hijo o hija?

1. ADiecinueve semanas, de las cuales podrán disfrutarse seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, no serán obligatorias y habrán de disfrutarse a jornada completa.
2. BDiecisiete semanas, de las cuales podrán disfrutarse seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, no serán obligatorias y habrán de disfrutarse a jornada completa.
3. CDiecinueve semanas, de las cuales dos semanas pueden disfrutarse hasta que el hijo o la hija cumpla los ocho años. · Respuesta correcta
4. DDiecisiete semanas, de las cuales dos semanas pueden disfrutarse hasta que el hijo o la hija cumpla los ocho años.

Pregunta 25De acuerdo con el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:

1. APoseer nacionalidad española en todo caso.
2. BConocimiento de la lengua oficial y cooficial del territorio en el que se encuentre la Administración convocante.
3. CTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. · Respuesta correcta
4. DTener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Pregunta 26De acuerdo con el artículo 62 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la condición de funcionario de carrera se adquiere, además de por la superación del proceso selectivo, por el cumplimiento del siguiente requisito:

1. ANo se exige ningún requisito adicional.
2. BSuperar un reconocimiento médico que excluya padecer una enfermedad infectocontagiosa.
3. CPresentar el certificado de penales.
4. DLa toma de posesión dentro del plazo señalado. · Respuesta correcta

Pregunta 27De conformidad con el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrá nombrar personal funcionario interino cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

1. ALa ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a dos años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP.
2. BEl exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
3. CLa existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de cuatro años.
4. DLa sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. · Respuesta correcta

Pregunta 26El artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que la interinidad para la ejecución de programas de carácter temporal tendrá una duración:

1. ADe 2 años ampliables por 12 meses más.
2. BDe 3 años ampliables hasta 12 meses más. · Respuesta correcta
3. CDe tres años sin que quepa ampliación.
4. DDe 3 años ampliable año a año si persiste la ejecución del programa temporal.

Pregunta 27Conforme al artículo 12 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el personal eventual:

1. ALa condición de personal eventual podrá constituir mérito para la promoción interna.
2. BSolo cesará cuando cese la autoridad a la que preste funciones de confianza o asesoramiento.
3. CAl personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera. · Respuesta correcta
4. DEl personal eventual realizara todo tipo de funciones siempre que se las asigne la autoridad a la que presta servicios.

Pregunta 28Señala el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la ejecución de la oferta de empleo público:

1. ADeberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de un año.
2. BDeberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de dos años.
3. CDeberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años. · Respuesta correcta
4. DDeberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de cuatro años.

Pregunta 30De acuerdo con el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las funcionarias víctimas de violencia de genero o de violencia sexual tienen derecho a solicitar la situación de excedencia por un periodo máximo de:

1. ACinco años.
2. BNo hay plazo máximo de permanencia en esta situación de excedencia. · Respuesta correcta
3. CTres años.
4. DDiez años.

Pregunta 31Constituye un principio de conducta de los empleados públicos conforme al artículo 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AObedecer las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores jerárquicos en todo caso.
2. BMantener actualizada su formación y cualificación. · Respuesta correcta
3. CObservar las normas sobre protección del medio ambiente.
4. DAdministrar los recursos y bienes públicos con eficacia.

Pregunta 32¿Cuál de las siguientes es considerada una falta disciplinaria muy grave conforme al artículo 95 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

1. ACausar daños graves en los locales, material o documentos de los servicios.
2. BLas acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo.
3. CLa publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función. · Respuesta correcta
4. DEl abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.

Pregunta 1¿Hasta cuándo podrá disfrutar Don Eduardo Merino de sus vacaciones ya que, como consecuencia del disfrute del permiso por nacimiento de su hijo o hija, no va a poder hacerlo durante el año 2026?

1. AHasta junio de 2027.
2. BHasta diciembre de 2027.
3. CHasta junio de 2028. · Respuesta correcta
4. DHasta diciembre de 2028.

Pregunta 2Don Eduardo Merino decide disfrutar del permiso por nacimiento de su hijo o hija, previsto en el artículo 49. c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de forma interrumpida. ¿Con cuánto tiempo deberá preavisar a la Confederación?

1. AEl mismo día del nacimiento del hijo o hija.
2. BAl menos 10 días.
3. CAl menos 15 días. · Respuesta correcta
4. DNo se requerirá preaviso.

Pregunta 3¿Cuántas semanas del total del permiso por el nacimiento de su hijo o hija puede don Eduardo Merino disfrutar a tiempo parcial?

1. ASeis semanas.
2. BDiez semanas.
3. CTrece semanas. · Respuesta correcta
4. DDiecinueve semanas.

Pregunta 2¿Qué duración tuvo el permiso por matrimonio de la funcionaria Carmen Pérez?

1. AQuince días hábiles.
2. BQuince días naturales. · Respuesta correcta
3. CVeinte días hábiles.
4. DVeinte días naturales.

Pregunta 15¿Qué duración máxima tendrá el permiso por nacimiento al que podrá acceder Carmen Pérez tras el nacimiento de su hijo o hija?

1. ADiecinueve semanas, de las cuales podrán disfrutarse seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, no serán obligatorias y habrán de disfrutarse a jornada completa.
2. BDiecisiete semanas, de las cuales podrán disfrutarse seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, no serán obligatorias y habrán de disfrutarse a jornada completa.
3. CDiecinueve semanas, de las cuales dos semanas pueden disfrutarse hasta que el hijo o la hija cumpla los ocho años. · Respuesta correcta
4. DDiecisiete semanas, de las cuales dos semanas pueden disfrutarse hasta que el hijo o la hija cumpla los ocho años.

Pregunta 24El artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que:

1. AEn función de la duración del contrato el personal laboral podrá ser fijo, por tiempo indefinido, temporal o eventual.
2. BLa condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
3. CLos procedimientos de selección del personal laboral serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito y capacidad. · Respuesta correcta
4. DLos procedimientos de selección del personal laboral temporal se regirán por el principio de celeridad, teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de confianza.

Pregunta 25Conforme al artículo 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, es un principio de conducta de los empleados públicos:

1. ADesempeñar las tareas correspondientes a su puesto de trabajo con austeridad y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.
2. BObedecer las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes. · Respuesta correcta
3. CInformar a los ciudadanos sobre cualquier materia o asunto, y facilitar el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
4. DObservar las normas sobre protección del medio ambiente.

Pregunta 26De conformidad con el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrá nombrar personal funcionario interino cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

1. ALa ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a dos años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
2. BEl exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
3. CLa existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de cuatro años.
4. DLa sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. · Respuesta correcta

Pregunta 28De acuerdo con el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:

1. APoseer nacionalidad española en todo caso.
2. BConocimiento de la lengua oficial y cooficial del territorio en el que se encuentre la Administración convocante.
3. CTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. · Respuesta correcta
4. DTener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Pregunta 29De acuerdo con el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. ATodos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. · Respuesta correcta
2. BTodos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de justicia, igualdad y mérito.
3. CTodos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, justicia y capacidad.
4. DTodos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y justicia.

Pregunta 32Según el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con la excedencia voluntaria por interés particular:

1. AQuienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, pero sí computa a efectos de trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
2. BQuienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos y trienios, pero sí computa a efectos de derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
3. CQuienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación. · Respuesta correcta
4. DQuienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, pero sí será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

Pregunta 34De acuerdo con el artículo 97 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuándo prescriben las sanciones impuestas por faltas graves?

1. AAl año.
2. BA los tres años.
3. CA los seis meses.
4. DA los dos años. · Respuesta correcta

Pregunta 35De acuerdo con el artículo 62 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la condición de funcionario de carrera se adquiere, además de por la superación del proceso selectivo, por el cumplimiento del siguiente requisito:

1. ANo se exige ningún requisito adicional.
2. BSuperar un reconocimiento médico que excluya padecer una enfermedad infectocontagiosa.
3. CPresentar el certificado de penales.
4. DLa toma de posesión dentro del plazo señalado. · Respuesta correcta

Pregunta 50De conformidad con el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles de las siguientes son retribuciones básicas?

1. AEl sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional y los trienios. · Respuesta correcta
2. BEl sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, los trienios y el complemento de destino.
3. CEl sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, los trienios y el complemento específico.
4. DEl sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, los trienios, el complemento específico y las gratificaciones extraordinarias.

Pregunta 6Según el artículo 9 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué funciones corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos frente a otros tipos de empleados?

1. ALa participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas. · Respuesta correcta
2. BLas tareas de asesoramiento especial y confianza directa de los miembros del Gobierno.
3. CAquellas que impliquen la gestión ordinaria de expedientes de contratación laboral.
4. DCualquier función técnica que requiera una titulación superior de Grado.

Pregunta 22Conforme al artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale cuál de estas materias queda excluida de la obligatoriedad de negociación:

1. ALos criterios generales sobre ofertas de empleo público.
2. BLa regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y a la promoción profesional. · Respuesta correcta
3. CLa determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
4. DLas normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.

Pregunta 23De acuerdo con el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, quienes se encuentran en situación de servicios especiales percibirán:

1. ALas retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera y no las del puesto o cargo que desempeñen, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento.
2. BLas retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspondan como funcionarios de carrera, sin derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento.
3. CLas retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera y no las del puesto o cargo que desempeñen, sin derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento.
4. DLas retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspondan como funcionarios de carrera, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento. · Respuesta correcta

Pregunta 24Conforme al artículo 88.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en qué situación se encuentran los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas en la función pública en la que se integran?

1. AServicios en otras Administraciones Públicas.
2. BServicios especiales.
3. CServicios en Comunidades Autónomas.
4. DServicio activo. · Respuesta correcta

Pregunta 25Conforme al artículo 53 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, es un principio ético en la actuación de los empleados públicos:

1. ATratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.
2. BAdministrar los recursos y bienes públicos con austeridad y no utilizar los mismos en provecho propio o de personas allegadas.
3. CNo aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas. · Respuesta correcta
4. DObedecer las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes.

Pregunta 26Señale la afirmación correcta en relación con lo establecido en el artículo 97 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público sobre la prescripción de las faltas disciplinarias del personal empleado público:

1. ALas infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves al año y las leves a los seis meses.
2. BLas infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves al año.
3. CLas infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses. · Respuesta correcta
4. DLas infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves al año y las leves a los tres meses.

Pregunta 27¿Cuál de las siguientes NO es una sanción disciplinaria, de conformidad con el artículo 96 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

1. ASuspensión firme de funciones.
2. BTraslado forzoso con cambio de residencia.
3. CSeparación del servicio.
4. DDeducción proporcional de retribuciones. · Respuesta correcta

Pregunta 37El artículo 95 del Estatuto Básico del Empleado Público requiere de la notoriedad para la consideración como falta muy grave de:

1. ALas actuaciones que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico.
2. BLa adopción de acuerdos perjudiciales para el servicio.
3. CLa desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior.
4. DEl incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas. · Respuesta correcta

Pregunta 45¿Cuál es el plazo de prescripción de las infracciones graves según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público?

1. ATres años.
2. BCuatro años.
3. CUn año.
4. DDos años. · Respuesta correcta

Pregunta 50¿Qué afirmaciones son correctas en relación con los efectos de la excedencia por cuidado de familiares según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público?

1. ATiene como efecto la reserva del puesto de trabajo durante todo el periodo de excedencia.
2. BTendrá una duración máxima de tres años y la reserva del puesto de trabajo es aplicable durante los dos primeros años. · Respuesta correcta
3. CSu duración es indefinida mientras persista la causa.
4. DTendrá una duración máxima de tres años y la reserva del puesto de trabajo únicamente durante el primer año.

Pregunta 7Indique la opción INCORRECTA. Al siguiente personal sólo se le aplicará el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en adelante TREBEP, cuando lo indique su legislación específica:

1. AJueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
2. BPersonal civil de las Fuerzas Armadas. · Respuesta correcta
3. CPersonal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
4. DPersonal retribuido por arancel.

Pregunta 8La finalización de la relación de interinidad, conforme al artículo 10 del TREBEP, se realizará de oficio, entre otras, por la siguiente causa:

1. APor la cobertura discrecional del puesto por personal funcionario de carrera en el procedimiento de concurso.
2. BPor razones organizativas que den lugar a la modificación del puesto asignado.
3. CPor la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento. · Respuesta correcta
4. DPor la prórroga de la causa que dio lugar a su nombramiento.

Pregunta 9NO es causa de la perdida de la condición de funcionario:

1. ALa suspensión definitiva. · Respuesta correcta
2. BLa renuncia.
3. CLa jubilación.
4. DLa separación del servicio.

Pregunta 10De conformidad con el artículo 29 del TREBEP, las aportaciones que las Administraciones Públicas realicen a planes de pensiones o contratos de seguros colectivos que incluyan la contingencia de jubilación reciben la denominación de:

1. AAportaciones presupuestarias.
2. BAportaciones voluntarias.
3. CRetribuciones indirectas.
4. DRetribuciones diferidas. · Respuesta correcta

Pregunta 11Entre los principios de conducta señalados en el artículo 54 del TREBEP, NO se encuentra:

1. AGarantizar la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
2. BMantener actualizada la formación y cualificación del empleado.
3. CObservar las normas sobre seguridad y salud laboral.
4. DAbstenerse en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto público. · Respuesta correcta

Pregunta 44Conforme al artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en adelante TREBEP), el nombramiento de funcionarios interinos se produce cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

1. ALa sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. · Respuesta correcta
2. BPor razones organizativas que den lugar a la supresión o a la amortización de los puestos.
3. CPor el traslado de los funcionarios a otro destino.
4. DPor razones de reorganización de los servicios.

Pregunta 45Señale la respuesta INCORRECTA. Los funcionarios serán declarados en situación de servicios especiales cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:

1. ACuando sean designados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla, miembros de las Instituciones de la Unión Europea o de las organizaciones internacionales, o sean nombrados altos cargos de las citadas Administraciones Públicas o Instituciones.
2. BCuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
3. CCuando sean nombrados para desempeñar puestos o cargos en organismos públicos o entidades, dependientes o vinculados a las Administraciones Públicas que, de conformidad con lo que establezca la respectiva Administración Pública, estén destinados a funcionarios de carrera. · Respuesta correcta
4. DCuando sean adscritos a los servicios del Tribunal Constitucional o del Defensor del Pueblo o destinados al Tribunal de Cuentas en los términos previstos en el artículo 93.3 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas.

Pregunta 46La renuncia de un funcionario público a esta condición, exige:

1. AQue se efectúe con quince días de antelación.
2. BQue sea aceptada expresamente por la Administración. · Respuesta correcta
3. CQue se produzca con antelación a la imposición de una sanción disciplinaria.
4. DQue no haya transcurrido un año desde su ingreso como funcionario público.

Pregunta 47Señale la opción INCORRECTA. Son causas de la perdida de la condición de funcionario público:

1. ALa renuncia a la condición de funcionario.
2. BLa jubilación parcial del funcionario. · Respuesta correcta
3. CLa sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
4. DLa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme.

Pregunta 48Las retribuciones básicas de los funcionarios públicos están integradas por:

1. AEl sueldo base, complementos de destino y complemento específico. Además, la paga extraordinaria de junio y diciembre de cada año.
2. BEl sueldo base, la ayuda familiar y los trienios.
3. CEl sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional y los trienios. · Respuesta correcta
4. DEl sueldo, trienios, ayuda familiar y las pagas extraordinarias.

Pregunta 49Cada Junta de Personal se compone de un número de representantes, en función del número de funcionarios de la Unidad electoral correspondiente. La unidad electoral que se compone de un número de funcionarios de 751 a 1.000 funcionarios estará formada por:

1. A21 representantes. · Respuesta correcta
2. B17 representantes.
3. C13 representantes.
4. D25 representantes.

Pregunta 50Indique cuál de los siguientes es un principio ético de los empleados públicos de acuerdo con el TREBEP:

1. AGarantizarán la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
2. BMantendrán actualizada su formación y cualificación.
3. CObservarán las normas sobre seguridad y salud laboral.
4. DNo aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas. · Respuesta correcta

Pregunta 52Conforme al artículo 29 del TREBEP las cantidades destinadas por la Administración a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de:

1. ARetribución diferida. · Respuesta correcta
2. BAportación voluntaria.
3. CRetribución ordinaria.
4. DComplemento no salarial.