TREBEP: preguntas oficiales de 2020

Pregunta 30Según el artículo 67.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la jubilación de los funcionarios podrá ser:

1. APor el reconocimiento de una pensión de incapacidad temporal absoluta o incapacidad permanente total sin relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala.
2. BForzosa, al cumplir la edad legalmente establecida. · Respuesta correcta
3. CVoluntaria, realizada de oficio por la Administración.
4. DPor la declaración de incapacidad temporal para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala.

Pregunta 44Conforme al artículo 16 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. ALos funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito. · Respuesta correcta
2. BLa carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso o expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y eficiencia y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos.
3. CLos funcionarios de carrera tendrán derecho a la promoción profesional, siempre que las necesidades de servicio lo permitan.
4. DLa promoción interna horizontal, consiste en el acceso a cuerpos o escalas de distinto Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.

Pregunta 45En relación con la modalidad de prestación de servicios a distancia denominada teletrabajo regulada en el artículo 47 bis del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AHabrá de ser expresamente autorizada y compatible con la modalidad presencial en la que la Administración proporcionará y mantendrá, a las personas que trabajen en esta modalidad, los medios tecnológicos necesarios para su actividad. · Respuesta correcta
2. BEsta modalidad de prestación de servicios, es incompatible con la modalidad presencial teniendo, en todo caso, carácter voluntario y reversible salvo en supuestos excepcionales debidamente justificados.
3. CHabrá de ser expresamente autorizada y compatible con la modalidad presencial, corriendo por cuenta del empleado público los medios tecnológicos necesarios para su actividad.
4. DEsta modalidad de prestación de servicios, está expresamente excluida para los empleados públicos de Instituciones Penitenciarias.

Pregunta 49De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique cuál de los siguientes no es un derecho individual ejercido colectivamente:

1. ALa negociación colectiva y la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
2. BLa defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos. · Respuesta correcta
3. CEl planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso.
4. DEl de reunión, en los términos establecidos en el artículo 46 de este Estatuto.

Pregunta 53Según el artículo 61 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. ALos órganos de selección no podrán, en ningún caso, proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas.
2. BLos sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación. · Respuesta correcta
3. CLos sistemas selectivos de funcionarios de carrera no podrán proponer en ningún caso el sistema de concurso.
4. DLos sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición, concurso y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación.

Pregunta 72Según el artículo 39 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cada Junta de Personal se compone de un número de representantes en función del número de funcionarios de la Unidad electoral correspondiente. Si ésta es de 300 funcionarios, ¿cuántos representantes les corresponden?:

1. A17 representantes.
2. B13 representantes. · Respuesta correcta
3. C15 representantes.
4. D9 representantes.

Pregunta 73En el artículo 95 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no está tipificada como falta muy grave:

1. ALa negligencia en la custodia de secretos oficiales, declarados así por Ley o clasificados como tales, que sea causa de su publicación o que provoque su difusión o conocimiento indebido.
2. BLa tolerancia de los superiores respecto a la comisión de faltas muy graves de sus subordinados. · Respuesta correcta
3. CLa adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos.
4. DEl incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad.

Pregunta 129Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a los principios de:

1. ALegalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia. · Respuesta correcta
2. BSeguridad jurídica, cobertura presupuestaria, voluntariedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
3. CSeguridad jurídica, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y concurrencia.
4. DLegalidad, cobertura presupuestaria, voluntariedad, buena fe negocial, publicidad y concurrencia.

Pregunta 6Según el artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público, por el fallecimiento de un familiar de primer grado de afinidad que resida en otra localidad que el funcionario público, éste tendrá un permiso de:

1. ATres días hábiles.
2. BNo tendrá permiso alguno.
3. CCinco días hábiles. · Respuesta correcta
4. DDos días hábiles.

Pregunta 20Cuál de las siguientes NO es una situación administrativa regulada por el Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AServicio activo.
2. BExpectativa de destino. · Respuesta correcta
3. CServicio en otra Administración Pública.
4. DSuspensión de funciones.

Pregunta 14Respecto al personal directivo profesional, según lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta incorrecta:

1. ALa determinación de sus condiciones de empleo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva. · Respuesta correcta
2. BSu designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad.
3. CEstará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.
4. DSu designación se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.

Pregunta 37Señale en qué situación no procede la declaración de servicios especiales a los funcionarios de carrera:

1. ACuando sean designados para formar parte de los consejos de justicia de las comunidades autónomas.
2. BCuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a tres meses en organismos internacionales. · Respuesta correcta
3. CCuando sean activados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas Armadas.
4. DCuando sean designados miembros de las Instituciones de la Unión Europea.

Pregunta 42Los funcionarios interinos son nombrados con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera al existir razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia cuando se da la siguiente circunstancia:

1. AExceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de veinticuatro meses.
2. BLa ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a cinco años, sin posibilidad de ampliación.
3. CExceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses. · Respuesta correcta
4. DLa ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a cuatro años, ampliable hasta doce meses más.

Pregunta 65Las retribuciones básicas de los funcionarios públicos, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, están integradas:

1. AÚnica y exclusivamente por el sueldo y el complemento de destino.
2. BPor el sueldo, los trienios y complementos específicos y de destino, excluyendo la productividad.
3. CÚnica y exclusivamente por los trienios y el sueldo. · Respuesta correcta
4. DPor el sueldo, el complemento específico y el complemento de destino, excluyendo las gratificaciones.

Pregunta 90En relación a los órganos de selección para acceso al empleo público, según lo dispuesto en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta incorrecta:

1. ASu composición tenderá a la paridad entre mujer y hombre.
2. BLa pertenencia al órgano de selección no puede ostentarse en representación.
3. CFormará parte de los órganos de selección el personal eventual. · Respuesta correcta
4. DLa composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.

Pregunta 98Según lo dispuesto en el artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las materias obligatorias de negociación colectiva no se incluye:

1. ALas propuestas sobre derechos sindicales y de participación.
2. BLa regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional. · Respuesta correcta
3. CLos planes de Previsión Social Complementaria.
4. DLas normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.

Pregunta 113En relación con la deducción de retribuciones, según lo dispuesto en el artículo 30 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AQuienes ejerciten el derecho de huelga devengarán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
2. BLa parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador. · Respuesta correcta
3. CQuienes ejerciten el derecho de huelga no percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, teniendo la deducción de haberes carácter de sanción.
4. DLa parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador.

Pregunta 117Son principios a los que está sujeta la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos:

1. ALos principios de legalidad, estabilidad presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
2. BLos principios de legalidad, estabilidad presupuestaria o corrección del déficit público, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
3. CLos principios de legalidad, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad, transparencia y cobertura presupuestaria. · Respuesta correcta
4. DLos principios de legalidad, voluntariedad, estabilidad presupuestaria o corrección del déficit público, buena fe negocial, publicidad y transparencia.

Pregunta 127Según lo dispuesto en el artículo 89.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sobre la excedencia voluntaria por interés particular, señale la respuesta incorrecta:

1. ANo podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario.
2. BSerá computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de trienios. · Respuesta correcta
3. CEstá subordinada a las necesidades del servicio debidamente motivadas.
4. DQuienes se encuentren en esta situación no devengarán retribuciones.

Pregunta 135Según lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión de funciones:

1. ANo podrá exceder de ocho años cuando sea firme por sanción disciplinaria.
2. BConllevará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de tres meses.
3. CNo podrá exceder de siete años cuando sea firme por sanción disciplinaria.
4. DDeterminará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses. · Respuesta correcta

Pregunta 145Indique cuál de los siguientes es un principio de conducta de los empleados públicos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AAbstenerse en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal.
2. BTratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos. · Respuesta correcta
3. CNo aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio por parte de personas físicas o entidades privadas.
4. DGuardar secreto de las materias clasificadas u otras cuya difusión esté prohibida legalmente.

Pregunta 37Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿el objeto del Estatuto es?:

1. AEstablecer las bases del régimen estatutario del funcionariado público incluido en su ámbito de aplicación. · Respuesta correcta
2. BAmpliar y reforzar la transparencia de la gestión pública en materia de recursos humanos.
3. COtorgar seguridad jurídica y continuidad en las Ofertas de Empleo Público.
4. DRegular normativamente una variedad de instrumentos que redundan en los niveles de eficacia y eficiencia en el marco de la negociación colectiva.

Pregunta 38De conformidad con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, respecto al personal laboral, este podrá ser:

1. AEventual, fijo o temporal.
2. BFijo, interino o temporal.
3. CFijo, por tiempo indefinido o temporal. · Respuesta correcta
4. DFijo o eventual.

Pregunta 39Según lo dispuesto en el art. 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cuál de los siguientes enunciados NO SE encuentra entre los principios que deben regir el código de conducta de los empleados públicos.

1. AResponsabilidad.
2. BImparcialidad.
3. CConfidencialidad.
4. DProductividad. · Respuesta correcta

Pregunta 43En las ofertas de empleo público se reservará un cupo para ser cubierto por personas con discapacidad, este cupo no será inferior:

1. AAl 7 por ciento de las vacantes. · Respuesta correcta
2. BAl 2 por ciento de las vacantes.
3. CAl 5 por ciento de las vacantes.
4. DAl 3 por ciento de las vacantes.

Pregunta 44Para la rehabilitación de la condición de funcionario o funcionaria, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que la persona interesada, una vez desaparecida la causa objetiva que motivó la extinción de la relación de servicios como consecuencia de la perdida de nacionalidad, podrá solicitar la misma y ésta:

1. ALe será concedida. · Respuesta correcta
2. BLe podrá ser concedida si se cumplen, además, otros requisitos previsto en la Ley.
3. CNo le será concedida si no ha transcurrido un plazo de dos años.
4. DEn ningún caso le será nuevamente concedida la rehabilitación.

Pregunta 45De acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para poder participar en los procesos selectivos de acceso a la función pública NO será necesario:

1. APoseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2. BTener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. · Respuesta correcta
3. CNo haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
4. DPoseer la titulación exigida.

Pregunta 46Según se recoge en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios y funcionarias de carrera que, en virtud de procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de:

1. AExcedencia.
2. BSuspensión de funciones.
3. CServicios especiales.
4. DServicio en otras Administraciones Públicas. · Respuesta correcta

Pregunta 47Conforme la redacción del art. 89.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las funcionarias víctimas de violencia de género, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma, teniendo derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran:

1. ADurante los seis primeros meses con posibilidad de prórroga si las actuaciones judiciales lo exigieran. · Respuesta correcta
2. BDurante los seis primeros meses sin posibilidad de prórroga.
3. CDurante los dos primeros años.
4. DNo está regulada la temporalidad de la excedencia.

Pregunta 49La evaluación del desempeño de los empleados y empleadas públicas, está regulada en el artículo 20 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Señale cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

1. ALos sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos.
2. BLos sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, por lo general, a criterios de transparencia, subjetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos.
3. CLos sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, por lo general a criterios de transparencia, subjetividad, imparcialidad y discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos.
4. DLos sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos. · Respuesta correcta

Pregunta 50Conforme establece el artículo 96 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ¿Cuál de las siguientes sanciones NO podrá imponerse por razón de las faltas cometidas?:

1. ADemérito, que consistirá en la penalización a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria.
2. BRevocación de su nombramiento como funcionarios de carrera, en el caso de funcionarios interinos comportará la separación del servicio, y sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves. · Respuesta correcta
3. CTraslado forzoso, con o sin cambio de localidad de residencia, por el período que en cada caso se establezca.
4. DCualquier otra que se establezca por ley.

Pregunta 51El artículo 95 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que las faltas disciplinarias muy graves, pueden ser:

1. AEl incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y a los respectivos Estatutos de Autonomía de las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla, fuera del ejercicio de la función pública.
2. BEl abandono del servicio, así como no hacerse cargo involuntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas.
3. CLa adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a la ciudadanía. · Respuesta correcta
4. DLa publicación o utilización debida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función.

Pregunta 57¿Qué materias son objeto de negociación colectiva, conforme al artículo 37.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?:

1. ALa aplicación del incremento de retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Publicas, según la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las Comunidades Autónomas. · Respuesta correcta
2. BLa regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y promoción profesional.
3. CLas condiciones de trabajo del personal directivo.
4. DLos criterios específicos de acción social.

Pregunta 58Pueden las administraciones públicas y las organizaciones sindicales acordar la creación, configuración y desarrollo de sistemas de solución extrajudicial de conflictos colectivos?:

1. AEn ningún caso, al no ser materia de su competencia.
2. BSí, a través del sistema de mediación y arbitraje derivados de la aplicación e interpretación de los Pactos y Acuerdos. · Respuesta correcta
3. CA través únicamente del instituto de la Mediación, mediante un tercero mediador
4. DSólo cuando el conflicto no derive de la aplicación e interpretación de pactos y acuerdos con las administraciones públicas.

Pregunta 59El derecho a la negociación colectiva de los empleados y empleadas de las Administraciones Publicas consiste en:

1. AElegir a sus representantes sindicales.
2. BParticipar en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos públicos.
3. CNegociar la determinación de las condiciones de trabajo. · Respuesta correcta
4. DConstituir órganos de representación.

Pregunta 16Según el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público, una de las características del personal eventual es:

1. ASólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento general.
2. BEstá retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. · Respuesta correcta
3. CAl personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios laborales.
4. DLa condición de personal eventual si podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.

Pregunta 69Norma reformada¿Cómo podrían cubrirse las plazas necesarias en la D.G. del Cambio Climático?

1. ACon personal interino para la ejecución de programas de carácter temporal, por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.
2. BCon personal interino por exceso o acumulación de tareas por plazo de doce meses, dentro de un periodo de tres años.
3. CCon personal interino por exceso o acumulación de tareas por un plazo que no podrá tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses.
4. DCon personal interino por exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses. · Respuesta correcta

Hoy: El artículo 10.1.d) del TREBEP permite hoy el nombramiento «por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses». Ninguna opción recoge el plazo vigente.

Pregunta 72Norma reformada¿A cuántas semanas ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento de su hijo tendrá derecho Pedro?.

1. AA las primeras 2 semanas.
2. BA las primeras 6 semanas.
3. CA las primeras 4 semanas. · Respuesta correcta
4. DA 12 semanas.

Hoy: Con el artículo 49.c) vigente, las primeras seis semanas posteriores al hecho causante son ininterrumpidas y obligatorias, y el permiso total es de diecinueve semanas. Hoy la respuesta sería la B (seis semanas).

Pregunta 75¿Qué pasaría si Pedro perdiera la nacionalidad española?

1. ANo podría perder la nacionalidad española, puesto que ningún español puede ser privado de su nacionalidad.
2. BDeterminaría la pérdida de la condición de funcionario, salvo que simultáneamente se adquiriera la nacionalidad de otro Estado miembro de la Unión Europea o la de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, que haya sido tenida en cuenta para el nombramiento. · Respuesta correcta
3. CPerdería la condición de funcionario.
4. DNo podría perder la condición de funcionario, puesto que no se encuentra dentro de las causas establecidas en el art. 63 del Estatuto Básico del Empleado Público.