Pedro aprobó el Cuerpo Especial por promoción interna en cinco meses
Funcionario del Cuerpo de Ayudantes desde 2016. Qué cambió cuando dejó de estudiar y empezó a resolver.
Cuerpo Especial de IIPP · Promoción interna · Avanzados
Estás a un supuesto de conseguirlo. Vamos a por ese
Para quien ya llegó a la segunda parte del ejercicio o tiene nivel y está a punto. La clase entera se dedica a resolver supuestos y a las dudas que plantees. Matrícula abierta, con acceso al contenido publicado hasta la fecha.
Grupos limitados. Sin permanencia: la suscripción va de fecha a fecha.
En marchaComienzo
AvanzadosNivel del grupo
37 temasTemario de promoción interna
Plazas limitadasMatrícula abierta
Para quién es
Si ya te has presentado
- Ya te has presentado y llegaste a la segunda parte del ejercicio: superaste el test y te quedaste en el supuesto.
- Tienes nivel y lo sabes: te falta constancia en el práctico y soltura al defenderlo ante el tribunal.
- Puede que conserves la nota del test de la convocatoria anterior y quieras volcarte en la segunda parte, que es donde te juegas la plaza.
- No quieres repasar temario: quieres resolver casos, uno detrás de otro, y que te los corrijan.
Metodología
Las clases son prácticas de principio a fin
En el grupo avanzado la clase va íntegramente a resolver supuestos prácticos y a atender las dudas que plantea el alumno. No se reparte tiempo con la explicación de la materia.
- 01
El supuesto se plantea antes de la clase
Lo recibes con antelación, junto a los vídeos cortos explicativos de la materia. Llegas a clase habiéndolo trabajado, no a verlo por primera vez.
- 02
Lo expones tú, en directo
En clase lees y defiendes tu supuesto delante del grupo. Es exactamente lo que tendrás que hacer ante el tribunal, y se entrena desde el primer día.
- 03
Escuchas cómo lo ha argumentado el resto
Ver seis formas distintas de resolver el mismo caso enseña más que seis correcciones tuyas. Ahí es donde se aprende a estructurar una respuesta.
- 04
Se resuelven las dudas de lo que de verdad cuesta
La parte teórica de la clase se dedica a las materias más complejas, no a repasar lo que ya está en los vídeos.
El examen
Cómo es la oposición por promoción interna
Un solo ejercicio, en dos partes el mismo día
Promoción interna se resuelve por concurso-oposición. La fase de oposición es un único ejercicio con dos partes obligatorias y eliminatorias que se hacen el mismo día, una detrás de otra.
La duración total es de tres horas para quien viene del Cuerpo de Ayudantes de IIPP, y de tres horas y cuarenta y cinco minutos para el resto de funcionarios.
Después de la oposición se valoran los méritos en la fase de concurso, y quienes superan el proceso pasan a un curso selectivo.
Primera parte · El test, que cambia según de dónde vengas
Si eres funcionario del Cuerpo de Ayudantes: 100 preguntas sobre las partes segunda y tercera del temario, en 1 hora y 40 minutos.
Si vienes de otro cuerpo: 150 preguntas —50 de la primera parte y 100 de la segunda y tercera—, en dos horas y media.
En ambos casos cada error descuenta un tercio y los blancos no penalizan. Se califica de 0 a 50 puntos y hacen falta 25 puntos para que te corrijan la segunda parte.
Quien superó esta primera parte en la convocatoria anterior con más del 60 % de la nota máxima y no llegó a aprobar el proceso queda exento de repetirla, conservando su puntuación.
Segunda parte · El supuesto práctico, y su lectura
Un supuesto que expone hechos de la actividad de la Administración y plantea 6 preguntas sobre las materias de las partes segunda y tercera del temario. Tiempo máximo: 75 minutos.
Solo se corrige a quien haya superado la primera parte. Y se lee en sesión pública ante el tribunal, que puede hacer todas las preguntas que considere durante un máximo de 15 minutos.
Se califica de 0 a 50 puntos y hacen falta 25 puntos para superarla.
Por qué la lectura lo cambia todo
Ese cuarto de hora ante el tribunal no se improvisa: hay que sostener en voz alta lo que has escrito y responder a lo que te pregunten sobre ello.
Es exactamente lo que se entrena en clase cada semana cuando expones tu supuesto ante el grupo.
Datos tomados de la última convocatoria publicada del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. La convocatoria que corresponda se regirá por sus propias bases cuando se publique en el BOE.
Temario oficial
37 temas en 2 partes
Pincha en cualquier bloque para ver los temas que lo componen.
Segunda parte
Bloque Igestión penitenciaria9 temas
- Tema 1La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: estructura y documentos. Archivos y criterios de ordenación. Trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: cálculos y fechas de cumplimiento. Especial referencia al sip.
- Tema 2Organización y procedimiento de gestión de los departamentos de trabajo social de los establecimientos penitenciarios. Redes generales y específicas de recursos para atención de casos. Los servicios de gestión de penas y medidas alternativas. Organización y procedimientos de gestión. Los expedientes administrativos en penas y medidas alternativas.
- Tema 3La pena de localización permanente. La pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Regulación. Procedimientos de gestión. Las formas sustitutivas de la ejecución penal: las suspensiones y sustituciones de condenas de penas privativas de libertad y revocación. Requisitos. Reglas de conducta. Ejecución de los programas impuestos. Régimen del cumplimiento.
- Tema 4Régimen económico y administrativo de los centros penitenciarios. Principios generales. Régimen patrimonial. Cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias en un centro penitenciario. La junta económico-administrativa: acuerdos y recursos. Gestión de los servicios de economato y alimentación. Gestión del vestuario, equipo y utensilio de los internos. Objetos de valor. Peculio de los internos.
- Tema 5La relación laboral especial penitenciaria. Real decreto 782/2001, de 6 de julio. Las contingencias cubiertas por la seguridad social en los casos de penas de trabajos en beneficio de la comunidad. Normativa de referencia. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario.
- Tema 6Especialidades de la gestión de los servicios de alimentación y economato bajo la fórmula de taller productivo. Extinción y suspensión de la relación laboral. La entidad pública estatal de trabajo penitenciario y formación para el empleo: gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
- Tema 7El itinerario formativo del interno: la formación profesional laboral, las acciones de inserción laboral y los programas de acompañamiento. Especial referencia al programa epyco. Los planes anuales de formación.
- Tema 8Régimen económico-financiero de la entidad estatal del derecho público trabajo penitenciario y formación para el empleo (tpfe). Los presupuestos de explotación y de capital de la entidad (tpfp). Organización de la tesorería de la entidad. La contabilidad de la entidad: principios generales. Las cuentas anuales de la entidad. Referencia a las normas internas de contratación.
- Tema 9La vigilancia electrónica: cámaras cctv y video-sensores. El efecto doppler en la vigilancia electrónica. Barreras microondas y de cortina de infrarrojos. Pasivo infra rojo (pir) de una o varias tecnologías. Detectores de cable: de tensión, microfónico, fibra óptica. Sensores bajo el suelo. Sistemas contra incendios. Detectores iónicos, ópticos, térmicos, termovelocimétricos. Los rociadores (sprinkler) de líquido y de gas. Las bocas de incendio equipadas (bie). Tipos de extintores. Operaciones de revisión, mantenimiento y documentación.
Bloque IIpolíticas públicas3 temas
- Tema 1Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente. Régimen jurídico de la dependencia. La administración electrónica según la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Tema 2La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El consejo de transparencia y buen gobierno: funciones. La oficina de transparencia y acceso a la información. El portal de transparencia. Las unidades de información y transparencia (uit).
- Tema 3La protección de datos personales. Régimen jurídico. La ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La figura del delegado de protección de datos en las administraciones públicas. La agencia española de protección de datos.
Bloque IIIadministración de recursos humanos8 temas
- Tema 1La oferta de empleo público como instrumento de planificación de los recursos humanos. Acceso al empleo público. Adquisición y pérdida de la relación de servicios.
- Tema 2Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones públicas. Excedencias. Suspensión de funciones.
- Tema 3Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructuras y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos. Especial referencia a la evaluación del desempeño. Indemnizaciones por razón del servicio.
- Tema 4Régimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos.
- Tema 5La seguridad social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. El régimen de seguridad social de los funcionarios públicos. Clases pasivas. Mutualismo administrativo.
- Tema 6El personal laboral de las administraciones públicas: régimen jurídico. El iv convenio único de personal laboral de la administración general del estado: estructura y contenido.
- Tema 7La libertad sindical. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional en el trebep. El derecho de reunión. El derecho de huelga y su ejercicio en el ámbito de las administraciones públicas. Servicios públicos esenciales. Los conflictos colectivos y su negociación.
- Tema 8Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo: trabajo y salud. Daños derivados del trabajo: accidente laboral y enfermedad profesional. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales: derechos y deberes. Riesgos generales: la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Planes de emergencia y evacuación. Control de la salud de los trabajadores.
Tercera parte
Bloque Iderecho administrativo10 temas
- Tema 1El acto administrativo: concepto, elementos y clasificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación y notificación. Los derechos de los ciudadanos en la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Tema 2El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización. Procedimiento administrativo común y su alcance. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
- Tema 3La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión, anulación y revocación. Los recursos administrativos.
- Tema 4La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas a tenor de lo dispuesto en la ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
- Tema 5Ley de contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
- Tema 6Partes en el contrato administrativo. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las administraciones publicas.
- Tema 7Preparación de los contratos de las administraciones públicas. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas con especial referencia al procedimiento abierto, procedimiento restringido y procedimientos con negociación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Distintos tipos de contratos de las administraciones publicas.
- Tema 8Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas.
- Tema 9El régimen patrimonial de las administraciones públicas. El dominio público, características y prerrogativas. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales
- Tema 10La jurisdicción contencioso-administrativa. Extensión. Órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo: las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Procedimiento ordinario y abreviado. Las medidas cautelares.
Bloque IIgestión financiera7 temas
- Tema 1El presupuesto. Concepto y clases. La ley general presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria. Las leyes de presupuestos generales del estado. Contenido.
- Tema 2El presupuesto del estado. Principios de programación y gestión presupuestaria. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias. Gastos plurianuales y tramitación anticipada. La prórroga presupuestaria.
- Tema 3Modificaciones presupuestarias. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
- Tema 4Procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto del gasto. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actividad administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. El tesoro público. Gestión de la tesorería del estado.
- Tema 5Control del gasto público en españa. La intervención general de la administración del estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoria público. El tribunal de cuentas.
- Tema 6Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- Tema 7Contabilidad pública. Concepto. El plan general de contabilidad pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. La cuenta general del estado.
Del canal de Esfera
Alumnos que ya lo consiguieron
Antes de decidir, escucha a quien ha pasado por este mismo examen y mira cómo se corrige un supuesto oficial.
Corrección del supuesto oficial de promoción interna, 2026
Las seis preguntas del supuesto oficial, resueltas y justificadas una a una.
Corrección del examen oficial de supuestos prácticos
Otro supuesto completo, para comparar estructuras de respuesta.
Qué te encuentras dentro
Una semana en Esfera
El ritmo se repite igual todas las semanas. Lo que cambia de un grupo a otro es qué se hace dentro de la clase en directo, no lo que la rodea.
- 1
Lunes, 9:00 h
Se publica la materia
Vídeos en diferido de los temas de esa semana —explicados artículo por artículo—, el tema en PDF y el material complementario. Lo tienes desde el lunes para llegar a la clase con la materia leída.
- 2
De lunes a viernes
Trabajas por tu cuenta
Test por temas en la aplicación y el supuesto o el ejercicio que se planteó al cerrar la clase anterior. Es el trabajo que hace que la clase en directo sirva de algo.
- 3
Día de clase
Clase en directo por Zoom
Se resuelven las dudas de lo explicado en diferido y se corrige lo que has entregado. Lees tu ejercicio, ves cómo lo ha planteado el resto del grupo y el docente corrige contenido y forma.
- 4
Al día siguiente
La clase queda grabada
La sesión se sube al campus y el PDF con la corrección queda disponible. Si no pudiste asistir, ves la corrección igual; si asististe, te sirve de repaso.
Lo que entra con la matrícula
- Aplicación de test y supuestos. Genera exámenes a la carta: por temas sueltos, por bloques o de convocatorias anteriores. Todas las respuestas van justificadas, y si alguna no te cuadra puedes reportarla: el equipo docente contesta.
- Vídeos por artículos, en diferido. Todo el contenido explicado artículo a artículo antes de la clase en directo. Se publican los lunes y se quedan en el campus: los ves a tu ritmo y vuelves a ellos cuando repasas.
- Clases grabadas y píldoras formativas. Cada clase en directo queda subida al aula virtual al día siguiente, junto con vídeos cortos centrados en los conceptos que más se atragantan.
- Temario en PDF. Accesible desde la plataforma en formato visor, no descargable. Si prefieres el papel, puedes pedir el temario impreso con el cupón de descuento de alumno.
- Material complementario descargable. Diapositivas, esquemas y resúmenes de cada tema; estos sí, para descargar, imprimir y anotar.
- Correcciones en vídeo y en PDF. Además de los supuestos que se corrigen en clase hay otros cuya corrección va en vídeo diferido. Se desbloquea cuando entregas el tuyo: primero lo resuelves, después lo comparas.
- Foro, agente de IA y soporte técnico. Un foro para dudas académicas, un agente de IA propio para las consultas del día a día y soporte técnico informático para todo lo demás.
- Sistema de reportes de seguimiento. Cada test y cada supuesto entregado alimenta un informe de evolución. Sirve para saber dónde estás de verdad, no dónde crees que estás.
Suscripciones
Elige cuánto tiempo quieres tenerlo todo
Todos los planes incluyen lo mismo: cambia la duración, no el contenido. Con seis meses o más tienes todo el contenido desde el inicio de la formación.
1 mes110€al mesMatricularme →3 meses300€por trimestreMatricularme →Opción destacada6 meses540€por semestreMatricularme →12 meses960€al añoMatricularme →
¿Prefieres pagarlo en varias veces?
La suscripción va de fecha a fecha y sin permanencia: se renueva sola salvo que canceles antes del vencimiento. La matrícula de 50 € sólo se cobra en el plan mensual, y sólo el primer mes.
Dudas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Por qué el grupo de avanzados y no el otro?
Porque ya te has presentado y has llegado al segundo o al tercer ejercicio, o vienes de juristas o de aprobar Ayudantes hace poco. Aquí la clase entera va a supuestos y dudas: no se vuelve a explicar la materia desde el principio.
¿Tengo que exponer mi supuesto delante de todos?
Sí, y es la razón de ser del método. En el examen tendrás que leer tu ejercicio ante el tribunal y responder a sus preguntas: si la primera vez que lo haces es el día del examen, llegas tarde.
El grupo ya ha empezado, ¿me quedo atrás?
No. Toda la materia está explicada en vídeos en diferido desde el inicio de la formación, así que puedes recuperar lo dado a tu ritmo. Las clases anteriores están grabadas en el campus, con sus correcciones en PDF.
¿Qué contenido veo según el plan que elija?
Con seis meses o más tienes acceso a todo el contenido desde el inicio, que es lo que necesitas si quieres ir por delante del grupo. Pagando mes a mes o por trimestre se muestra el contenido programado para cada mes, y los supuestos se abren al terminar la clase en directo.
¿Hay permanencia?
No. La suscripción va de fecha a fecha y se renueva automáticamente salvo que canceles antes del vencimiento. Puedes empezar con el plan mensual y pasar después a otro, o al revés, al terminar tu periodo vigente.
¿Tengo que asistir a las clases en directo a una hora fija?
Las clases son en directo y esa es su gracia, porque expones y debates. Quedan grabadas para que puedas revisarlas, y los vídeos explicativos por materias están disponibles en cualquier momento.
¿Las plazas son limitadas?
Sí. El método se apoya en que cada alumno exponga y reciba corrección, y eso no funciona con un grupo grande. Si el grupo estuviera completo, te lo decimos antes de que pagues nada.
La formación ya está en marcha
Cuerpo Especial de IIPP por promoción interna, grupo de avanzados, con plazas limitadas. Al matricularte accedes al campus, a los vídeos por artículos y a las clases grabadas desde el inicio.
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