TREBEP: preguntas oficiales de 2025

Pregunta 50Respecto a los/las empleados/as públicos/as, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), es un derecho individual ejercido colectivamente:

1. AEl derecho a participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad.
2. BEl derecho a participar en la determinación de las condiciones de trabajo. · Respuesta correcta
3. CEl derecho a la libre asociación profesional.
4. DEl derecho a la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.

Pregunta 56En relación al personal funcionario de carrera en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, el TREBEP establece que:

1. ACuando la declaración en dicha situación sea en virtud de procesos de transferencias a una Comunidad Autónoma, se mantendrá en servicio activo en la Función Pública de origen.
2. BCuando se encuentre en dicha situación por haber obtenido un puesto de trabajo mediante los sistemas de provisión previstos en el TREBEP, no podrán participar en las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo que se efectúen por la Administración de origen.
3. CPor haber sido transferido a una Comunidad Autónoma, se integrará plenamente en la organización de la Función Pública de la misma. · Respuesta correcta
4. DAl haber obtenido un puesto de trabajo mediante los sistemas de provisión previstos en el TREBEP, se rige por la legislación de la Administración de origen.

Pregunta 60Conforme al TREBEP, NO es una causa de pérdida de la condición de funcionario/a de carrera:

1. ALa renuncia a la condición de funcionario/a.
2. BLa pérdida de la nacionalidad.
3. CPena principal de inhabilitación absoluta que tuviera carácter de firme.
4. DLa pena privativa de libertad superior a 3 años. · Respuesta correcta

Pregunta 61La situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar:

1. ANo devengará retribuciones, ni le será computable el tiempo que permanezca en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que le sean de aplicación. · Respuesta correcta
2. BDurante los seis primeros meses se tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñara.
3. CEl puesto de trabajo se reservará al menos durante 2 años.
4. DSe concederá siempre que se haya prestado servicios efectivos en unas de las Administraciones Públicas durante un tiempo mínimo de 5 años.

Pregunta 64En relación con la situación administrativa de suspensión de funciones:

1. ALa suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis meses.
2. BLa suspensión firme se impondrá siempre en virtud de sanción disciplinaria.
3. CDeterminará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses. · Respuesta correcta
4. DEl/la funcionario/a declarado/a en la situación de suspensión de funciones no podrá prestar servicios en ninguna Administración Pública durante un plazo máximo de seis meses.

Pregunta 19Respecto a la renuncia voluntaria a la condición de funcionario recogida en el art. 64 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AHabrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración, salvo cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito. · Respuesta correcta
2. BLa renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
3. CHabrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración, salvo cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictada en su contra sentencia firme o de apertura de juicio oral por la comisión de alguna falta.
4. DHabrá de ser manifestada por cualquier medio, oral o escrito, y será aceptada expresamente por la Administración o por silencio administrativo transcurrido el plazo de un mes desde su solicitud sin haber obtenido respuesta, salvo cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito o falta.

Pregunta 19Conforme a lo previsto en el artículo 39 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los órganos específicos de representación de los funcionarios son los Delegados de Personal y las Juntas de Personal. Al respecto, señale la afirmación correcta:

1. ALas Juntas de Personal elegirán de entre sus miembros un Presidente y un Secretario y elaborarán su propio reglamento de procedimiento, el cual, al igual que sus modificaciones, deberán ser aprobados por los votos favorables de al menos tres quintos de sus miembros.
2. BLas Juntas de Personal elegirán de entre sus miembros un Presidente y un Secretario y elaborarán su propio reglamento de procedimiento, el cual, al igual que sus modificaciones, deberán ser aprobados por los votos favorables de al menos dos tercios de sus miembros. · Respuesta correcta
3. CEn las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 59, su representación corresponderá a los Delegados de Personal.
4. DLas Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de 60 funcionarios.

Pregunta 19De conformidad con lo previsto en el Régimen disciplinario de los empleados públicos del Título VII del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), el incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad, es una falta:

1. AMuy grave. · Respuesta correcta
2. BGrave.
3. CLeve.
4. DNo tiene la condición de falta disciplinaria salvo que haya reiteración en el incumplimiento.

Pregunta 10El artículo 15 el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece como derecho individual ejercido colectivamente el derecho a:

1. ALa libertad sindical. · Respuesta correcta
2. BLa libre asociación profesional.
3. CLa libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
4. DLa defensa jurídica y protección de la Administración Pública.

Pregunta 19Cuando un funcionario sea autorizado para realizar una misión por un periodo determinado superior a 6 meses en organismos internacionales o en programas de cooperación internacional será declarado en situación de:

1. AServicios especiales. · Respuesta correcta
2. BExcedencia.
3. CSuspensión de funciones.
4. DServicios en otras Administraciones Públicas.

Pregunta 28De la normativa que se indica a continuación, ¿cuál es la que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AReal Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
2. BReal Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo.
3. CReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. · Respuesta correcta
4. DReal Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

Pregunta 29Según el artículo 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, como norma general, los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante:

1. AUn periodo mínimo de diez años inmediatamente anteriores.
2. BUn periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. · Respuesta correcta
3. CUn periodo mínimo de tres años inmediatamente anteriores.
4. DNo es necesario haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos.

Pregunta 8De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias.

1. AEl exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
2. BLa ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta veinticuatro meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de éste.
3. CLa ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. · Respuesta correcta

Pregunta 9De acuerdo con el artículo 95 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el acoso sexual:

1. AConstituye una infracción leve.
2. BEs una infracción muy grave. · Respuesta correcta
3. CNo es una infracción.

Pregunta 12¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la oferta de empleo público es cierta a tenor de lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?

1. ALa ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años. · Respuesta correcta
2. BEn la oferta de empleo público se reservará un cupo no superior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
3. CLa oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, podrá ser publicada en el Diario oficial correspondiente.

Pregunta 23De conformidad con lo dispuesto en el artículo 95 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son faltas disciplinarias muy graves:

1. ALa adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos. · Respuesta correcta
2. BLas conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los administrados.
3. CLa tolerancia de los superiores respecto de la comisión de faltas muy graves o graves de sus subordinados.

Pregunta 40Señale la opción correcta en relación con la renuncia a la condición de funcionario, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 64 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

1. ALa renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
2. BLa renuncia a la condición de funcionario podrá ser aceptada cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
3. CLa renuncia a la condición de funcionario no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido. · Respuesta correcta

Pregunta 54Señale la duración de los siguientes permisos de los funcionarios públicos, según lo establecido en el artículp 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

1. APor lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán derecho a media hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.
2. BCuando se trate de fallecimiento de familiar dentro del primer grado de afinidad, cuatro días hábiles, cuando el suceso sea en distinta localidad.
3. CCuando se trate de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de cuatro días hábiles. · Respuesta correcta

Pregunta 55De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 56 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir, entre otros, el siguiente requisito:

1. ATener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
2. BTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. · Respuesta correcta
3. CTener cumplidos catorce años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Pregunta 59Conforme al artículo 4 del texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las disposiciones de este Estatuto solo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal:

1. AAl personal de las Universidades Públicas.
2. BAl personal del Centro Nacional de Inteligencia. · Respuesta correcta
3. CAl personal de las Administraciones de las Entidades Locales.

Pregunta 66Teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, sobre órganos de selección, señale la opción correcta.

1. ALa pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de alguien.
2. BEl personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual podrán formar parte de los órganos de selección.
3. CLos órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. · Respuesta correcta

Pregunta 69En relación con la prescripción de las faltas y sanciones, según lo dispuesto en el artículo 97 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, dentro del Título VII donde se regula el Régimen disciplinario, se establece que:

1. ALas sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los seis años.
2. BLas infracciones leves prescribirán a los seis meses. · Respuesta correcta
3. CLas sanciones impuestas por faltas leves prescribirán a los seis meses.

Pregunta 77Señale la afirmación correcta, según lo establecido en el artículo 89 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la excedencia de los funcionarios de carrera:

1. ALas funcionarias víctimas de violencia de género o de violencia sexual, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia cuando hayan prestado servicios efectivos durante un periodo mínimo de seis meses y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.
2. BExcedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. · Respuesta correcta
3. CExcedencia de duración no superior a dos años para atender al cuidado de cada hijo, cuando lo sea por adopción, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.

Pregunta 83Conforme a lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿a quién corresponde impulsar las actuaciones necesarias para garantizar la efectividad de los principios constitucionales en el acceso al empleo público?

1. AA la Conferencia Sectorial de Administración Pública.
2. BA la Comisión Sectorial de Administración Electrónica.
3. CA la Comisión de Coordinación del Empleo Público. · Respuesta correcta

Pregunta 90Conforme al artículo 23 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son retribuciones básicas de los funcionarios:

1. AEl sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. · Respuesta correcta
2. BLos trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para todos los Subgrupos o Grupos de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.
3. CLas pagas extraordinarias, que serán dos al año por un importe mínimo cada una de ellas de una mensualidad del sueldo y complementos específico y de destino y se devengarán los meses de junio y diciembre.

Pregunta 5Según el artículo 67.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), la jubilación forzosa será declarada:

1. ADe oficio al cumplir el/la funcionario/a los sesenta años de edad.
2. BDe oficio al cumplir el/la funcionario/a los sesenta y cinco años de edad. · Respuesta correcta
3. CA instancia de parte al cumplir el/la funcionario/a los setenta años de edad.
4. DDe oficio al cumplir el/la funcionario/a los setenta y cinco años de edad.

Pregunta 6Conforme establece el artículo 13 del TREBEP cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido:

1. AA la relación laboral de carácter especial de alta especialización.
2. BA la relación laboral de carácter contractual.
3. CA la relación laboral de especial sujeción.
4. DA la relación laboral de carácter especial de alta dirección. · Respuesta correcta

Pregunta 47Indique cuál de los siguientes NO es un requisito para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera establecido en el artículo 62.1 del TREBEP:

1. AActo de acatamiento de la Constitución.
2. BToma de posesión.
3. CNombramiento por el órgano o autoridad competente.
4. DDictamen de compatibilidad. · Respuesta correcta

Pregunta 48Los/as funcionarios/as de carrera serán declarados en situación de servicios especiales cuando sean autorizados/as para realizar una misión en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional, por un periodo determinado:

1. ASuperior a tres meses.
2. BInferior a tres meses.
3. CSuperior a seis meses. · Respuesta correcta
4. DInferior a seis meses.

Pregunta 49Las funcionarias víctimas de violencia de género o de violencia sexual, que soliciten la situación de excedencia para hacer efectivo su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a:

1. APercibir las retribuciones íntegras durante los dos primeros meses de esta excedencia y a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran durante los seis primeros meses. · Respuesta correcta
2. BPercibir las retribuciones íntegras durante los seis primeros meses de esta excedencia y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
3. CCuando las actuaciones judiciales lo exigieran podrá prorrogarse la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran hasta un máximo de dos años.
4. DQue todo el tiempo que permanezcan en situación de excedencia les sea computable a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

Pregunta 52El artículo 95.2 del TREBEP regula las faltas disciplinarias muy graves, entre las que NO se encuentra:

1. AEl abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas.
2. BEl abuso de autoridad en el ejercicio del cargo. · Respuesta correcta
3. CLa publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función.
4. DEl notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas.

Pregunta 53De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 97 del TREBEP, las infracciones leves prescribirán:

1. AA los 6 meses, y comenzará a contarse desde que se hubieran cometido, y desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas. · Respuesta correcta
2. BA los 6 meses, y comenzará a contarse desde la firmeza de la resolución sancionadora.
3. CAl año, y comenzará a contarse desde la firmeza de la resolución sancionadora.
4. DAl año, y comenzará a contarse desde que se hubieran cometido, y desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas.

Pregunta 54Conforme establece el artículo 7 del TREBEP, en materia de permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica, de lactancia y parental, el personal laboral al servicio de las Administraciones públicas se regirá:

1. APor lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, no siendo de aplicación a este personal, por tanto, las previsiones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores sobre las suspensiones de los contratos de trabajo que, en su caso, corresponderían por los mismos supuestos de hecho. · Respuesta correcta
2. BPor lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público y por las previsiones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores sobre las suspensiones de los contratos de trabajo que, en su caso, corresponderían por los mismos supuestos de hecho.
3. CPor lo dispuesto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo, no siendo de aplicación las previsiones establecidas en el Estatuto Básico del Empleado Público.
4. DCon carácter exclusivo, por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables.

Pregunta 55Será materia objeto de negociación colectiva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37 del TREBEP:

1. ALa determinación de condiciones de trabajo del personal directivo.
2. BLa regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.
3. CLas decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización.
4. DLos criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna. · Respuesta correcta

Pregunta 56Los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal, en su caso, como representantes legales de los/as funcionarios/as, dispondrán de crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo:

1. ADe 751 funcionarios/as en adelante: 40 horas. · Respuesta correcta
2. BDe 501 a 750 funcionarios/as: 30 horas.
3. CDe 101 a 250 funcionarios/as: 25 horas.
4. DHasta 100 funcionarios/as: 10 horas.

Pregunta 18Impuesta una sanción firme de separación del servicio, la persona sancionada:

1. ANo puede recuperar la condición de funcionario/a. · Respuesta correcta
2. BPuede recuperar la condición de funcionario/a si solicita su rehabilitación y le es concedida.
3. CRecupera la condición de funcionario/a una vez cumplida y cancelada la sanción.
4. DPuede recuperar la condición de funcionario/a si supera un nuevo proceso selectivo para el acceso a la Función Pública.

Pregunta 57Según el preámbulo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), el principio que ha guiado toda su elaboración es:

1. ADe seguridad jurídica. · Respuesta correcta
2. BDe publicidad.
3. CDe unidad normativa.
4. DDe eficacia y eficiencia.

Pregunta 77Si un/a funcionario/a del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias adquiere la condición de funcionario/a al servicio de organizaciones internacionales, queda en su Administración de origen en situación administrativa de:

1. AExcedencia forzosa.
2. BServicio Activo.
3. CServicio en otras Administraciones Públicas.
4. DServicios Especiales. · Respuesta correcta

Pregunta 83A tenor del artículo 12 del TREBEP, la clase de empleado/a público/a que tiene asignadas funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, se denomina:

1. APersonal de libre designación.
2. BAsesor/a.
3. CPersonal directivo.
4. DPersonal eventual. · Respuesta correcta

Pregunta 94Por disposición del TREBEP, en los procesos selectivos que combinan concurso y oposición:

1. ALos méritos siempre tienen un valor igual al de la oposición.
2. BLos méritos se valoran únicamente para desempatar la puntuación obtenida en la fase de oposición.
3. CLos méritos se valoran una vez finalizada la fase de oposición y determinan por sí solos el orden definitivo de los/las aspirantes en todos los procesos de estabilización.
4. DLa ponderación de méritos y oposición debe establecerse expresamente en la convocatoria. · Respuesta correcta

Pregunta 118En casos de extinción de la relación de servicios de un/a funcionario/a de carrera como consecuencia de haber sido condenado/a a la pena principal de inhabilitación:

1. ALa rehabilitación es automática transcurridos cinco años de inactividad.
2. BSolo puede rehabilitarse mediante resolución expresa del órgano competente. · Respuesta correcta
3. CLa inhabilitación por condena penal es definitiva e irreversible en todos los casos.
4. DLa rehabilitación requiere solicitud expresa del/la interesado/a y la falta de resolución por la administración se considera estimatoria.

Pregunta 126En las excedencias por cuidado de familiares hasta segundo grado, el derecho que conserva el/la funcionario/a es:

1. AA mantener la situación de excedencia durante un periodo no superior a tres años. · Respuesta correcta
2. BA todos los efectos, los derechos que mantiene son idénticos a los que dispondría si la excedencia fuera por interés particular.
3. CA la reserva de la plaza de la que fuera titular durante todo el periodo en que se mantenga en excedencia.
4. DA que el tiempo en que se mantenga en excedencia se compute a efectos de trienios, aunque no podrá participar en cursos de formación que se convoquen durante todo ese periodo.

Pregunta 130En relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, es materia objeto de negociación en su respectivo ámbito:

1. ALa regulación del ejercicio de los derechos de los/las usuarios/as de los servicios públicos, en relación con el personal de las Administraciones Públicas.
2. BLos criterios generales sobre ofertas de empleo público. · Respuesta correcta
3. CLa determinación de condiciones de trabajo del personal de libre designación.
4. DLos poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.

Pregunta 1Una compañera funcionaria de Natividad Egea está en una situación administrativa que conlleva el derecho a la reserva de puesto de trabajo. Indique cuál es de las siguientes:

1. AExcedencia voluntaria por interés particular.
2. BExcedencia por razón de violencia de género o de violencia sexual. · Respuesta correcta
3. CExcedencia voluntaria por agrupación familiar.
4. DExcedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

Pregunta 1D. Jerónimo Jiménez quiere convocar una reunión en el edificio principal de la sede de Atocha para informar a los trabajadores del MAPA de la apertura del nuevo Centro de Educación Infantil. Conforme al artículo 46 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿quién de los siguientes tiene legitimación para convocarla?

1. AEl Comité de Empresa · Respuesta correcta
2. BLa Junta de personal y el Comité de Empresa de forma conjunta, al ser una cuestión que afecta tanto al personal funcionario como laboral.
3. CEl sindicato “Trabajadores del MAPA”
4. DLos empleados públicos en número no inferior al 30 por 100 del colectivo convocado.

Pregunta 11Señale cuál de los siguientes empleados públicos puede solicitar plaza en el Centro de Educación Infantil según las bases de la convocatoria:

1. ALeonardo Lendínez, al que en 2023 se le concedió una excedencia por cuidado de hijos por un periodo de 2 años.
2. BDavid Dávila, que ha sido activado como reservista voluntario para prestar servicios en las Fuerzas Armadas.
3. CMaría Moreno, personal eventual que optó por permanecer en servicio activo. · Respuesta correcta
4. DPaula Pérez, funcionaria autorizada para realizar una misión por un periodo de un año en la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO).

Pregunta 18Dña. Lucía López decide que prefiere vivir cerca de sus padres, ve publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias un concurso y decide presentar la solicitud de participación para optar a una plaza de Jefa de Sección en la Consejería de Medio Rural y Política Agraria del Gobierno del Principado de Asturias. Tras tomar posesión en una plaza en la Dirección General de Pesca Marítima, ¿en qué situación administrativa le corresponde quedar en la Administración General del Estado?

1. AServicio activo.
2. BServicios especiales.
3. CServicios en otras Administraciones Públicas. · Respuesta correcta
4. DExcedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

Pregunta 17Dña. Natividad ha publicado indebidamente documentación a la que ha tenido acceso por razón de sus funciones. ¿Qué tipo de falta disciplinaria ha cometido la funcionaria?:

1. AFalta muy grave. · Respuesta correcta
2. BFalta grave.
3. CFalta leve.
4. DNo ha cometido ninguna falta disciplinaria.

Pregunta 18La funcionaria desea acoger a un menor y va a necesitar de una excedencia. ¿Qué tipo de excedencia podría solicitar por esta causa?:

1. AExcedencia voluntaria por agrupación familiar.
2. BNo tendrá derecho a ningún tipo de excedencia por esta causa.
3. CExcedencia voluntaria por interés particular.
4. DExcedencia para el cuidado de hijos. · Respuesta correcta

Pregunta 26De acuerdo con el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué porcentaje de plazas debe reservarse en las ofertas de empleo público para personas que acrediten discapacidad intelectual?:

1. AAl menos el 2%. · Respuesta correcta
2. BAl menos el 3%.
3. CAl menos el 5%.
4. DAl menos el 7%.

Pregunta 28De acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

1. ALa pérdida de la nacionalidad española en todo caso.
2. BLa pérdida de la nacionalidad. · Respuesta correcta
3. CEl incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades.
4. DEl abandono del servicio.

Pregunta 29Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué derechos individuales se ejercen de forma colectiva?:

1. ALibertad sindical, negociación colectiva, ejercicio de huelga, planteamiento de conflictos colectivos y reunión. · Respuesta correcta
2. BLibertad sindical, libre asociación profesional y ejercicio de huelga.
3. CLibertad sindical, libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico, negociación colectiva y ejercicio de huelga.
4. DNegociación colectiva, ejercicio de huelga y y libre asociación profesional.

Pregunta 30Según establece el artículo 95 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes opciones NO es una falta muy grave?

1. ALa realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga.
2. BLa intervención en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas. · Respuesta correcta
3. CLa incomparecencia injustificada en las Comisiones de Investigación de las Cortes Generales y de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
4. DEl abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas.

Pregunta 54¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la situación de excedencia voluntaria por interés particular es correcta según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?:

1. ASe concede automáticamente a petición del funcionario sin necesidad de resolución administrativa.
2. BNo es necesario haber prestado un período mínimo de servicios previos para solicitarla.
3. CDurante el tiempo que dure esta excedencia, el funcionario conserva su puesto de trabajo.
4. DSu concesión está supeditada a las necesidades del servicio. · Respuesta correcta

Pregunta 68Si operan al cónyuge de mi hermana y la intervención requiere reposo domiciliario, ¿cuántos días de permiso me corresponden según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?:

1. ANinguno, porque no hay relación de consanguinidad.
2. BCuatro días hábiles si es en distinta localidad.
3. CCuatro días hábiles, independientemente de la localidad donde ocurra la intervención. · Respuesta correcta
4. DCinco días hábiles, porque se trata de un familiar de primer grado de afinidad.

Pregunta 90En el artículo 14 del R.D 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado se recogen los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio. ¿Cuál de los siguientes derechos NO está recogido en el citado artículo?:

1. AA la libre asociación profesional.
2. BAl ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. · Respuesta correcta
3. CLa formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.
4. DA la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización.

Pregunta 5Según el artículo 8.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), los/as empleados/as públicos/as se clasifican en:

1. AFuncionarios/as de carrera, funcionarios/as interinos/as, personal laboral y personal estatutario.
2. BFuncionarios/as de carrera, funcionarios/as interinos/as, personal laboral y personal eventual. · Respuesta correcta
3. CFuncionarios/as de carrera, personal laboral fijo e indefinido no fijo y personal directivo.
4. DFuncionarios/as de carrera, funcionarios/as interinos/as, personal eventual y personal directivo.

Pregunta 11El artículo 23 del TREBEP considera retribuciones básicas:

1. AEl sueldo, los trienios y los servicios extraordinarios.
2. BEl sueldo y los trienios. · Respuesta correcta
3. CEl sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias.
4. DEl sueldo, los trienios y los complementos específicos.

Pregunta 12Señale la respuesta INCORRECTA. El artículo 54 del TREBEP, recoge los siguientes principios de conducta:

1. AGarantizarán la atención al ciudadano en castellano, con independencia de la lengua oficial del territorio. · Respuesta correcta
2. BEl desempeño de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo se realizará de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.
3. CMantendrán actualizada su formación y cualificación.
4. DObservarán las normas sobre seguridad y salud laboral.

Pregunta 28De conformidad con lo establecido en el TREBEP, es objeto específico de negociación de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas:

1. ALos criterios generales de acción social.
2. BLas propuestas sobre derechos sindicales y de participación.
3. CEl incremento global de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que corresponda incluir en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada año. · Respuesta correcta
4. DLa regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.

Pregunta 51El artículo 70.1 del TREBEP, establece que la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de:

1. AUn año.
2. BDos años.
3. CCinco años.
4. DTres años. · Respuesta correcta

Pregunta 52De acuerdo con el TREBEP son infracciones muy graves:

1. AEl abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
2. BLas conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los/as administrados/as.
3. CLa prevalencia de la condición de empleado/a público/a para obtener un beneficio indebido para sí o para otro/a. · Respuesta correcta
4. DEl atentado grave a la dignidad de los/as funcionarios/as o de la Administración.

Pregunta 56Según el artículo 87 del TREBEP, cuando un/a funcionario/a de carrera es designado/a miembro de los órganos de Gobierno de las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla, se halla en situación de:

1. AServicios especiales. · Respuesta correcta
2. BServicio activo.
3. CExcedencia voluntaria por interés particular.
4. DServicio en otras Administraciones Públicas.

Pregunta 57El TREBEP señala en su artículo 97 que:

1. ALas infracciones leves prescribirán al año.
2. BLas sanciones leves prescribirán a los seis meses.
3. CEl plazo de prescripción de las faltas continuadas comenzará a contarse desde el inicio de su comisión.
4. DLas infracciones muy graves prescribirán a los tres años y las sanciones impuestas por faltas graves prescribirán a los dos años. · Respuesta correcta

Pregunta 85La clasificación profesional de los/as Enfermeros/as de Instituciones Penitenciarias es:

1. AFuncionarios/as de carrera del grupo A, subgrupo A2. · Respuesta correcta
2. BFuncionarios/as de carrera del grupo A, subgrupo A1.
3. CPersonal Laboral del grupo profesional M3 sujeto al IV Convenio colectivo único para personal laboral de la Administración General del Estado.
4. DPersonal Laboral del grupo profesional M2 sujeto al IV Convenio colectivo único para personal laboral de la Administración General del Estado.

Pregunta 89El artículo 59.1 del TREBEP establece que, en las ofertas de empleo público se reservará a las personas con discapacidad un cupo no inferior a:

1. AUn 7% del total de plazas, de manera que, al menos un 3% de las plazas ofertadas, se cubra con personas que acrediten discapacidad física.
2. BUn 5% del total de plazas, no estableciendo porcentajes específicos para el tipo de discapacidad que las personas acrediten.
3. CUn 10% del total de plazas, de manera que, al menos un 3% de las plazas ofertadas, se cubra con personas que acrediten discapacidad sensorial.
4. DUn 7% del total de plazas, de manera que, al menos el 2% de las plazas ofertadas, lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual. · Respuesta correcta

Pregunta 104Señale la respuesta INCORRECTA. La excedencia voluntaria por interés particular regulada en el artículo 89 del TREBEP:

1. APodrán obtenerla los/as funcionarios/as de carrera que hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.
2. BNo podrá declararse cuando al/la funcionario/a público/a se le instruya expediente disciplinario.
3. CNo les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
4. DQuienes se encuentren en situación de excedencia por interés particular devengarán las retribuciones básicas. · Respuesta correcta

Pregunta 111Señale cuál es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera según el artículo 79 del TREBEP:

1. AComisión de servicios.
2. BPermuta.
3. CAdscripción provisional.
4. DConcurso. · Respuesta correcta

Pregunta 94El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas en materia de permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica, de lactancia y parental, se rige por:

1. ALo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, siendo de aplicación el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores sobre las suspensiones de los contratos de trabajo que, en su caso, corresponderían por los supuestos indicados.
2. BLo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no siendo de aplicación el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores sobre las suspensiones de los contratos de trabajo que, en su caso, corresponderían por los supuestos indicados. · Respuesta correcta
3. CÚnicamente por lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y en el Convenio Colectivo que resulte de aplicación.
4. DExclusivamente por lo establecido en el contrato de trabajo suscrito.

Pregunta 96De conformidad con lo establecido en el artículo 33 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las mesas de negociación están legitimados a participar:

1. ALos representantes de la Administración Pública correspondiente, y los miembros de las Juntas de Personal, Comités de empresa y delegados de personal de cada unidad electoral que hubieran obtenido al menos el 5% de representación.
2. BLos representantes de la Administración Pública correspondiente y las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal y de comunidad autónoma, así como los sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 o más de los representantes en las elecciones para delegados y Juntas de Personal. · Respuesta correcta
3. CLos representantes de la Administración Pública correspondiente y las organizaciones sindicales más representativas a nivel de comunidad autónoma y local que hubieran obtenido al menos el 5% de representación.
4. DÚnica y exclusivamente las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal y de comunidad autónoma, así como los sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 o más de los representantes en las elecciones para delegados y Juntas de Personal.

Pregunta 12Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo percibiendo las retribuciones íntegras durante un máximo de:

1. A1 hora diaria
2. B2 horas diarias · Respuesta correcta
3. C3 horas diarias
4. D4 horas diarias

Pregunta 12La suspensión firme por sanción disciplinaria, según el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no podrá exceder de:

1. AUn año.
2. BTres años.
3. CDos años.
4. DSeis años. · Respuesta correcta

Pregunta 31Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los Delegados de Personal se elegirán:

1. AEntre funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo, así como funcionarios que ocupen puestos cuyo nombramiento se efectúe por decreto de los consejos de gobierno de las comunidades autónomas.
2. BMediante sufragio personal, libre, igual y secreto.
3. CA través de voto emitido exclusivamente por correo.
4. DMediante listas abiertas y sistema mayoritario. · Respuesta correcta

Pregunta 12Según el artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes materias, no será objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso?:

1. ALa determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
2. BLos criterios generales sobre ofertas de empleo público.
3. CLa determinación de condiciones de trabajo del personal directivo. · Respuesta correcta
4. DLos criterios generales de acción social.

Pregunta 151De conformidad con el artículo 4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿a qué tipo de personal se le aplicará directamente el Estatuto Básico del Empleado Público cuando así lo disponga su legislación específica?

1. AAl personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.
2. BA los miembros de la Cámara del Congreso de los Diputados.
3. CAl personal estatutario.
4. DAl personal del Banco de España y del Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito. · Respuesta correcta

Pregunta 49Según el Art. 94 del TREBEP: La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los siguientes principios: (señale la incorrecta)

1. APrincipio de irretroactividad de las disposiciones sancionadoras favorables y de la retroactividad de las no favorables al presunto infractor. · Respuesta correcta
2. BPrincipio de culpabilidad.
3. CPrincipio de presunción de inocencia.
4. DPrincipio de legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones, a través de la predeterminación normativa o, en el caso del personal laboral, de los convenios colectivos.

Pregunta 65En relación al personal directivo profesional, según lo establecido en el artículo 13 del TRLEBEP, señale la respuesta incorrecta:

1. ASu designación atenderá a principios de mérito y capacidad.
2. BSu designación se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
3. CLa determinación de las condiciones de empleo del personal directivo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva. · Respuesta correcta
4. DCuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección.

Pregunta 67Cuál será el número de representantes que componen la Junta de Personal, en una Unidad electoral cuyo número de funcionarios es de 6.750, según el TRLEBEP:

1. ATreinta y uno.
2. BTreinta y tres. · Respuesta correcta
3. CTreinta y cinco.
4. DVeintinueve.

Pregunta 69Están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales:

1. ALos empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 20 por 100 del colectivo convocado.
2. BLos empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 30 por 100 del colectivo convocado.
3. CLos empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 40 por 100 del colectivo convocado. · Respuesta correcta
4. DLos empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 50 por 100 del colectivo convocado.

Pregunta 70No es un principio al que estará sujeta la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, de acuerdo con el artículo 33 del TRLEBEP.

1. ACobertura presupuestaria.
2. BIgualdad. · Respuesta correcta
3. CTransparencia.
4. DLegalidad.

Pregunta 72Según establece el TRLEBEP, se consideran principios de conducta de los funcionarios públicos:

1. AAbstenerse en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto público.
2. BNo aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas
3. CAjustar su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
4. DNinguno de los anteriores es considerado un principio de conducta. · Respuesta correcta

Pregunta 92En qué situación administrativa será declarada Dña. Greta en su administración de origen, de acuerdo con lo establecido en el TREBEP.

1. AEn servicio en otras Administraciones Públicas. · Respuesta correcta
2. BEn servicio en otras Comunidades Autónomas.
3. CEn servicio activo.
4. DExcedencia voluntaria por estar en activo en otra administración pública.

Pregunta 98De acuerdo con el artículo 85 del TREBEP, las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto podrán regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera, en los supuestos, en las condiciones y con los efectos que en las mismas se determinen, cuando concurra, entre otras, alguna de las circunstancias siguientes:

1. ACuando los funcionarios pasen a prestar servicios en organismos o entidades del sector público en el régimen de los funcionarios de carrera.
2. BCuando por razones organizativas, de reestructuración interna o exceso de personal, resulte una imposibilidad permanente de asignar un puesto de trabajo.
3. CCuando los funcionarios accedan, bien por promoción interna o por otros sistemas de acceso, a otros cuerpos o escalas y no les corresponda quedar en alguna de las situaciones previstas en el TREBEP. · Respuesta correcta
4. DTodas son correctas.

Pregunta 99De los derechos individuales que tienen los empleados públicos, según el artículo 14 del TREBEP, no incluye:

1. AA la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
2. BA la libre asociación profesional.
3. CA la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales.
4. DAl de reunión, en los términos establecidos en el artículo 46 del TREBEP. · Respuesta correcta

Pregunta 100De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del TREBEP:

1. AExcepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente oferta de empleo público y convocatoria dentro del plazo de los tres años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP.
2. BExcepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria antes de los tres años de la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP.
3. CExcepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente oferta de empleo público dentro del plazo de los tres años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP.
4. DExcepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP. · Respuesta correcta

Pregunta 79Según el artículo 87.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Antonio, al ser nombrado Director General, quedaría en la siguiente situación administrativa:

1. AComisión de Servicios.
2. BServicios Especiales. · Respuesta correcta
3. CExcedencia voluntaria por interés particular.
4. DServicio en otras Administraciones Públicas.

Pregunta 4El artículo 20 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, regula la evaluación del desempeño; según su apartado 3, las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación:

1. AEn la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del citado TREBEP. · Respuesta correcta
2. BÚnicamente en la formación.
3. CSólo en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del citado TREBEP.

Pregunta 13El personal funcionario público podrá disfrutar de un permiso para la realización de los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos siempre que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo, que de acuerdo con el 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), podrá ser:

1. ADe dos días hábiles.
2. BDe cinco días hábiles.
3. CPor el tiempo indispensable. · Respuesta correcta

Pregunta 18De acuerdo con el artículo 54 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), garantizar la atención al ciudadano en la lengua que solicite, siempre que sea oficial en el territorio, es:

1. AUn principio ético de los empleados públicos.
2. BUn principio de conducta de los empleados públicos. · Respuesta correcta
3. CUn derecho de los empleados públicos.

Pregunta 34El artículo 92 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), regula las situaciones del personal laboral, estableciendo que las mismas se regirán:

1. APor lo dispuesto en el presente capitulo para el personal funcionario de carrera.
2. BPor el Estatuto de los Trabajadores y por los Convenios Colectivos que les sean de aplicación. · Respuesta correcta
3. CExclusivamente por lo que dispongan al respecto los correspondientes Convenios Colectivos que le resulten de aplicación.

Pregunta 48¿Qué situación administrativa permite al funcionario prestar servicios en otra administración pública mediante un procedimiento de provisión de puestos de trabajo, sin perder su plaza de origen?:

1. AExcedencia voluntaria.
2. BServicio en otras Administraciones Públicas. · Respuesta correcta
3. CNinguna, pierde la condición de funcionario de la Administración de origen al tomar posesión en la de destino.

Pregunta 49¿Cuál de estos es un derecho individual ejercido colectivamente, reconocido en la legislación regladora de los empleados públicos?:

1. AEl derecho a la carrera profesional horizontal.
2. BEl ejercicio de la huelga. · Respuesta correcta
3. CNinguna de las dos respuestas es correcta.

Pregunta 51Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera son:

1. ALa oposición y el concurso-oposición.
2. BLa oposición, el concurso-oposición y muy excepcionalmente el concurso. · Respuesta correcta
3. CLa oposición, el concurso-oposición, el concurso y excepcionalmente el concurso de valoración de méritos.

Pregunta 52Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos:

1. AEn cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. · Respuesta correcta
2. BEn su administración de origen durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.
3. CEn cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años.

Pregunta 53Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el régimen disciplinario del personal laboral se regirá:

1. AÍntegramente por el citado Estatuto.
2. BÍntegramente por la legislación laboral.
3. CEn lo no previsto en el correspondiente título del citado Estatuto, por la legislación laboral. · Respuesta correcta

Pregunta 51Es causa de pérdida de la condición de funcionario:

1. ALa incapacidad temporal para el servicio.
2. BLa jubilación total del funcionario. · Respuesta correcta
3. CLas dos respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 52¿Cuáles son las clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas?:

1. AFuncionarios de carrera, eventuales y personal laboral.
2. BFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. · Respuesta correcta
3. CFuncionarios de oposición, funcionarios por estabilización, interinos y laborales.

Pregunta 53¿Cuál de las siguientes sanciones forma parte del régimen disciplinario del personal funcionario?:

1. ADemérito.
2. BLa separación del servicio.
3. CLas dos respuestas anteriores son correctas. · Respuesta correcta

Pregunta 54El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga constituye:

1. AInfracción muy grave. · Respuesta correcta
2. BInfracción grave.
3. CNo es una infracción.

Pregunta 59Los empleados públicos se clasifican en:

1. AFuncionario y laboral.
2. BFuncionario de carrera, funcionario interino, personal laboral y personal eventual. · Respuesta correcta
3. CFuncionario de carrera, funcionario interino y personal laboral.

Pregunta 60Los procesos de selección del personal laboral fijo son

1. AOposición y concurso-oposición.
2. BOposición, concurso-oposición o concurso de valoración de méritos. · Respuesta correcta
3. COposición, concurso y libre designación.

Pregunta 61¿Cuál de los siguientes supuestos es una causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera?

1. AEl cambio de destino dentro de la misma administración.
2. BLa obtención de una excedencia voluntaria.
3. CLa renuncia voluntaria. · Respuesta correcta