TREBEP: preguntas oficiales de 2024

Pregunta 55Según el artículo 29 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de:

1. AIndemnización.
2. BRetribución en especie.
3. CRetribución complementaria.
4. DRetribución diferida. · Respuesta correcta

Pregunta 72Según el TREBEP, son materias excluidas de la obligatoriedad de negociación en relación con las competencias de cada Administración Pública:

1. ALas normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.
2. BLa regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional. · Respuesta correcta
3. CLas normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.
4. DLos criterios generales sobre ofertas de empleo público.

Pregunta 19Según el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) ¿quiénes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales?

1. ALos empleados públicos. · Respuesta correcta
2. BLos funcionarios de carrera y los funcionarios interinos, exclusivamente.
3. CÚnicamente los funcionarios de carrera y el personal laboral por tiempo indefinido.
4. DLos funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral, exclusivamente.

Pregunta 27Según el artículo 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, como norma general, los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante:

1. AUn periodo mínimo de diez años inmediatamente anteriores.
2. BUn periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. · Respuesta correcta
3. CUn periodo mínimo de tres años inmediatamente anteriores.
4. DNo es necesario haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos.

Pregunta 29El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señala en su artículo 63 las causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale, entre las siguientes opciones, la respuesta CORRECTA:

1. ALa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público, aunque no tuviere carácter firme.
2. BLa jubilación parcial del funcionario.
3. CLa sanción disciplinaria de separación del servicio, aunque no tuviere carácter firme.
4. DLa renuncia a la condición de funcionario. · Respuesta correcta

Pregunta 101El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, regula en su artículo 89.5 la situación administrativa de excedencia por razón de violencia de género o de violencia sexual. De acuerdo con lo dispuesto en el citado artículo señale, entre las siguientes opciones, la respuesta INCORRECTA:

1. ADurante los dos primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
2. BLas funcionarias víctimas de violencia de género o de violencia sexual, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.
3. CDurante los cuatro primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones básicas, pero no las prestaciones familiares por hijo a cargo. · Respuesta correcta
4. DDurante los seis primeros meses tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran, siendo computable dicho periodo a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

Pregunta 67Indique cuál de las siguientes afirmaciones sobre la pérdida de la condición de funcionario es FALSA:

1. ALa renuncia a la condición de funcionario no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.
2. BLa pérdida de la nacionalidad española determina automáticamente la pérdida de la condición de funcionario. · Respuesta correcta
3. CLa jubilación total, ya sea voluntaria, forzosa o por declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo o escala, es causa de pérdida de la condición de funcionario.
4. DLa pena principal o accesoria de inhabilitación especial para cargo público, cuando hubiera adquirido firmeza la sentencia que la imponga, produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.

Pregunta 68¿Cuál de las siguientes circunstancias NO está prevista en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en relación con el nombramiento de los funcionarios interinos?

1. ALa existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años.
2. BLa cobertura transitoria de plazas de nueva creación para personal funcionario de carrera, únicamente durante el tiempo en el que las personas aprobadas realizan el curso selectivo. · Respuesta correcta
3. CLa sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario.
4. DLa ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública.

Pregunta 69En el régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas regulado en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las infracciones muy graves prescriben:

1. AA los tres años desde que se hubiera cometido la falta o desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas. · Respuesta correcta
2. BA los cuatro años desde que se hubiera cometido la falta o desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas.
3. CA los cinco años desde que se hubiera cometido la falta o desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas.
4. DLas infracciones muy graves no prescriben.

Pregunta 70De acuerdo con el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal público que preste sus servicios mediante teletrabajo:

1. ATendrá una adaptación de los deberes y derechos, individuales y colectivos, del resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial, sin incluir en todo caso la normativa de prevención de riesgos laborales que resulte aplicable.
2. BTendrá los mismos deberes y derechos, individuales y colectivos, que el resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial, incluyendo la normativa de prevención de riesgos laborales que resulte aplicable, salvo aquellos que sean inherentes a la realización de la prestación del servicio de manera presencial. · Respuesta correcta
3. CTendrá deberes y derechos, individuales y colectivos, diferentes a los del resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial.
4. DTendrá los mismos deberes y derechos que el resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial, incluyendo la normativa de prevención de riesgos laborales que resulte aplicable, salvo aquellos que sean inherentes a la realización de la prestación del servicio de manera presencial y excluyendo los derechos de tipo colectivo.

Pregunta 73Según el artículo 18 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los requisitos para la promoción interna de los funcionarios de carrera son:

1. APoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas. · Respuesta correcta
2. BPoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, tres años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas.
3. CPoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y participar en las correspondientes pruebas selectivas.
4. DPoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, tres años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y participar en las correspondientes pruebas selectivas.

Pregunta 75Una persona funcionaria de carrera de la Administración General del Estado que sea designada para formar parte del Consejo General del Poder Judicial pasará a la situación administrativa de:

1. ASuspensión de funciones.
2. BServicio en otras Administraciones Públicas.
3. CExcedencia.
4. DServicios especiales. · Respuesta correcta

Pregunta 77Según el artículo 22 del texto refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuántas pagas extraordinarias, y de qué importe, tienen los funcionarios de carrera?

1. ADos pagas extraordinarias al año, cada una por el importe de una mensualidad de las retribuciones básicas.
2. BDos pagas extraordinarias al año, de idéntico importe al de la mensualidad ordinaria.
3. CTres pagas extraordinarias al año, cada una por el importe de una mensualidad de las retribuciones básicas.
4. DDos pagas extraordinarias al año, cada una por el importe de una mensualidad de las retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo aquellas que retribuyan el grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos, y las que retribuyan los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo. · Respuesta correcta

Pregunta 81Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué se entiende por negociación colectiva?

1. AEl derecho a participar, a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine.
2. BEl derecho a elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados.
3. CEl derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la Administración Pública. · Respuesta correcta
4. DEl derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de, únicamente, el personal laboral de la Administración Pública.

Pregunta 100Indique la respuesta correcta, de conformidad con el artículo 21 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. ALas cuantías de las retribuciones complementarias y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones básicas de los funcionarios y del personal laboral deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos.
2. BLas cuantías de las retribuciones complementarias y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones básicas de los funcionarios y del personal laboral deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente Orden del Ministerio de Hacienda sobre la confección de nóminas anuales.
3. CLas cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos. · Respuesta correcta
4. DLas cuantías de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y su repercusión en su masa salarial deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos.

Pregunta 76Según el artículo 18 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los requisitos para la promoción interna de los funcionarios de carrera son:

1. APoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas. · Respuesta correcta
2. BPoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, tres años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas.
3. CPoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y participar en las correspondientes pruebas selectivas.
4. DPoseer los requisitos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, tres años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y participar en las correspondientes pruebas selectivas.

Pregunta 77De conformidad con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios públicos serán declarados en situación de servicios especiales:

1. ACuando presten servicios en las Cortes Generales o en el Tribunal de Cuentas, y no les corresponda quedar en otra situación.
2. BCuando sean nombrados en el puesto de Subdirector/a General de un Ministerio.
3. CCuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales. · Respuesta correcta
4. DCuando, por razón de su condición de funcionario exigida por disposición legal, presten servicios en Organismos o Entes públicos.

Pregunta 78En el régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas regulado en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las infracciones muy graves prescriben:

1. AA los tres años desde que se hubiera cometido la falta o desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas. · Respuesta correcta
2. BA los cuatro años desde que se hubiera cometido la falta o desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas.
3. CA los cinco años desde que se hubiera cometido la falta o desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas.
4. DLas infracciones muy graves no prescriben.

Pregunta 79Según el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los órganos de selección son:

1. AIndividualistas.
2. BSolidarios.
3. CMancomunados.
4. DColegiados. · Respuesta correcta

Pregunta 23El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad, constituye una falta disciplinaria de los funcionarios. Señale de qué tipo sería la misma:

1. AMuy grave · Respuesta correcta
2. BLeve
3. CGrave
4. DNo constituye una falta disciplinaria

Pregunta 24Dentro de los principios éticos consagrados en el Estatuto Básico del Empleado Público. Señale la respuesta INCORRECTA:

1. ALos empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico
2. BAceptarán cualquier trato de favor o situación que les aporte privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas · Respuesta correcta
3. CCumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia
4. DActuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía, y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización

Pregunta 1¿Tiene D. Juan Rodríguez derecho a algún permiso como resultado del accidente de su pareja de hecho?

1. ANo tiene permiso.
2. B1 día hábil.
3. C3 días hábiles.
4. D5 días hábiles. · Respuesta correcta

Pregunta 2¿Aumentarán los días de permiso por asuntos particulares a los que tiene derecho D. Juan Rodríguez conforme acumule antigüedad en la Administración?

1. ASí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el quinto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
2. BSí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo. · Respuesta correcta
3. CSí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta tres días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
4. DSí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta tres días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el quinto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Pregunta 7Fruto del estrés que sufre Dña. Estela, esta acaba discutiendo con la persona titular de la Subdirección General a la que está adscrita. En el marco de esa discusión, Dña. Estela llega a amenazar con dar publicidad en las redes sociales y medios de comunicación a toda la documentación a la que tiene acceso por razón de su cargo de Jefa de Servicio. Ante esta amenaza, su superior jerárquico le informa de que dicha conducta podría ser constitutiva de:

1. AFalta leve.
2. BFalta grave.
3. CFalta muy grave. · Respuesta correcta
4. DDespido disciplinario.

Pregunta 8A la vista de lo que le puede suponer a Dña. Estela el hecho de llevar a cabo su amenaza, esta estudia la normativa aplicable y constata que su actuación podría llevar aparejada una sanción:

1. ADe separación del servicio. · Respuesta correcta
2. BDe despido disciplinario.
3. CDe suspensión de funciones por dos años.
4. DDe traslado con cambio de residencia por un año.

Pregunta 10Dña. Estela comienza a barajar posibilidades respecto a su futuro profesional y piensa en solicitar una excedencia voluntaria por interés particular, sabiendo que si se le comienza a instruir un expediente disciplinario:

1. ADeberá acreditar un período mínimo de servicios de tres años.
2. BNo se le podrá conceder la excedencia voluntaria mientras dure la instrucción del procedimiento disciplinario. · Respuesta correcta
3. CLa concesión de excedencia voluntaria por interés particular quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente motivadas.
4. DNo se le podrá conceder por un período superior a tres años.

Pregunta 14Ya que Dña. Estela considera que en su Unidad hay una gran carga de trabajo que no puede ser adecuadamente asumida, decide proponerle a su Subdirectora General que gestione la posibilidad del nombramiento de funcionarios interinos por exceso o acumulación de tareas conforme al texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sabiendo que pueden ser nombrados:

1. APor un período máximo de tres años.
2. BPor plazo máximo de nueve meses, dentro de un período de dieciocho meses. · Respuesta correcta
3. CCon una duración máxima de tres años, ampliables hasta doce meses más.
4. DPor el tiempo que dure la cobertura de los puestos conforme a la correspondiente Oferta de Empleo Público.

Pregunta 27Según el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en qué circunstancia se puede nombrar a un funcionario interino?

1. ACuando existan plazas vacantes, y no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de dos años.
2. BPor el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de tres meses, dentro de un periodo de doce meses.
3. CPara la sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. · Respuesta correcta
4. DPara la ejecución de programas de carácter estructural.

Pregunta 28Según el artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes requisitos es necesario cumplir para adquirir la condición de funcionario de carrera?

1. AToma de posesión dentro de los tres días posteriores al nombramiento.
2. BActo de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico. · Respuesta correcta
3. CSuperación del proceso selectivo, aunque en ese momento no se reúna la titulación requerida en la convocatoria.
4. DToma de posesión al día siguiente de haber sido nombrado.

Pregunta 29El artículo 61 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán:

1. ALos de concurso oposición o entrevista.
2. BLos de concurso oposición o concurso de valoración de méritos con entrevista.
3. CLos de oposición o concurso oposición con entrevista.
4. DLos de oposición, concurso oposición o concurso de valoración de méritos. · Respuesta correcta

Pregunta 30De acuerdo con el artículo 53 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dentro del Código de conducta de los empleados públicos, es un principio ético:

1. ADesempeñar las tareas correspondientes a su puesto de trabajo de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.
2. BNo aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas. · Respuesta correcta
3. CAdministrar los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizar los mismos en provecho propio o de personas allegadas. Tendrán, asimismo, el deber de velar por su conservación.
4. DGarantizar la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite.

Pregunta 31Según el artículo 98.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. ALa suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado. · Respuesta correcta
2. BLa suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de 3 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado.
3. CLa suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de 12 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado.
4. DLa suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de 18 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado.

Pregunta 1¿Tiene D. Juan Rodríguez derecho a algún permiso como resultado del accidente de su pareja de hecho?

1. ANo tiene permiso.
2. BUn día hábil.
3. CTres días hábiles.
4. DCinco días hábiles. · Respuesta correcta

Pregunta 2¿Aumentarán los días de permiso por asuntos particulares a los que tiene derecho D. Juan Rodríguez conforme acumule antigüedad en la Administración?

1. ASí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el quinto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
2. BSí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo. · Respuesta correcta
3. CSí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta tres días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
4. DSí, las Administraciones Públicas podrán establecer hasta tres días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el quinto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Pregunta 4De acuerdo con el artículo 8 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en:

1. AFuncionarios de carrera; funcionarios interinos; personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual. · Respuesta correcta
2. BFuncionarios de carrera; personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, personal eventual y personal directivo.
3. CFuncionarios de carrera; funcionarios interinos; personal laboral; personal directivo y personal eventual.
4. DFuncionarios de carrera; funcionarios interinos; personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal directivo.

Pregunta 6Fruto del estrés que sufre Dña. Estela, esta acaba discutiendo con la persona titular de la Subdirección General a la que está adscrita. En el marco de esa discusión, Dña. Estela llega a amenazar con dar publicidad en las redes sociales y medios de comunicación a toda la documentación a la que tiene acceso por razón de su cargo de Jefa de Servicio. Ante esta amenaza, su superior jerárquico le informa de que dicha conducta podría ser constitutiva de:

1. AFalta leve.
2. BFalta grave.
3. CFalta muy grave. · Respuesta correcta
4. DDespido disciplinario.

Pregunta 7A la vista de lo que le puede suponer a Dña. Estela el hecho de llevar a cabo su amenaza, esta estudia la normativa aplicable y constata que su actuación podría llevar aparejada una sanción:

1. ADe separación del servicio. · Respuesta correcta
2. BDe despido disciplinario.
3. CDe suspensión de funciones por dos años.
4. DDe traslado con cambio de residencia por un año.

Pregunta 8Dña. Estela comienza a barajar posibilidades respecto a su futuro profesional y piensa en solicitar una excedencia voluntaria por interés particular, sabiendo que si se le comienza a instruir un expediente disciplinario:

1. ADeberá acreditar un período mínimo de servicios de tres años.
2. BNo se le podrá conceder la excedencia mientras dure la instrucción del procedimiento disciplinario. · Respuesta correcta
3. CLa concesión de excedencia voluntaria por interés particular quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente motivadas.
4. DNo se le podrá conceder por un período superior a tres años.

Pregunta 11Ya que Dña. Estela considera que en su unidad hay una gran carga de trabajo que no puede ser adecuadamente asumida, decide proponerle a su Subdirectora General que gestione la posibilidad del nombramiento de funcionarios interinos por exceso o acumulación de tareas conforme al texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sabiendo que pueden ser nombrados:

1. APor un período máximo de tres años.
2. BPor plazo máximo de nueve meses, dentro de un período de dieciocho meses. · Respuesta correcta
3. CCon una duración máxima de tres años, ampliables hasta doce meses más.
4. DPor el tiempo que dure la cobertura de los puestos conforme a la correspondiente Oferta de Empleo Público.

Pregunta 22De entre las clases de empleados públicos que se indica a continuación, ¿cuál de ellos realiza solo funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin?

1. AFuncionarios interinos.
2. BPersonal eventual. · Respuesta correcta
3. CPersonal laboral.
4. DFuncionarios de carrera.

Pregunta 23Conforme al texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles son los órganos específicos de representación del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado?:

1. ALos Comités de Empresa y los Delegados de Personal.
2. BLos Comités de Empresa.
3. CJuntas de Personal y Delegados de Personal. · Respuesta correcta
4. DMesas de Negociación.

Pregunta 24Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en qué plazo deberá desarrollarse la ejecución de la Oferta de Empleo Público?

1. ADentro del plazo improrrogable de 1 año.
2. BDentro del plazo improrrogable de 2 años.
3. CDentro del plazo improrrogable de 3 años. · Respuesta correcta
4. DDentro del plazo de 3 años, prorrogable por una sola vez un periodo de 6 meses más.

Pregunta 25De acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera en cada Administración Pública se llevará a cabo por los procedimientos de:

1. AConcurso con convocatoria pública y libre designación discrecional.
2. BConcurso discrecional y libre designación con convocatoria pública.
3. CConcurso y libre designación con convocatoria pública. · Respuesta correcta
4. DConcurso y libre designación discrecional.

Pregunta 26Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:

1. ACuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a tres meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
2. BCuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas. · Respuesta correcta
3. CCuando sean nombrados en puestos cuya forma de provisión sea la libre designación y no opten por permanecer en la situación de servicio activo.
4. DCuando sean nombrados Subdirectores o Subdirectoras Generales.

Pregunta 27Señale la respuesta correcta en relación con el ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. ATiene carácter supletorio para el personal funcionario al servicio de las Administraciones de las entidades locales.
2. BSe aplica siempre al personal funcionario del Tribunal Constitucional.
3. CSe aplica siempre al personal militar de las Fuerzas Armadas.
4. DSe aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las Universidades Públicas. · Respuesta correcta

Pregunta 28Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en función de la duración de su contrato, el personal laboral podrá ser:

1. AFijo, temporal o eventual.
2. BFijo, indefinido no fijo o eventual.
3. CFijo, por tiempo indefinido o temporal. · Respuesta correcta
4. DFijo, eventual, por tiempo indefinido o temporal.

Pregunta 29Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de estos requisitos es necesario reunir para poder participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público?

1. ATener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa.
2. BTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. · Respuesta correcta
3. CTener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. DEn el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción pecuniaria o equivalente que impida, en el Estado español, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Pregunta 35Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. AEl procedimiento disciplinario que se establezca en el desarrollo de este Estatuto se estructurará atendiendo a los principios de justicia, igualdad y buena fe.
2. BEl procedimiento disciplinario que se establezca en el desarrollo de este Estatuto se estructurará atendiendo a los principios de eficiencia, dignidad y justicia.
3. CEl procedimiento disciplinario que se establezca en el desarrollo de este Estatuto se estructurará atendiendo a los principios de neutralidad e independencia.
4. DEl procedimiento disciplinario que se establezca en el desarrollo de este Estatuto se estructurará atendiendo a los principios de eficacia, celeridad y economía procesal, con pleno respeto a los derechos y garantías de defensa del presunto responsable. · Respuesta correcta

Pregunta 36Conforme a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el alcance de cada sanción se establecerá teniendo en cuenta:

1. AEl cargo que ejerza el empleado público al que se le imponga.
2. BEl grado de intencionalidad, descuido o negligencia que se revele en la conducta, el daño al interés público, la reiteración o reincidencia, así como el grado de participación. · Respuesta correcta
3. CEl grado de responsabilidad que ostente el empleado público al que se le imponga.
4. DLa antigüedad que tenga reconocida dentro de la Administración Pública el empleado público al que se le imponga.

Pregunta 20Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las infracciones muy graves prescribirán:

1. AA los tres años. · Respuesta correcta
2. BA los dos años.
3. CA los seis meses.
4. DA los seis años.

Pregunta 28De acuerdo con el artículo 29 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de:

1. AIndemnizaciones.
2. BRetribuciones básicas.
3. CRetribuciones diferidas. · Respuesta correcta
4. DRetribuciones complementarias.

Pregunta 38Según el artículo 47 bis del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la prestación del servicio mediante teletrabajo:

1. AEs un derecho que puede ejercitarse en cualquier momento.
2. BHabrá de ser expresamente autorizada y será compatible con la modalidad presencial. · Respuesta correcta
3. CTiene carácter obligatorio y tiene su base en políticas de conciliación, ahorro energético, entre otras.
4. DSe realizará en los términos de las normas que dicte cada titular de la Subsecretaría del departamento, no siendo objeto de negociación colectiva.

Pregunta 42El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público regula, en su artículo 84, la movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas y señala que podrá aprobar los criterios generales a tener en cuenta para llevar a cabo las homologaciones necesarias para hacer posible la movilidad:

1. AEl Consejo de Ministros.
2. BLa Conferencia Sectorial de Administración Pública. · Respuesta correcta
3. CLa persona titular del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática.
4. DLa persona titular del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Pregunta 44Según el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, pueden ser declarados en situación de servicios especiales:

1. AEl personal laboral de la Administración, cuando sea designado miembro del Gobierno.
2. BLos funcionarios de carrera, cuando sean designados miembros del Gobierno. · Respuesta correcta
3. CEl personal eventual de la Administración que acceda a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las Comunidades autónomas si perciben retribuciones periódicas por la realización de la función.
4. DLos funcionarios interinos que accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las Comunidades autónomas, aunque no perciban retribuciones periódicas por la realización de la función.

Pregunta 48SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. En relación con la evaluación del desempeño, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

1. ALos sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de trasparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación.
2. BLa continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a la evaluación de desempeño de acuerdo con los sistemas que cada Administración Pública determine.
3. CLas Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación en la carrera profesional horizontal.
4. DLas normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño se determinarán por los titulares de las Subsecretarías de los departamentos ministeriales, no siendo las mismas objeto de negociación. · Respuesta correcta

Pregunta 67Según el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las cuantías de las retribuciones básicas de los funcionarios de carrera, estarán integradas, al menos, por:

1. ACuantías asociadas a la progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.
2. BCuantías asociadas a la especial dificultad técnica exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
3. CLos trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional. · Respuesta correcta
4. DLa cuantía determinada por la evaluación del grado de interés, iniciativa o esfuerzo con el que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.

Pregunta 99De acuerdo con el artículo 41 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los miembros de las Juntas de Personal, como representantes legales de los funcionarios, dispondrán en el ejercicio de su función representativa de una de las siguientes garantías y derechos:

1. AA no ser trasladados ni sancionados por causas relacionadas con el ejercicio de su mandato representativo durante la vigencia del mismo, sin excepciones.
2. BA disponer de un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo, retribuidas como de trabajo efectivo, de acuerdo con la escala señalada en ese artículo 41. · Respuesta correcta
3. CAl acceso y libre circulación por las dependencias de su unidad electoral, fuera de los horarios habituales de trabajo.
4. DA tener audiencia en los expedientes disciplinarios a que pudieran ser sometidos sus miembros durante el tiempo de su mandato y durante los dos años inmediatamente posteriores.

Pregunta 101El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece entre las causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

1. ALa renuncia a la condición de funcionario que, manifestada por escrito, deberá ser aceptada por la Administración en cualquier caso.
2. BLa pérdida de nacionalidad española que haya sido tenida en cuenta para el nombramiento, salvo que simultáneamente se adquiera la nacionalidad de otro Estado miembro de la UE o de los Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. · Respuesta correcta
3. CLa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta, aun cuando no hubiera adquirido firmeza la sentencia que la imponga.
4. DLa pena principal o accesoria de inhabilitación especial, aun cuando no hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga.

Pregunta 108El trabajador que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas, de acuerdo con el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se denomina:

1. APersonal laboral. · Respuesta correcta
2. BPersonal interino.
3. CPersonal eventual.
4. DPersonal asesor de alta dirección.

Pregunta 115En el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 89 regula los supuestos de excedencia de los funcionarios de carrera y, en concreto, con respecto a la excedencia voluntaria por interés particular, señala, como regla general, que podrá obtenerse cuando el funcionario de carrera haya prestado servicios efectivos, en cualquiera de las administraciones públicas, un periodo mínimo de:

1. ATres años inmediatamente anteriores.
2. BTres años acumulables a lo largo de la carrera profesional.
3. CCinco años inmediatamente anteriores. · Respuesta correcta
4. DCinco años acumulables a lo largo de la carrera profesional.

Pregunta 97El art. 33 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), establece que estarán legitimados para estar presentes en las Mesas de Negociación los sindicatos que hayan obtenido en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal un porcentaje del:

1. A10 por 100 o más de los representantes. · Respuesta correcta
2. B7 por 100 o más de los representantes.
3. C5 por 100 o más de los representantes.
4. D2 por 100 o más de los representantes.

Pregunta 2Según el artículo 47 bis del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la prestación del servicio mediante teletrabajo:

1. AEs un derecho que puede ejercitarse en cualquier momento.
2. BHabrá de ser expresamente autorizada y será compatible con la modalidad presencial. · Respuesta correcta
3. CTiene carácter obligatorio y tiene su base en políticas de conciliación, ahorro energético, entre otras.
4. DSe realizará en los términos de las normas que dicte cada titular de la Subsecretaría del departamento, no siendo objeto de negociación colectiva.

Pregunta 4En el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 89 regula los supuestos de excedencia de los funcionarios de carrera y, en concreto, con respecto a la excedencia voluntaria por interés particular, señala, como regla general, que podrá obtenerse cuando el funcionario de carrera haya prestado servicios efectivos, en cualquiera de las administraciones públicas, un periodo mínimo de:

1. ATres años inmediatamente anteriores.
2. BTres años acumulables a lo largo de la carrera profesional.
3. CCinco años inmediatamente anteriores. · Respuesta correcta
4. DCinco años acumulables a lo largo de la carrera profesional.

Pregunta 12El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público regula, en su artículo 84, la movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas y señala que podrá aprobar los criterios generales a tener en cuenta para llevar a cabo las homologaciones necesarias para hacer posible la movilidad:

1. AEl Consejo de Ministros.
2. BLa Conferencia Sectorial de Administración Pública. · Respuesta correcta
3. CLa persona titular del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática.
4. DLa persona titular del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Pregunta 17Según el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, pueden ser declarados en situación de servicios especiales:

1. AEl personal laboral de la Administración, cuando sean designados miembros del Gobierno.
2. BLos funcionarios de carrera cuando sean designados miembros del Gobierno. · Respuesta correcta
3. CEl personal eventual de la Administración que accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las Comunidades autónomas si perciben retribuciones periódicas por la realización de la función.
4. DLos funcionarios interinos que accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las Comunidades autónomas aunque no perciban retribuciones periódicas por la realización de la función.

Pregunta 41Según el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las cuantías de las retribuciones básicas de los funcionarios de carrera, estarán integradas, al menos, por:

1. ACuantías asociadas a la progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.
2. BCuantías asociadas a la especial dificultad técnica exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
3. CLos trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional. · Respuesta correcta
4. DLa cuantía determinada por la evaluación del grado de interés, iniciativa o esfuerzo con el que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.

Pregunta 47En relación con la evaluación del desempeño, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la alternativa INCORRECTA:

1. ALos sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de trasparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación.
2. BLa continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a la evaluación de desempeño de acuerdo con los sistemas que cada Administración Pública determine.
3. CLas Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación en la carrera profesional horizontal.
4. DLas normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño se determinarán por los titulares de las Subsecretarías de los departamentos ministeriales, no siendo las mismas objeto de negociación. · Respuesta correcta

Pregunta 54El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece entre las causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

1. ALa renuncia a la condición de funcionario que, manifestada por escrito, deberá ser aceptada por la Administración en cualquier caso.
2. BLa pérdida de nacionalidad española que haya sido tenida en cuenta para el nombramiento, salvo que simultáneamente se adquiera la nacionalidad de otro Estado miembro de la UE o de los Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. · Respuesta correcta
3. CLa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta, aun cuando no hubiera adquirido firmeza la sentencia que la imponga.
4. DLa pena principal o accesoria de inhabilitación especial, aun cuando no hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga.

Pregunta 58De acuerdo con el artículo 9 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿qué característica NO reúnen los funcionarios de carrera?:

1. ANombramiento legal.
2. BVinculados a una Administración Pública.
3. CRelación estatutaria, regulada por Derecho Administrativo.
4. DDesempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter no permanente. · Respuesta correcta

Pregunta 62Establece el artículo 62 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los requisitos de adquisición de la condición de funcionario de carrera. Señale la opción INCORRECTA:

1. AActo de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
2. BSometerse a un reconocimiento médico obligatorio en su centro de salud. · Respuesta correcta
3. CSuperación del proceso selectivo.
4. DToma de posesión dentro del plazo que se establezca.

Pregunta 66El artículo 95 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, califica el abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas, como:

1. AFalta leve.
2. BLa mencionada conducta no se recoge como falta disciplinaria.
3. CFalta muy grave. · Respuesta correcta
4. DFalta grave.

Pregunta 67El artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, (en adelante TREBEP) dispone que, en todo caso, la Administración formalizará de oficio la finalización de la relación de interinidad por cualquiera de las siguientes causas, indique la respuesta INCORRECTA:

1. APor razones organizativas que den lugar a la supresión o a la amortización de los puestos asignados.
2. BPor la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento.
3. CPor la finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento.
4. DPor el transcurso de cuatro años desde su nombramiento. · Respuesta correcta

Pregunta 69Es un requisito de la renuncia a la condición de funcionario, tal y como establece el artículo 64 del TREBEP:

1. AQue sea aceptada por la Administración. · Respuesta correcta
2. BQue se notifique con tres días de antelación.
3. CQue se notifique por un registro público.
4. DQue esté fundamentada.

Pregunta 71De acuerdo con el artículo 14 del TREBEP, los empleados públicos tienen el siguiente derecho de carácter individual:

1. AAl de reunión.
2. BA la libre asociación profesional. · Respuesta correcta
3. CA la libertad sindical.
4. DAl de planteamiento de conflictos colectivos de trabajo.

Pregunta 75De acuerdo con el artículo 53 del TREBEP, uno de los principios éticos del Código de Conducta de los empleados públicos es:

1. AInformar a los ciudadanos sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer.
2. BObservar las normas sobre seguridad y salud laboral.
3. CGarantizar la constancia y permanencia de los documentos para su trasmisión u entrega a sus posteriores responsables.
4. DCumplir con diligencia las tareas que le corresponda o se le encomiende. · Respuesta correcta

Pregunta 110Según el artículo 78 del TREBEP, los procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera son:

1. AConcurso y libre designación con convocatoria pública. · Respuesta correcta
2. BPromoción interna, vertical y horizontal.
3. CEstabilización y concurso de méritos.
4. DOposición y concurso - oposición.

Pregunta 49Según el art. 4 del TREBEP ¿Qué personal no tiene legislación específica propia?

1. ALas Cortes Generales.
2. BEl personal del Centro Nacional de Inteligencia.
3. CLas Universidades públicas. · Respuesta correcta
4. DPersonal militar de las Fuerzas Armadas.

Pregunta 50Según el art. 95 del TREBEP son faltas muy graves:

1. ALa incorrección con el público, superiores, compañeros o subordinados.
2. BEl abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
3. CLa tolerancia de los superiores respecto de la comisión de faltas muy graves o graves de sus subordinados.
4. DLa adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la administración o a los ciudadanos. · Respuesta correcta

Pregunta 24Según el artículo 8.2 del TREBEP, los empleados públicos se clasifican en:

1. AFuncionarios de carrera, interinos y personal laboral.
2. BFuncionarios de carrera, laborales y políticos.
3. CFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, y personal eventual. · Respuesta correcta
4. DTodas las respuestas anteriores son incorrectas.

Pregunta 26Las retribuciones que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, son:

1. ABásicas. · Respuesta correcta
2. BComplementarias.
3. CGratificaciones.
4. DA y B son correctas.

Pregunta 40Según el art. 95, del Estatuto Básico del Empleado Público, no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tiene encomendadas el funcionario público, constituye:

1. AUna falta leve.
2. BUna falta grave.
3. CUna falta muy grave. · Respuesta correcta
4. DMotivo de expulsión.

Pregunta 15De acuerdo con el artículo 10.1d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el nombramiento de funcionarios interinos por exceso o acumulación de tareas tiene un plazo máximo de:

1. ADieciocho meses.
2. BDoce meses.
3. CNueve meses. · Respuesta correcta

Pregunta 16De acuerdo con el artículo 46.1d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, están legitimados para convocar una reunión, entre otros, los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al:

1. A20 por 100 del colectivo convocado.
2. B30 por 100 del colectivo convocado.
3. C40 por 100 del colectivo convocado. · Respuesta correcta

Pregunta 17De acuerdo con el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el cupo que debe reservarse en las ofertas de empleo público para personas que acrediten discapacidad intelectual será de, al menos:

1. AEl dos por ciento de las plazas ofertadas. · Respuesta correcta
2. BEl uno por ciento de las plazas ofertadas.
3. CEl tres por ciento de las plazas ofertadas.

Pregunta 18¿Se dice algo respecto a la posibilidad de volver a ingresar en la Administración Pública que tiene la persona que renuncia a la condición de funcionario en el artículo 64.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?:

1. ANo.
2. BSí, que la renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública.
3. CSí, que la renuncia a la condición de funcionario no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido. · Respuesta correcta

Pregunta 19El artículo 89.2, párrafo primero, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ¿establece un periodo mínimo de prestación de servicios efectivos inmediatamente anteriores para que los funcionarios de carrera puedan obtener la excedencia voluntaria por interés particular?

1. ANo establece período mínimo.
2. BSí establece periodo mínimo. Cinco años. · Respuesta correcta
3. CSí establece período mínimo. Tres años.

Pregunta 20De acuerdo con el artículo 97 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las faltas disciplinarias graves y las sanciones impuestas por ese tipo de faltas prescribirán:

1. AAl año.
2. BA los dos años. · Respuesta correcta
3. CA los tres años.