LeyesRecursos Humanos AGETREBEP 2011
TREBEP: preguntas oficiales de 2011
5 preguntas de 1 examen de 2011: Ayudantes IIPP. Con la respuesta de la plantilla, justificadas y con lo que es de aplicación hoy.
20115 preguntas · 1 examen
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Ayudantes de Instituciones Penitenciarias · 2011
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Pregunta 2Norma reformadaEn el ámbito de la función pública, el permiso de paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo, tendrá una duración de:
- 20 días hábiles.
- 15 días naturales. · Respuesta correcta
- 20 días naturales.
- 15 días hábiles.
Hoy: Hoy (art. 49.c TREBEP) el permiso del progenitor diferente de la madre biológica dura diecinueve semanas; ninguna de las opciones es correcta.
Ver la justificación
En 2011, el art. 49.c) del EBEP regulaba el «Permiso de paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo: tendrá una duración de quince días», que se computaban como naturales, y por eso la clave oficial era la b. Tras el RDL 6/2019 y las reformas posteriores, el art. 49.c) del TREBEP regula el «Permiso del progenitor diferente de la madre biológica», que «tendrá una duración de diecinueve semanas» (treinta y dos en caso de monoparentalidad).
Artículo: 49.c. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
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Pregunta 6Con carácter general, el tiempo en que un funcionario de carrera permanece en la situación de servicios especiales se le computará a efectos de:
- Reconocimiento de grado personal, servicios previos y derechos pasivos.
- Exclusivamente se le reconoce a efectos de trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que le sea aplicable.
- Ascensos, reconocimiento de trienios, promoción interna y derechos en el régimen de Seguridad Social que le sea de aplicación. · Respuesta correcta
- No se le computa a ningún efecto, ya que percibe sus retribuciones por el puesto o cargo que desempeña en servicios especiales.
Ver la justificación
El art. 87.2 del EBEP/TREBEP dispone sobre los funcionarios en servicios especiales: «El tiempo que permanezcan en tal situación se les computará a efectos de ascensos, reconocimiento de trienios, promoción interna y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación». Además, perciben las retribuciones del puesto o cargo que desempeñan, sin perjuicio de los trienios reconocidos. La redacción no ha variado.
Artículo: 87.2. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
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Pregunta 18Una de las modalidades de carrera profesional que establece el artículo 16.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público es la denominada "carrera horizontal"; ¿en que consiste?:
- En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el Capítulo III del Título V del propio Estatuto Básico.
- En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 del Estatuto Básico. · Respuesta correcta
- En el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del mismo Estatuto Básico.
- En el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del Estatuto Básico.
Ver la justificación
El art. 16.3.a) del EBEP/TREBEP define la «Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20». Las opciones a, c y d describen respectivamente la carrera vertical (16.3.b), la promoción interna vertical (16.3.c) y la promoción interna horizontal (16.3.d).
Artículo: 16.3.a. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
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Pregunta 19Las sanciones impuestas a funcionarios públicos por faltas leves prescribirán:
- A los 6 meses, desde la firmeza de la resolución sancionadora.
- Al año, desde que la falta se hubiera cometido.
- Al año, desde la firmeza de la resolución sancionadora. · Respuesta correcta
- A los dos años cuando se trate de faltas continuadas.
Ver la justificación
El art. 97 del EBEP/TREBEP establece que «las impuestas por faltas leves [prescribirán] al año», y que el plazo de prescripción de las sanciones se cuenta «desde la firmeza de la resolución sancionadora». Seis meses es el plazo de prescripción de las faltas leves, no de las sanciones. Sin cambios.
Artículo: 97. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
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Pregunta 34La rehabilitación de la condición de funcionario de quien la hubiera perdido por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación podrá concederse:
- Con carácter general en todos los casos que lo solicite el funcionario, pero siempre que haya cumplido la pena principal de inhabilitación.
- Con carácter excepcional, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. · Respuesta correcta
- Cuando la pena de inhabilitación no sea superior a dos años.
- Cuando la pena de inhabilitación no sea superior a tres años.
Ver la justificación
El art. 68.2 del EBEP/TREBEP permite a los órganos de gobierno conceder, «con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido». No se establecen límites por duración de la pena. Sin cambios.
Artículo: 68.2. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
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