LeyesRecursos Humanos AGE Instrucciones de jornada y horarios AGE (2026)
Instrucciones de jornada y horarios AGE (2026): preguntas oficiales de examen
Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos..
Vigente desde el 16-04-2026; deja sin efecto la Resolución de 28-02-2019. · última modificación: 16 de abril de 2026 · BOE-A-2026-8287
Qué regula
Instrucciones de jornada y horarios AGE (2026) en las oposiciones
Instrucciones de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre jornada, horarios, calendario laboral, jornada de verano, conciliación, vacaciones y permisos por asuntos particulares y justificación de ausencias. Implanta la jornada general de 35 horas semanales en la AGE y sustituye a la Resolución de 28-02-2019 (37,5 horas), que era la base de muchas preguntas.
- 3preguntas oficiales
- 3exámenes de 3 oposiciones
- 2022–2026años de convocatorias
- Art. 8el más preguntado (2 veces)
Cómo está organizada
- 1. Ámbito
- 2. Calendario laboral
- 3. Jornada general y horarios
- 4. Especial dedicación
- 5. Jornada reducida por interés particular
- 6. Horarios de atención al público
- 7. Jornada de verano
- 8. Conciliación
- 9. Vacaciones y permisos
- 10. Tiempo para la formación
- 11. Justificación de ausencias
- 12. Control y seguimiento
- 13. Necesidades del servicio
- 14. Cómputo de permisos
- 15. Aplicación
- 16. Pérdida de efectos
Lo que más cae en el examen
- apdo. 3.1
- Jornada general: 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (1.533 horas anuales).
- apdo. 3.2.a)
- Horario fijo de la jornada de mañana: 9:00 a 14:00 de lunes a viernes; flexible entre 7:00 y 9:00 y entre 14:00 y 18:00 (lunes a jueves) y 14:30-15:30 los viernes.
- apdo. 3.3
- Pausa de 30 minutos computable como trabajo efectivo.
- apdo. 5.1
- Jornada reducida por interés particular (puestos de nivel igual o inferior al 28): de 9:00 a 14:00, percibiendo el 75 % de las retribuciones.
- apdo. 7.1
- Jornada intensiva de verano: del 16 de junio al 15 de septiembre, 6,5 horas continuadas entre 8:00 y 15:00; con hijos de hasta 12 años, desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre.
- apdos. 8.1 y 8.8
- Flexibilidad de 1 hora diaria del horario fijo para quienes cuiden a mayores, hijos menores de 12 años, personas con discapacidad o familiares con enfermedad grave hasta 2º grado; bolsa de horas de hasta el 5 % de la jornada anual.
- apdos. 9.1, 9.3 y 9.4
- Vacaciones: 22 días hábiles; 23 con 15 años de servicio, 24 con 20, 25 con 25 y 26 con 30 o más; periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos (hasta 5 días sueltos); al menos la mitad entre el 16 de junio y el 15 de septiembre.
- apdo. 9.7
- Asuntos particulares: 6 días al año, más 2 días adicionales desde el sexto trienio y 1 más por cada trienio a partir del octavo.
- apdo. 10.2.b) y c)
- Permisos de formación: hasta 40 horas al año con solo retribuciones básicas para cursos relacionados con el puesto; permiso no retribuido de hasta 3 meses al año para otros cursos.
Reformas
Lo que ha cambiado en Instrucciones de jornada y horarios AGE (2026)
14 de abril de 2026 · Sustituye íntegramente la Resolución de 28-02-2019
Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública
Jornada general de 37,5 h (1.642 h anuales) a 35 h semanales (1.533 h anuales); nuevos horarios fijos; adapta la flexibilidad por conciliación al art. 47.2 TREBEP (RDL 2/2024).
Preguntas oficiales
Las preguntas de Instrucciones de jornada y horarios AGE (2026), año a año
La respuesta correcta va marcada. Pulsa «Ver la justificación» para leer por qué, con el artículo exacto.
20261 pregunta · 1 examen
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Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (acceso libre) · 2026
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Pregunta 67Según la Resolución de la Secretaria de Estado de Función Pública de 28 de febrero de 2019 por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, podrán concederse licencias para realizar estudios sobre materias directamente relacionadas con la función pública, previo informe favorable del superior jerárquico correspondiente, y el funcionario tendrá derecho al percibo de las retribuciones básicas. La duración será de:
- 60 horas al año.
- 40 horas al año. · Respuesta correcta
- 40 horas en los dos años siguientes.
Ver la justificación
La Resolución de 28 de febrero de 2019 citada en el enunciado reconocía licencias para estudios relacionados con la función pública de 40 horas al año con derecho a las retribuciones básicas. Esa resolución ha quedado sin efecto y hoy el apartado 10.2.b) de la Resolución de 14 de abril de 2026 mantiene un "permiso, percibiendo sólo retribuciones básicas, con un límite máximo de cuarenta horas al año" para cursos de perfeccionamiento relacionados con el puesto o la carrera, previo informe favorable del superior jerárquico.
Artículo: 10.2.b. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
Norma citada: Resolución de 28-02-2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE-A-2019-2927), sustituida por la Resolución de 14-04-2026 (BOE-A-2026-8287). Slug nuevo: resolucion-jornada-age-2026.
20231 pregunta · 1 examen
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Pregunta 74El porcentaje máximo que la bolsa de horas puede alcanzar de la jornada anual de cada empleado o empleada, para los casos de cuidado de hijos o hijas menores de edad y menores sujetos a tutela o acogimiento, y para la atención de personas mayores y personas con discapacidad hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad, es:
- El 5 por ciento. · Respuesta correcta
- El 1 por ciento.
- El 25 por ciento.
- El 10 por ciento.
Ver la justificación
El apartado 8.8 de la resolución sobre jornada y horarios de la AGE permite disponer de «una bolsa de horas de hasta un 5 % de la jornada anual de cada empleado o empleada, para los casos de cuidado de hijos o hijas menores de edad y menores sujetos a tutela o acogimiento; y para la atención de personas mayores y personas con discapacidad hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad», recuperable en tres meses.
Artículo: 8.8. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
La pregunta se basaba en la Resolución de la SEFP de 28-2-2019 (BOE-A-2019-2861), derogada por la Resolución de 14 de abril de 2026 (BOE-A-2026-8287), que mantiene la bolsa del 5 % en su apartado 8.8. La respuesta no cambia.
20221 pregunta · 1 examen
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Pregunta 4Una de las empleadas públicas se incorpora al Ministerio de Sanidad el 23 de junio y solicita flexibilizar el horario fijo de jornada establecido alegando que tiene una hija menor de 12 años. Al día siguiente su hija cumple 12 años. De acuerdo con la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos:
- No tiene derecho porque su hija ya ha cumplido 12 años.
- Tendrá derecho a flexibilizar en dos horas diarias el horario fijo de jornada que tenga establecido.
- Tendrá derecho a flexibilizar en una hora diaria el horario fijo de jornada que tenga establecido. · Respuesta correcta
- Tendrá derecho a flexibilizar en media hora diaria el horario fijo de jornada que tenga establecido.
Ver la justificación
El apartado 8.1 de la resolución de jornada y horarios de la AGE reconoce a quienes tengan a su cargo hijos menores de 12 años el derecho a «flexibilizar en una hora diaria el horario fijo de jornada» y añade que «este derecho podrá ejercerse también en el año en que el menor cumpla la edad de 12 años». Aunque la hija cumpla 12 años al día siguiente, tiene derecho a una hora diaria (c).
Artículo: 8.1. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.
La pregunta cita la Resolución de la SEFP de 28-2-2019 (BOE-A-2019-2861), derogada por la Resolución de 14 de abril de 2026 (BOE-A-2026-8287), cuyo apartado 8.1 mantiene la misma regla. Supuesto: la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Sanidad gestiona la incorporación de personal procedente de otros departamentos y de nuevo ingreso. El enunciado remite a los hechos del caso práctico.
No hay preguntas de este tipo de oposición todavía.
Enunciados y respuestas de los cuestionarios y plantillas publicados por cada órgano convocante (enlazados en cada examen). Justificaciones de Esfera Oposiciones sobre el texto consolidado (BOE-A-2026-8287).
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