LeyesRecursos Humanos AGE Acceso al empleo público de personas con discapacidad

Acceso al empleo público de personas con discapacidad: preguntas oficiales de examen

Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad..

Vigente, pero el cupo del 5 % del art. 2.1 está superado por el art. 59 TREBEP (7 %, 2 % intelectual) y, en la AGE, por el art. 108.4 RDL 6/2023 (10 %). · última modificación: 18 de diciembre de 2004 · BOE-A-2004-21221

Qué regula

Acceso al empleo público de personas con discapacidad en las oposiciones

Regula la reserva de plazas para personas con discapacidad en la OEP, las convocatorias ordinarias con reserva y las independientes, la promoción interna y el personal temporal, las adaptaciones y ajustes razonables en las pruebas, la preferencia en la elección de destino y la adaptación de puestos.

  • 8preguntas oficiales
  • 7exámenes de 3 oposiciones
  • 2022–2026años de convocatorias
  • Art. 9el más preguntado (4 veces)

Cómo está organizada

  • Arts. 1-13 (sin división en capítulos)

Lo que más cae en el examen

art. 2.1 (hoy 7 % art. 59 TREBEP; 10 % en la AGE art. 108.4 RDL 6/2023)
Cupo de reserva del texto: no inferior al 5 % de las vacantes para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %.
art. 3
Si las plazas reservadas cubiertas no alcanzan el 3 % de las convocadas, las no cubiertas se acumulan al cupo de la oferta siguiente con un límite máximo del 10 %.
art. 4
Pueden convocarse pruebas independientes solo para personas con discapacidad.
art. 6.1
En convocatorias de personal temporal con fase de oposición y 20 o más plazas en un ámbito se reserva un cupo no inferior al 5 %.
arts. 8 y 9
Adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en las pruebas; preferencia en la elección de destino por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otros análogos.

Preguntas oficiales

Las preguntas de Acceso al empleo público de personas con discapacidad, año a año

La respuesta correcta va marcada. Pulsa «Ver la justificación» para leer por qué, con el artículo exacto.

20262 preguntas · 2 exámenes

Descargar gratis una muestra de 30 preguntas de 2026

EstatalAdministración General del Estado · INAP (Comisión Permanente de Selección)Convocatoria 2025 · primer ejercicio, llamamiento extraordinario (julio de 2026) · preguntas de reserva

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre) · 2026

Cuestionario oficialPlantilla de respuestasGratis para la comunidad Esfera: te pedimos registrarte o entrar

  1. Pregunta 4¿Qué ocurre con las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad que no se cubren?

    1. Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por ciento de las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán al cupo del cinco por ciento de la oferta siguiente, con un límite máximo del 10 por ciento. · Respuesta correcta
    2. Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del cincuenta por ciento de las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán al cupo del diez por ciento de la oferta siguiente, con un límite máximo del 10 por ciento.
    3. Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por ciento de las plazas convocadas, las plazas no cubiertas no serán acumulables a la oferte siguiente.
    4. Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del cinco por ciento de las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán al cupo del diez por ciento de la oferta siguiente, con un límite máximo del 50 por ciento.
    Ver la justificación

    El artículo 3.2 del RD 2271/2004 dispone: «Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por ciento de las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán al cupo del cinco por ciento de la oferta siguiente, con un límite máximo del 10 por ciento». La pregunta reproduce el texto reglamentario, aunque los porcentajes de reserva vigentes son hoy los del artículo 59 del TREBEP (7 %) y del artículo 108.4 del RDL 6/2023 (10 % en la AGE).

    Artículo: 3.2. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.

    Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE-A-2004-21221). Plantilla PROVISIONAL publicada por el INAP; a fecha de consulta (septiembre de 2026) no consta publicada la definitiva en la sede del proceso.

EstatalAdministración General del Estado · INAP (Comisión Permanente de Selección)Convocatoria 2025 · primer ejercicio, 23-5-2026 · primera parte

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre) · 2026

Cuestionario oficialPlantilla de respuestasGratis para la comunidad Esfera: te pedimos registrarte o entrar

  1. Pregunta 80De acuerdo con el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, una vez superado el proceso selectivo, ¿qué pueden solicitar al órgano convocante las personas que ingresen y hayan sido admitidas en la convocatoria ordinaria por el cupo de reserva para personas con discapacidad?

    1. Un destino en la provincia de residencia habitual de la persona admitida con plaza de reserva para personas con discapacidad, por motivos de dependencia personal.
    2. La alteración del orden de prelación para la elección de las plazas dentro del ámbito territorial que se determine en la convocatoria, por motivos de dificultades de desplazamiento. · Respuesta correcta
    3. Un destino en la Comunidad Autónoma de residencia habitual de la persona admitida con plaza de reserva para personas con discapacidad, por motivos de dependencia personal.
    4. Un destino en la ciudad de residencia habitual de la persona admitida con plaza de reserva para personas con discapacidad, por motivos de dependencia personal.
    Ver la justificación

    El artículo 9 del RD 2271/2004 permite a quienes ingresen por el cupo de reserva solicitar «la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas dentro del ámbito territorial que se determine en la convocatoria, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas». No da derecho a un destino concreto en su provincia, comunidad o ciudad de residencia.

    Artículo: 9. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.

    Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE-A-2004-21221). Plantilla PROVISIONAL publicada por el INAP; a fecha de consulta (septiembre de 2026) no consta publicada la definitiva en la sede del proceso.

20241 pregunta · 1 examen

Descargar gratis una muestra de 30 preguntas de 2024

EstatalAdministración General del Estado · INAP (Comisión Permanente de Selección)OEP 2022-2024 (Resolución de 9-7-2024) · primer ejercicio, 14-12-2024 · primera parte

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre) · 2024

Cuestionario oficialPlantilla de respuestasGratis para la comunidad Esfera: te pedimos registrarte o entrar

  1. Pregunta 83Señale la afirmación correcta sobre las pruebas selectivas de acceso de las personas con discapacidad al empleo público:

    1. Las pruebas selectivas tendrán idéntico contenido para todos los aspirantes, independientemente del turno por el que se opte, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el artículo 8 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. · Respuesta correcta
    2. Las pruebas selectivas tendrán distinto contenido y grado de evaluación para los aspirantes, según el turno por el que se opte, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el artículo 8 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
    3. Las adaptaciones previstas en el artículo 8 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, se otorgarán de forma automática cuando sean solicitadas por los aspirantes.
    4. Las adaptaciones previstas en el artículo 8 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, se otorgarán de manera automática únicamente a los aspirantes que opten por el turno de cupo de reserva.
    Ver la justificación

    El artículo 3.3 del RD 2271/2004 dispone que «las pruebas selectivas tendrán idéntico contenido para todos los aspirantes, independientemente del turno por el que se opte, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el artículo 8». Las adaptaciones no se otorgan de forma automática, sino solo cuando la discapacidad guarda relación directa con la prueba (art. 8.5).

    Artículos: 3.3, 8.5. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.

    Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE-A-2004-21221).

20232 preguntas · 1 examen

Descargar gratis una muestra de 30 preguntas de 2023

EstatalAdministración General del Estado · INAP (Comisión Permanente de Selección)OEP 2020, 2021 y 2022 (Resolución de 20-1-2023) · primer ejercicio, llamamiento extraordinario (2023) · primera parte

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre) · 2023

Cuestionario oficialPlantilla de respuestasGratis para la comunidad Esfera: te pedimos registrarte o entrar

  1. Pregunta 86En relación con el acceso al empleo y provisión de personas con discapacidad, señale la respuesta INCORRECTA:

    1. Se pueden realizar convocatorias independientes para este tipo de personas.
    2. Se puede alterar el orden de prelación en la selección de puestos.
    3. Se puede ampliar el tiempo de realización de un ejercicio a una persona con discapacidad.
    4. Cabe eximir la realización de pruebas en el acceso al empleo a aquellos aspirantes con discapacidad cuando esta impida de manera efectiva e inequívoca su realización. · Respuesta correcta
    Ver la justificación

    La opción d es la incorrecta: el RD 2271/2004 no permite eximir de las pruebas a los aspirantes con discapacidad, que tienen el mismo contenido para todos, sin perjuicio de las adaptaciones (art. 3.3). Sí prevé convocatorias independientes (art. 4), la alteración del orden de prelación para elegir plaza (art. 9) y la ampliación del tiempo de los ejercicios (art. 8.3).

    Artículos: 4, 9, 8. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.

    Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE-A-2004-21221).

  2. Pregunta 87De acuerdo con el artículo 9 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, las personas que ingresen en cuerpos o escalas de funcionarios o categorías de personal laboral de la Administración General del Estado y hayan sido admitidos en la convocatoria ordinaria con plazas reservadas para personas con discapacidad:

    1. No podrán solicitar al órgano convocante la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas por ningún motivo, cualquiera que fuese el grado de dependencia reconocido.
    2. Podrán solicitar al órgano convocante la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas dentro del ámbito territorial que se determine en la convocatoria por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados. · Respuesta correcta
    3. Podrán solicitar al órgano convocante la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas dentro del ámbito territorial que se determine en la convocatoria, únicamente por motivos de dependencia personal, que deberán ser debidamente acreditados.
    4. No podrán solicitar al órgano convocante la alteración del orden de prelación para la elección de plazas salvo que el grado de dependencia acreditado supere el 33% y se haya recogido en la convocatoria.
    Ver la justificación

    El artículo 9 del RD 2271/2004 permite a quienes ingresen por el cupo de reserva solicitar la alteración del orden de prelación para elegir plaza «dentro del ámbito territorial que se determine en la convocatoria, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados».

    Artículo: 9. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.

    Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE-A-2004-21221).

20223 preguntas · 3 exámenes

Descargar gratis una muestra de 30 preguntas de 2022

EstatalMinisterio del Interior · SGIPOEP 2021-2022 · promoción interna · ejercicio único, primera parte (12-3-2023)

Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias · 2022

Cuestionario oficialGratis para la comunidad Esfera: te pedimos registrarte o entrar

  1. Pregunta 26La Administración fomentará la realización de convenios o contratos con personas físicas o jurídicas, incluidas las asociaciones representativas de los distintos tipos de discapacidad, que estén orientados a la realización de proyectos de empleo con apoyo o de cualquier otro tipo:

    1. Siempre que su finalidad sea facilitar la integración en el ámbito del sector público estatal de las personas con discapacidad que presentan especiales dificultades para la plena incorporación al puesto de trabajo. · Respuesta correcta
    2. Solo en aquellos casos de estar afectado por una discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o inferior al 33 por ciento.
    3. Solo en aquellos casos de estar afectado por una discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 60 por ciento.
    4. La Administración no está obligada a favorecer la integración de las personas con discapacidad.
    Ver la justificación

    El artículo 12 del RD 2271/2004 dispone que la Administración fomentará convenios o contratos orientados a proyectos de empleo con apoyo o de cualquier otro tipo, «siempre que su finalidad sea facilitar la integración en el ámbito del sector público estatal de las personas con discapacidad que presentan especiales dificultades para la plena incorporación al puesto de trabajo» (opción A).

    Artículo: 12. Sin plantilla oficial: respuesta resuelta por Esfera con el texto legal.

    Plantilla oficial no localizada; respuesta resuelta con el texto legal vigente en la fecha del examen (coincide con el vigente hoy).

EstatalAdministración General del Estado · INAP (Comisión Permanente de Selección)Promoción interna · OEP 2019 · ejercicio único, llamamiento extraordinario (2022) · segunda parte, supuesto I

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (promoción interna) · 2022

Cuestionario oficialPlantilla de respuestasGratis para la comunidad Esfera: te pedimos registrarte o entrar

  1. Pregunta 3Uno de los funcionarios de nuevo ingreso que toma posesión presenta una discapacidad y en su solicitud de adjudicación de destino pidió unas adaptaciones para su incorporación. Adjuntaba un informe sobre la necesidad de dichas adaptaciones expedido por la autoridad competente. ¿Cuál debe ser la forma de actuar del Departamento en este caso de acuerdo con la normativa vigente?

    1. Deberán llevarse a cabo todas las adaptaciones solicitadas para la incorporación del funcionario de nuevo ingreso.
    2. La normativa no prevé la necesidad de adaptaciones de puestos, ya que en la elección de destino se contempla la alteración del orden de prelación para estas situaciones.
    3. El Departamento debe valorar la adaptación que solicita y, en caso de autorizarse, llevarla a cabo y financiarla, sin perjuicio de que pueda haber ayudas o subvenciones en el caso concreto. · Respuesta correcta
    4. La Comisión de Valoración podrá recabar al interesado en este caso, en entrevista personal, la información que estime necesaria en orden a la adaptación deducida, así como el dictamen de los órganos técnicos respecto de la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto concreto.
    Ver la justificación

    El artículo 10.2 del RD 2271/2004 dispone que el ministerio u organismo de adscripción del puesto «será el encargado de la valoración, la realización y la financiación de las adaptaciones necesarias para la incorporación del empleado discapacitado, sin perjuicio de las subvenciones u otro tipo de ayudas que se puedan aplicar a esta finalidad».

    Artículo: 10.2. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.

    Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE-A-2004-21221). Supuesto: la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Transportes gestiona la incorporación de nuevos funcionarios del Cuerpo General Administrativo y diversos expedientes. El enunciado remite a los hechos del caso práctico.

EstatalAdministración General del Estado · INAP (Comisión Permanente de Selección)Promoción interna · OEP 2019 · ejercicio único (celebrado en 2022; cuestionario «19/ADVO-PI») · primera parte

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (promoción interna) · 2022

Cuestionario oficialPlantilla de respuestasGratis para la comunidad Esfera: te pedimos registrarte o entrar

  1. Pregunta 28El Sr. Gómez tiene una madre con un grado de discapacidad reconocido del 35 %, por lo que, en el momento de la elección de los destinos para el nombramiento del Sr. Gómez como funcionario de carrera de nuevo ingreso en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado solicita que, en aplicación del artículo 9 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el derecho de alteración del orden de prelación obtenido en un proceso selectivo, le sea adjudicada una plaza en Salamanca, localidad de residencia habitual de su madre. ¿Es posible reconocerle ese derecho fundamentado en que su madre es una persona con discapacidad?

    1. No; para poder reconocer dicha alteración del orden de prelación es preciso que la persona dependiente tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45 %.
    2. No; la alteración del orden de prelación solo está prevista para los supuestos de atención de los cónyuges y de los hijos e hijas menores con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %.
    3. No; la alteración del orden de prelación, en estos casos, solo está prevista cuando la persona aspirante alegue que tiene ya un destino previo en la localidad donde reside el familiar con discapacidad.
    4. No; para poder solicitar la alteración del orden de prelación es preciso que la persona aspirante haya participado por el turno de personas con discapacidad. · Respuesta correcta
    Ver la justificación

    El derecho a alterar el orden de prelación para elegir plaza está previsto en el artículo 9 del RD 2271/2004 para quienes «hayan sido admitidos en la convocatoria ordinaria con plazas reservadas para personas con discapacidad», por motivos de dependencia personal o dificultades de desplazamiento. No se reconoce a quien concurrió por el turno general por tener un familiar con discapacidad (d).

    Artículo: 9. Respuesta según la plantilla oficial definitiva.

    Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (BOE-A-2004-21221).

Enunciados y respuestas de los cuestionarios y plantillas publicados por cada órgano convocante (enlazados en cada examen). Justificaciones de Esfera Oposiciones sobre el texto consolidado (BOE-A-2004-21221).

Libro completo en PDF

Todas las normas de Recursos Humanos: 1364 preguntas oficiales

  • Las preguntas de 20 normas, no sólo de Acceso al empleo público de personas con discapacidad, en un solo libro.
  • Con la respuesta de la plantilla, la justificación y lo que es de aplicación hoy.

40 €30 €−25 %

Pago único · descarga inmediata

Comprar el pack por 30 €Ver todo lo que incluye

Descarga gratuita

Las preguntas de Acceso al empleo público de personas con discapacidad, en PDF

Descárgate gratis las 8 preguntas oficiales de Acceso al empleo público de personas con discapacidad, por años y justificadas.

  • Hasta 30 preguntas oficiales, elegidas al azar, con todas sus opciones.
  • La respuesta de la plantilla y su justificación.
  • Lo que es de aplicación hoy cuando una reforma cambió la respuesta.

¿Todas las normas? Van en el libro completo de preguntas.

Es gratis: una norma por alumno. Puedes volver a descargar la misma cuando quieras, pero no sumar otra, tampoco con otro correo desde la misma conexión. Todas juntas están en el libro completo.

Acceso al empleo público de personas con discapacidad: preguntas oficialesDescargar gratis en PDF