Curso Recursos Humanos (12 meses)

Curso Recursos Humanos (12 meses)


Este curso premium online está diseñado específicamente para opositores a la Administración General del Estado que desean dominar la legislación relacionada con Recursos Humanos y adquirir una preparación sólida y completa para afrontar con éxito los exámenes oficiales.

La materia se imparte a través de videos explicativos de alta calidad, acompañados de material interactivo descargable, ejercicios prácticos, supuestos en PDF y todos los recursos necesarios para comprender la normativa, aplicarla en situaciones prácticas y consolidar los conocimientos adquiridos.

El curso ofrece un enfoque didáctico y actualizado, incluyendo las últimas reformas y buenas prácticas en gestión de Recursos Humanos dentro del ámbito público, facilitando la comprensión de conceptos complejos y proporcionando estrategias de estudio que mejoran la retención y la aplicación práctica de la materia.

Este programa premium está pensado para quienes buscan una preparación completa y estructurada, con acceso a recursos exclusivos y la posibilidad de avanzar a su propio ritmo, garantizando así una base sólida que aumente sus posibilidades de éxito en la Administración Pública.

¿Cómo vas a aprender
con nuestra ayuda?


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Pablo Alvarez

Funcionario de Instituciones Penitenciarias · Especializado en psicología penitenciaria

Desde que aprobé la oposición al Cuerpo de Ayudantes de IIPP en 2004, descubrí mi pasión por ayudar a personas en situaciones penales y sociales. A lo largo de los años, he crecido profesionalmente, obteniendo promociones internas y especializándome en psicología penitenciaria.

Mi compromiso con la resocialización de los reclusos me ha llevado a compartir mis conocimientos formando opositores y ayudando a aspirantes a funcionarios.

Si estás considerando una carrera en Instituciones Penitenciarias, estoy aquí para guiarte en cada paso del proceso y ofrecerte mi experiencia como un valioso regalo para tu desarrollo profesional.

¡Quiero inscribirme!
Pablo Álvarez

Temario de estudio


Segunda parte. Bloque III: administración de recursos humanos

Tema 1. La oferta de empleo público como instrumento de planificación de los recursos humanos. Acceso al empleo público. Adquisición y pérdida de la relación de servicios.

Tema 2. Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones públicas. Excedencias. Suspensión de funciones.

Tema 3. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructuras y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos. Especial referencia a la evaluación del desempeño. Indemnizaciones por razón del servicio.

Tema 4. Régimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos.

Tema 5. La seguridad social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. El régimen de seguridad social de los funcionarios públicos. Clases pasivas. Mutualismo administrativo.

Tema 6. El personal laboral de las administraciones públicas: régimen jurídico. El iv convenio único de personal laboral de la administración general del estado: estructura y contenido.

Tema 7. La libertad sindical. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional en el trebep. El derecho de reunión. El derecho de huelga y su ejercicio en el ámbito de las administraciones públicas. Servicios públicos esenciales. Los conflictos colectivos y su negociación.

Tema 8. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo: trabajo y salud. Daños derivados del trabajo: accidente laboral y enfermedad profesional. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales: derechos y deberes. Riesgos generales: la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Planes de emergencia y evacuación. Control de la salud de los trabajadores.

El éxito de mis alumnos es mi mayor satisfacción


Los testimonios de quienes han conseguido su plaza hablan por sí solos.

Año tras año, nuestro alto número de aprobados y la fidelidad de nuestros estudiantes confirman que este método funciona.

¿Tienes dudas sobre el curso?


¿Es este el lugar y la academia adecuada?

Combinamos nuestra experiencia laboral y profesional con la implementación de nuevas tecnologías para ofrecer una formación de calidad adaptada a cada alumno.

¿Cómo garantizan la calidad y nivel de preparación?

Todos los docentes son funcionarios en servicio activo, pertenecientes a la Administración del Estado, subgrupo A1 y A2, superando procesos selectivos por acceso libre o promoción interna desde el C1 o directamente a los subgrupos anteriormente citados.

¿Qué recursos tendré disponibles para adaptarme al ritmo de estudio?

Formación en directo a través de videoconferencias interactivas, clases grabadas en diferido, material en PDF descargable, aplicación de test o supuestos con respuestas justificadas, talleres formativos, videos cortos explicativos, temario impreso, espacio de resolución de dudas.

¿Se cuida la calidad y actualización del material de estudio?

Para ello, todos los docentes se encargan de actualizar los temas que imparten. El alto nivel de especialización de cada uno, unido a su implicación, permite que el alumno tenga contenido de calidad permanentemente actualizado.

¿Recibiré el apoyo necesario para cumplir mis objetivos?

Desde el primer momento que contactes con nuestra academia a través del servicio de atención al cliente, pasando por nuestra asistencia técnica a través de nuestros informáticos y en última instancia a través de nuestros docentes, cuidamos al detalle el apoyo y acompañamiento en todo el proceso de nuestros opositores, hasta la consecución de su ansiada plaza de funcionario de carrera.

¿Qué diferencia a academia esfera de otras escuelas?

Nos distingue el trato personal y cercano con cada alumno, unido a la especialización de nuestro Equipo Docente, que hace que cada alumno que se incorpore a nuestra academia continúe con nosotros hasta la obtención de su plaza como funcionario.

Nuestra tasa de abandono a quien se matricula con nosotros es casi nula.

¿Cómo garantizan la calidad frente a la formación presencial?

La posibilidad de disponer de material interactivo en todo momento y lugar, accesible y en distintos formatos; clases en directo que quedan grabadas permitiendo su visualización sin restricciones, unido a la comodidad de no tener que desplazarse para recibir una formación de calidad, similar, interactivamente hablando, a las clases presenciales pero reduciendo costes económicos y pérdida de tiempo.

La formación online ha suplantado y mejorado las carencias que presentaban la formación tradicional, donde apenas se disponía de material, había que asistir a clase para no perder el hilo de la explicación. Esto unido al elevado coste para el alumno, una docencia mas limitada porque no se podía disponer de los   mejores docentes, debido a la dificultad y lejanía en la que se encontraban algunos de ellos con respecto a la academia física.

Por eso en Esfera Oposiciones ofrecemos una formación de calidad online al poder contar con los mejores profesores a nivel estatal, funcionarios en servicio activo con experiencia profesional y docente y alto grado de especialización en cada materia.

Curso Recursos Humanos (12 meses)250€