Cuerpo de Ayudantes
Cuánto gana un funcionario de prisiones en España en 2026
De los 34.000 € de un puesto de vigilancia V2 en un centro pequeño a los más de 63.000 € de un director: el sueldo de prisiones puesto a puesto, con las tablas oficiales de 2026.
Pablo Álvarez15 min de lectura
Es la pregunta que casi todo el mundo se hace antes de ponerse a estudiar: ¿cuánto gana un funcionario de prisiones? O dicho de otro modo, cuánto cobra al mes y qué sueldo tiene de verdad. Y casi todas las respuestas que circulan dan una cifra única, como si todos cobraran igual.
No es así. Un funcionario de prisiones no cobra por ser de un cuerpo, sino por el puesto que ocupa y por el centro en el que está. Y si lo que te estás planteando es llegar hasta ahí, la oposición de entrada es la del Cuerpo de Ayudantes: sus plazas, requisitos y fechas están en su propia guía. Por eso, en 2026, las cifras reales son estas:
- Un Ayudante que acaba de aprobar cobra entre 33.150 € y 39.870 € brutos al año con la productividad general, según el puesto y el centro. En un puesto de vigilancia de un centro grande, unos 2.880 € brutos al mes.
- Con los años, los puestos de jefe de servicios, coordinador o educador pasan de los 36.600 € a los 41.700 €, y más si se asciende al Cuerpo Especial.
- En la cúpula de un centro, un subdirector ronda los 46.000-48.500 € y un director de un centro grande supera los 61.000 €.
A estas cifras hay que sumar la productividad general de 107 € al mes (1.284 € al año) que cobra casi toda la plantilla de los centros, y que al final del artículo añadimos a cada perfil. Quedan fuera los trienios y el resto de retribuciones variables (festivos, noches), que suben aún más la nómina.
Hemos sacado estas cifras cruzando dos documentos oficiales: la relación de puestos de trabajo (RPT) de personal funcionario de la AGE, con vigencia de 1 de julio de 2026, y las tablas de retribuciones de 2026 del Ministerio de Hacienda, aprobadas por el Real Decreto-ley 14/2025. Vamos por partes.
De qué se compone el sueldo de un funcionario de prisiones
La nómina de un funcionario de Instituciones Penitenciarias tiene la misma estructura que la de cualquier funcionario de la Administración General del Estado:
- Sueldo base. Depende sólo del subgrupo del cuerpo: C1 para Ayudantes, A2 para el Cuerpo Especial y A1 para el Cuerpo Técnico.
- Complemento de destino. Depende del nivel del puesto, del 16 al 30.
- Complemento específico. Depende del puesto concreto y, en prisiones, del tamaño del centro. Es el que marca la diferencia.
- Trienios. Una cantidad fija por cada tres años de servicio.
- Pagas extraordinarias. Dos al año, en junio y en diciembre.
A esto se añaden las retribuciones variables, que la RPT no recoge: productividad, festivos, nocturnidad y, en Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla, el complemento de extrapeninsularidad, que la RPT marca en más de 2.600 puestos.
Las cuantías de 2026
El Real Decreto-ley 14/2025 subió las retribuciones de los empleados públicos un 1,5 % con efectos de 1 de enero de 2026. Además, habrá un 0,5 % adicional si el IPC de 2026 iguala o supera el 1,5 %, que se pagaría con carácter retroactivo en el primer trimestre de 2027. Las cifras de este artículo ya incluyen el 1,5 %, pero no ese 0,5 % condicionado.
Con esas tablas, el sueldo base de los tres cuerpos de prisiones queda así:
| Cuerpo | Subgrupo | Sueldo mensual | Paga extra (junio y diciembre) | Sueldo anual | Trienio (anual) |
|---|---|---|---|---|---|
| Ayudantes | C1 | 900,63 € | 778,42 € | 12.364,40 € | 452,42 € |
| Cuerpo Especial | A2 | 1.199,52 € | 874,83 € | 16.143,90 € | 585,96 € |
| Cuerpo Técnico | A1 | 1.387,24 € | 856,05 € | 18.358,98 € | 706,60 € |
Y el complemento de destino de los niveles que más se ven en un centro penitenciario:
| Nivel | Mensual | Anual (14 pagas) | Puestos típicos |
|---|---|---|---|
| 16 | 437,73 € | 6.128,22 € | Vigilancia, oficinas, área mixta |
| 17 | 465,75 € | 6.520,50 € | Encargado de departamento |
| 20 | 550,01 € | 7.700,14 € | Coordinador, jefe de oficinas, especialista |
| 21 | 592,11 € | 8.289,54 € | Educador, jefe de gabinete |
| 22 | 637,73 € | 8.928,22 € | Jefe de servicios |
| 24 | 729,14 € | 10.207,96 € | Jurista, psicólogo, médico |
| 25 | 774,86 € | 10.848,04 € | Subdirector, administrador |
| 26 | 873,38 € | 12.227,32 € | Director |
Por qué el mismo puesto se paga distinto según el centro
Esta es la clave que casi nadie explica. En la RPT, el complemento específico de un mismo puesto cambia según la categoría del centro penitenciario. Los centros grandes pagan más que los medianos, y estos más que los pequeños y que los Centros de Inserción Social (CIS).
Tomemos el puesto más habitual de todos, el de vigilancia interior de nivel 16, que en la RPT aparece más de 11.000 veces:
| Tipo de centro | Ejemplos (según la RPT) | Complemento específico anual |
|---|---|---|
| Centro grande | Valencia, Soto del Real, Topas, Estremera, Sevilla, Zuera | 20.090,56 € |
| Centro mediano | Jaén, Valladolid, Burgos, Murcia, Ocaña I y II, Segovia | 19.722,92 € |
| Centro pequeño | Albacete, Ávila, Logroño, Ourense, Cuenca, Teruel | 17.137,68 € |
| CIS | Victoria Kent, Torre Espioca, Luis Jiménez de Asúa | 16.867,76 € |
Casi 3.000 € al año de diferencia por hacer el mismo trabajo en un centro u otro. Cuando llegue la hora de elegir destino, conviene tenerlo en cuenta.
En estas cuantías ya está integrado el complemento del Acuerdo para una Administración Penitenciaria del Siglo XXI, que se aplicó por tramos entre 2023 y 2025 y que desde el 1 de enero de 2025 forma parte del complemento específico de la RPT.
Cuánto gana un Ayudante de Instituciones Penitenciarias en 2026
El Cuerpo de Ayudantes es el cuerpo más numeroso de prisiones: de los casi 24.800 puestos de funcionario que la RPT asigna a los centros penitenciarios, más de 22.000 pueden ocuparlos funcionarios del subgrupo C1. Quien aprueba empieza en un puesto de nivel 16, y lo normal es que sea de vigilancia.
Las cifras de estas tablas son brutas, sin trienios y sin retribuciones variables. La columna mensual es lo que se cobra cada mes ordinario; en junio y diciembre la paga extra es algo menor, porque el sueldo base de la extra es inferior al mensual.
Puestos de nivel 16: el primer destino
| Puesto | Complemento específico | Bruto mensual | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Vigilancia interior V1, centro grande | 20.090,56 € | 2.773,40 € | 38.583,18 € |
| Vigilancia interior V1, centro mediano | 19.722,92 € | 2.747,14 € | 38.215,54 € |
| Vigilancia interior V1, centro pequeño | 17.137,68 € | 2.562,48 € | 35.630,30 € |
| Vigilancia interior, CIS | 16.867,76 € | 2.543,20 € | 35.360,38 € |
| Vigilancia V2, centro grande | 18.408,60 € | 2.653,26 € | 36.901,22 € |
| Vigilancia V2, centro mediano | 18.060,42 € | 2.628,39 € | 36.553,04 € |
| Vigilancia V2, centro pequeño | 15.800,40 € | 2.466,96 € | 34.293,02 € |
| Área mixta | 15.092,00 € | 2.416,36 € | 33.584,62 € |
| Oficinas | 13.373,50 € | 2.293,61 € | 31.866,12 € |
Tres ideas para leer bien esta tabla:
- V1 es el puesto mejor pagado de entrada. Es la vigilancia de los módulos, el trabajo con más contacto directo con los internos.
- V2 cobra algo menos. En la RPT aparece como «servicio interior de vigilancia DOS»; son los puestos de accesos, rastrillo, comunicaciones y control.
- Oficinas es lo que menos paga, unos 6.700 € menos al año que un V1 de un centro grande, a cambio de un horario de mañana y sin turnos.
Puestos de nivel 17 a 22: la carrera dentro del cuerpo
Con los concursos de traslados, un Ayudante puede subir a puestos de más nivel sin cambiar de cuerpo. Estos son los más frecuentes, con el complemento específico que más se repite en la RPT para cada uno:
| Puesto | Nivel | Complemento específico | Bruto mensual | Bruto anual |
|---|---|---|---|---|
| Encargado de departamento de vigilancia interior | 17 | 20.090,56 € | 2.801,42 € | 38.975,46 € |
| Experto cinológico (guía canino) | 17 | 20.090,56 € | 2.801,42 € | 38.975,46 € |
| Encargado de área administrativa | 17 | 13.373,50 € | 2.321,63 € | 32.258,40 € |
| Coordinador de servicios de interior | 20 | 20.118,56 € | 2.887,68 € | 40.183,10 € |
| Jefe de oficinas | 20 | 13.710,34 € | 2.429,95 € | 33.774,88 € |
| Monitor de informática | 20 | 16.128,14 € | 2.602,65 € | 36.192,68 € |
| Educador | 21 | 16.005,92 € | 2.636,02 € | 36.659,86 € |
| Jefe de servicios | 22 | 20.396,04 € | 2.995,22 € | 41.688,66 € |
Llaman la atención dos cosas. La primera, que el jefe de servicios es el techo retributivo del Cuerpo de Ayudantes: casi 41.700 € sin trienios. La segunda, que el educador cobra menos que un vigilante V1 con nivel 17. Su complemento específico es más bajo, y el nivel 21 no llega a compensarlo. Quien elige ese puesto lo hace por el tipo de trabajo, no por el dinero.
Cuánto gana un funcionario del Cuerpo Especial en 2026
El Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias es del subgrupo A2, así que su sueldo base es más alto. Los puestos que se le ofertan van del nivel 20 al 26, y ya te contamos cuáles son en a qué puestos te destinan si apruebas el Cuerpo Especial.
Puestos del Cuerpo Especial por acceso libre
| Puesto | Organismo | Nivel | Complemento específico | Bruto anual |
|---|---|---|---|---|
| Especialista de oficinas | Secretaría General de IIPP | 20 | 13.401,50 € | 37.245,54 € |
| Coordinador de servicios | Secretaría General de IIPP | 20 | 16.893,10 € | 40.737,14 € |
| Jefe del Servicio de Gestión de Penas y Medidas Alternativas | Secretaría General de IIPP | 22 | 14.966,14 € | 40.038,26 € |
| Gestor de Formación e Inserción Laboral | Trabajo Penitenciario | 20 | 17.584,98 € | 41.429,02 € |
| Gestor de Asuntos Económicos y Administrativos | Trabajo Penitenciario | 22 | 15.811,88 € | 40.884,00 € |
| Coordinador de Producción | Trabajo Penitenciario | 22 | 17.584,98 € | 42.657,10 € |
El mismo puesto, con sueldo de A2
Los puestos abiertos a los subgrupos A2 y C1 (educador, jefe de servicios, coordinador de servicios de interior) tienen el mismo nivel y el mismo complemento específico los ocupe quien los ocupe. Lo que cambia es el sueldo base.
Por eso, un Ayudante que aprueba el Cuerpo Especial por promoción interna y se queda en su puesto gana alrededor de 3.800 € más al año sin cambiar de trabajo:
| Puesto | Si lo ocupa un Ayudante (C1) | Si lo ocupa un funcionario del Cuerpo Especial (A2) | Diferencia |
|---|---|---|---|
| Coordinador de servicios de interior (N20) | 40.183,10 € | 43.962,60 € | +3.779,50 € |
| Educador (N21) | 36.659,86 € | 40.439,36 € | +3.779,50 € |
| Jefe de servicios (N22) | 41.688,66 € | 45.468,16 € | +3.779,50 € |
A eso se suma que los trienios que se generen como A2 valen 585,96 € al año, frente a los 452,42 € de un trienio de C1. Si estás en ese punto, te lo contamos con detalle en Cuerpo Especial de IIPP: ¿promoción interna o acceso libre?.
Cuánto gana un jurista, un psicólogo o un director de prisión
En lo más alto de la escala están el Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias (A1), los sanitarios y los puestos directivos de libre designación.
| Puesto | Subgrupo | Nivel | Complemento específico | Bruto anual |
|---|---|---|---|---|
| Jurista o psicólogo | A1 | 24 | 18.076,66 € | 46.643,60 € |
| Médico | A1 | 24 | 21.068,46 € | 49.635,40 € |
| Enfermero | A2 | 21 | 15.107,68 € | 39.541,12 € |
| Subdirector o administrador (desde el Cuerpo Especial) | A2 | 25 | 19.221,72 € | 46.213,66 € |
| Subdirector o administrador (desde un cuerpo A1) | A1 | 25 | 19.221,72 € | 48.428,74 € |
| Director de centro grande (desde el Cuerpo Especial) | A2 | 26 | 32.642,26 € | 61.013,48 € |
| Director de centro grande (desde un cuerpo A1) | A1 | 26 | 32.642,26 € | 63.228,56 € |
| Director de centro pequeño (desde un cuerpo A1) | A1 | 26 | 22.073,24 € | 52.659,54 € |
Aquí la diferencia entre centros es todavía mayor. En la RPT, el complemento específico del director va de 21.815,50 € en los centros más pequeños y los CIS a 32.642,26 € en los grandes, y 32.999,96 € en Palma de Mallorca, Las Palmas y Tenerife II. Si quieres saber más sobre el trabajo de uno de estos puestos, lo explicamos en qué hace un jurista de Instituciones Penitenciarias.
La productividad: 107 € al mes para casi toda la plantilla
Las tablas anteriores recogen sólo las retribuciones fijas del puesto. Encima de ellas, casi todos los funcionarios de los centros penitenciarios cobran un complemento de productividad que no aparece en la RPT.
Para este artículo hemos calculado la productividad con el programa de la Instrucción 10/2019 de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, ligado a la reducción del absentismo:
- Cuantía: 107 € al mes por funcionario, es decir, 1.284 € al año.
- Quién la cobra: el personal funcionario de los centros penitenciarios, salvo el personal directivo (dirección, gerencia, subdirecciones y administración). Los Ayudantes en prácticas la cobran desde el mes 19, si las prácticas duran más de 18 meses y son declarados aptos.
- Cómo se cobra: a mes vencido, y se descuenta en proporción a los servicios no realizados ese mes.
Los directivos y los predirectivos (jefes de servicios, de servicios médicos, de gabinete y del Servicio de Gestión de Penas y Medidas Alternativas) tienen además un programa propio, regulado por la Instrucción 9/1997 y sus modificaciones, y a final de año suelen recibir un reparto del remanente de productividad. Sus cuantías dependen del puesto y del grupo del centro, y no las hemos sumado en este artículo.
Lo que no está en estas cifras: trienios y otras variables
Aun con la productividad, las cantidades de este artículo son el mínimo del puesto. La nómina real suele ser más alta por tres motivos:
- Los trienios. Un Ayudante con 15 años de servicio suma cinco trienios: 2.262,10 € más al año.
- Festivos y nocturnidad. Dependen del turno y del centro, y no aparecen en la RPT.
- El complemento de extrapeninsularidad, en los centros de Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla.
Tampoco hemos calculado el sueldo neto. Depende de la retención de IRPF, que es personal, y de las cotizaciones: quien ingresa hoy cotiza al Régimen General de la Seguridad Social. Como orientación, entre retenciones y cotizaciones se va una parte importante del bruto, así que el neto mensual de un vigilante V1 que empieza queda bastante por debajo de los 2.773 € brutos de la tabla.
Cuánto cobra un funcionario de prisiones: resumen del sueldo en 2026
| Perfil | Retribuciones fijas del puesto | Con productividad general (+1.284 €) |
|---|---|---|
| Ayudante recién aprobado, oficinas | 31.866 € | 33.150 € |
| Ayudante recién aprobado, vigilancia V2 | 34.293 € - 36.901 € | 35.577 € - 38.185 € |
| Ayudante recién aprobado, vigilancia V1 | 35.630 € - 38.583 € | 36.914 € - 39.867 € |
| Ayudante, encargado de departamento | 38.975 € | 40.259 € |
| Ayudante, jefe de servicios | 41.689 € | 42.973 € |
| Cuerpo Especial, primer destino | 37.246 € - 42.657 € | 38.530 € - 43.941 € |
| Cuerpo Especial, jefe de servicios | 45.468 € | 46.752 € |
| Jurista o psicólogo | 46.644 € | 47.928 € |
| Subdirector o administrador | 46.214 € - 48.429 € | Programa de directivos propio |
| Director de centro grande | 61.013 € - 63.229 € | Programa de directivos propio |
Brutos anuales de 2026, sin trienios ni festivos y noches. En los jefes de servicios, sin el programa específico de predirectivos. La productividad general se ha calculado con la cuantía de la Instrucción 10/2019 (107 € al mes) y es la cantidad máxima: se reduce si hay servicios sin realizar.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo de un funcionario de prisiones
¿Cuánto cobra un funcionario de prisiones al mes en 2026?
Un Ayudante que empieza en un puesto de vigilancia interior V1 de un centro grande cobra 2.773,40 € brutos al mes de retribuciones fijas, y 2.880,40 € con los 107 € de productividad general, sin trienios, festivos ni noches. En oficinas, 2.293,61 € y 2.400,61 €.
¿Cobran productividad los funcionarios de prisiones?
Sí. Casi toda la plantilla de los centros cobra 107 € brutos al mes por el programa de productividad de la Instrucción 10/2019, que se reduce si hay servicios sin realizar. Los directivos quedan fuera de ese programa y tienen uno propio.
¿Cuánto gana un funcionario de prisiones al año?
Un Ayudante recién aprobado cobra entre 33.150 € y 39.867 € brutos al año contando la productividad general, según el puesto y el centro. Un jefe de servicios llega a 42.973 €, y un director de un centro grande supera los 61.000 € sólo con las retribuciones fijas.
¿Cuántas pagas cobra un funcionario de prisiones?
Catorce: doce mensualidades y dos pagas extraordinarias, en junio y en diciembre. El complemento específico se cobra también en 14 pagas iguales.
¿Por qué un vigilante gana más en unos centros que en otros?
Porque el complemento específico depende de la categoría del centro. Por el mismo puesto de vigilancia V1, la RPT paga 20.090,56 € al año en un centro grande y 17.137,68 € en uno pequeño.
¿Cuánto sube el sueldo de los funcionarios de prisiones en 2026?
Un 1,5 % desde el 1 de enero de 2026, más un 0,5 % adicional si el IPC del año iguala o supera el 1,5 %, que se pagaría en el primer trimestre de 2027.
¿Gana más un educador que un funcionario de vigilancia?
No necesariamente. Un educador de nivel 21 cobra unos 36.660 € brutos, menos que un encargado de departamento de vigilancia de nivel 17 en un centro grande, que llega a unos 38.975 €.
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Las cifras de este artículo son las de un trabajo estable, con carrera por delante y con la posibilidad de subir de cuerpo sin cambiar de puesto. El primer paso para llegar ahí es aprobar el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
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Fuentes: relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la AGE (vigencia 1 de julio de 2026) y tablas de retribuciones del personal funcionario 2026 de la Dirección General de Costes de Personal (Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre). Productividad: Instrucción 10/2019 de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
