Escalas penitenciarias · País Vasco Administración Especial

Escala de Administración Especial de la Administración Penitenciaria del País Vasco

8 plazas en la última convocatoria y 75 temas entre parte general y específica. El plazo está cerrado: este es el temario con el que se prepara la siguiente.

Qué se hace en el puesto

La gestión y la reinserción laboral, con Aukerak —la agencia vasca de reinserción— como eje: formación, empleo y talleres.

Cuerpo
Superior Facultativo de la Administración Penitenciaria
Titulación
Grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura de cualquier campo de estudio
Plazas
8, todas de acceso libre
Euskera
Ninguna plaza tiene perfil lingüístico preceptivo
Temas
75: 50 de parte general y 25 específicos
Bases
anexo VII de la Orden de 23 de abril de 2026 («BOPV» n.º 80, de 4 de mayo de 2026)

Programa oficial · parte específica

Los 25 temas propios de Administración Especial

A estos se les suman los 50 de la parte general, que son los mismos para las cinco escalas.

  1. 1

    Aukerak-Agencia Vasca de Reinserción Social. Naturaleza. Objeto. Funciones. Principios generales de actuación.

  2. 2

    Organización y funcionamiento de Aukerak-Agencia Vasca de Reinserción Social. Estructura. Organización. Régimen de personal. Relación de puestos de trabajo.

  3. 3

    La ejecución de actividades auxiliares en los centros penitenciarios de Euskadi: limpieza, lavandería, gestión de residuos, jardinería, reparto de racionados (comedor), sociosanitaria, peluquería, cultural y recreativa, deportiva, almacén y logística, subalterna.

  4. 4

    Prestación del servicio de cocina-alimentación en los centros penitenciarios de Euskadi. Pliegos de prescripciones técnicas. Seguridad y calidad alimentaria: estándar APPCC.

  5. 5

    Prestación del servicio de gestión de economato en los centros penitenciarios de Euskadi. Pliegos y normativa sanitaria. Gestión de almacenes.

  6. 6

    Prestación del servicio de mantenimiento básico en los Centros Penitenciarios de Euskadi.

  7. 7

    Prestación del servicio de elaboración y horneado de pan destinado al consumo por parte de la población interna en los Centros Penitenciarios de Euskadi.

  8. 8

    El régimen de la contratación del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

  9. 9

    El régimen presupuestario de Euskadi.

  10. 10

    Los Contratos de las Administraciones Públicas según la Ley de Contratos del sector público.

  11. 11

    Relación laboral especial penitenciaria.

  12. 12

    Capitulo III, del embargo de bienes del título IV de la ejecución dineraria de la Ley de enjuiciamiento civil.

  13. 13

    Pago de la responsabilidad civil de las personas penadas con actividad laboral. Obligaciones.

  14. 14

    Normativa de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales. Colaboración de Mutuas de accidentes.

  15. 15

    El trabajo productivo en prisión: trabajos y encargos a talleres de Aukerak.

  16. 16

    Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP).

  17. 17

    Formación específica sobre los encargos recibidos y la prevención de riesgos laborales: manipulación alimentos, prevención riesgos laborales, uso de maquinaria y formación específica requerida.

  18. 18

    Normativa reguladora. Acreditación de acciones formativas.

  19. 19

    Aukerabide: un modelo de intervención. Servicio de orientación profesional especializado en los centros penitenciarios.

  20. 20

    Convenio Reincorpora La Caixa – Aukerak. Programa que facilita la inserción sociolaboral de las personas privadas de libertad.

  21. 21

    Lanbide. Programas específicos inserción sociolaboral: Emaukera Araba. Empleando Nos. Elkar Hobetzen. Jóvenes inmigrantes en procesos de regularización. Gizakia.

  22. 22

    Programas específicos inserción Salud Mental, Mujer, Diversidad cultural, identidad, extranjería,...

  23. 23

    Entidades sociales, acuerdos y colaboraciones.

  24. 24

    Gestión de equipos humanos de trabajo.

  25. 25

    Habilidades sociales en el ámbito laboral. Motivación, establecimiento objetivos y evaluación. Orientación.

Transcripción literal del anexo VII de la Orden de 23 de abril de 2026.

Cómo se examina

Tres pruebas y una fase de concurso

Son las mismas para las cinco escalas; lo que cambia es el temario del que salen las preguntas. La segunda prueba es la que ordena la lista.

Primera prueba · teórico-práctica

Dos partes que se superan por separado: un test sobre el temario —general y específico— y unos supuestos prácticos.

Parte A · test
Hasta 25 puntos; hacen falta 12,5
Parte B · supuestos
Hasta 25 puntos; hacen falta 12,5
Penalización
Cada error resta un tercio de una respuesta correcta

Segunda prueba · práctica

La que de verdad ordena la lista: un ejercicio práctico de hasta tres horas sobre el trabajo real de la escala.

Duración
Máximo 3 horas
Puntuación
Hasta 45 puntos; hacen falta 22,5
Excepción
El mínimo puede bajar a 18 si aprueba menos gente que plazas hay

Tercera prueba · evaluación de competencias

Obligatoria pero no eliminatoria: no descarta a nadie, aunque suma.

Puntuación
Hasta 5 puntos

Concurso · Experiencia

0,45 puntos por mes de servicios en los últimos diez años. Cuenta la experiencia en cualquier Administración pública.

Máximo
27 puntos

Concurso · Titulaciones

Másteres oficiales, especialidades y grados afines a la escala, según el baremo de cada anexo.

Máximo
18 puntos

Concurso · Euskera

Sólo puntúa en las plazas que NO tienen el perfil como requisito: donde es preceptivo, no se valora como mérito porque hay que tenerlo sí o sí.

Máximo
23,2 puntos

Descarga gratuita

El temario de Administración Especial, en un PDF

Te mandamos al correo los temarios oficiales de las cinco escalas y te avisamos cuando abramos los grupos de 2027.

  • Los 25 temas específicos de Administración Especial con su epígrafe íntegro.
  • Los 50 temas de la parte general, comunes a las cinco escalas.
  • Cómo se puntúan las tres pruebas y el baremo de méritos.
  • Aviso cuando abramos los grupos de 2027.

Preparación

Los grupos de 2027 se montan sobre esta convocatoria

El temario de arriba es el de un proceso real y publicado, y es el que tomamos como referencia para preparar la siguiente convocatoria. Entre una y otra el programa se retoca, no se reescribe: empezar ahora es la única ventaja que no se compra con dinero.

Cómo trabajamos —con el ejercicio práctico desde el principio, que es el que ordena la lista— está contado en la página de metodología, y el resto de oposiciones vascas, en Ayudantes en Ejecución Penal, cuyo plazo sí está abierto.