Examen de Administrativo de la Seguridad Social: cómo es y qué nota hace falta

El examen de Administrativo de la Seguridad Social es de los más estudiados de la Administración del Estado: en la convocatoria de 2025 lo pidieron 42.596 personas por acceso libre para 1.056 plazas. Y aun así, mucha gente se presenta sin saber cómo se corrige, cuánto hace falta sacar ni si le conviene contestar las preguntas que duda.

Todo eso está escrito en las bases de la convocatoria y en las notas que publica el tribunal. Aquí lo tienes ordenado, con las cifras oficiales:

1. Es un único ejercicio de 120 minutos con dos partes: un test de 70 preguntas sobre todo el temario y un supuesto práctico de 15 preguntas sobre la parte de Seguridad Social.
2. Cada error resta un cuarto de acierto. Con cuatro alternativas, eso hace que arriesgar compense, aunque no lo parezca.
3. El aprobado no es un 25 fijo. El tribunal fija cada año cuántos aciertos netos hacen falta: en la convocatoria de 2025, con examen el 28 de junio de 2026, fueron 43,25 de 70 en el test y 12,75 de 15 en el supuesto.

Si quieres la ficha completa de la oposición —plazas, requisitos, temario y sueldo—, está en la oposición de Administrativo de la Seguridad Social. Aquí nos centramos en el examen.

Cómo es el examen de acceso libre

La convocatoria en curso es la Resolución de 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-27158). Su base 6 describe un ejercicio único con dos partes, las dos obligatorias y eliminatorias, que se hacen seguidas el mismo día:

	Primera parte: el test	Segunda parte: el supuesto práctico
Qué entra	Los 36 temas: 23 generales y 13 de Seguridad Social	Sólo los 13 temas específicos de Seguridad Social
Preguntas	70, más 3 de reserva	15, más 3 de reserva
Alternativas	Cuatro, una correcta	Cuatro, una correcta
Puntuación	De 0 a 50	De 0 a 50
Para aprobar	25	25
Tiempo	120 minutos para las dos partes

Dos detalles que cambian cómo hay que plantearlo:

• Si no superas el test, el supuesto no se corrige. Por eso el test es la puerta y el supuesto, lo que ordena la lista.
• El supuesto sale sólo del temario específico. Afiliación, cotización, recaudación y prestaciones: incapacidad temporal, jubilación, nacimiento y cuidado de menor, viudedad, ingreso mínimo vital. Esos 13 temas entran dos veces, en el test y en el supuesto, y son los que deciden la plaza.

Ojo con la ficha del Ministerio: dice que el ejercicio de acceso libre dura 90 minutos. Las bases del BOE dicen 120 minutos, y mandan las bases. Los 90 minutos son de promoción interna.

Cómo se corrige: aciertos netos y nota transformada

La corrección tiene dos pasos, y conviene entenderlos porque explican por qué el «25» engaña.

Primer paso: la puntuación directa. Se cuentan los aciertos y se resta un cuarto por cada error. Las preguntas en blanco no suman ni restan.

Puntuación directa = aciertos − errores ÷ 4

Segundo paso: la nota transformada. El tribunal fija una nota de corte en puntuación directa, que pasa a valer 25. La puntuación máxima vale 50, y todo lo que hay en medio se reparte en proporción. Es la fórmula que publicó el tribunal en la convocatoria de 2024:

Si sacas la nota de corte o más: nota = 25 + 25 × (tu directa − corte) ÷ (máxima − corte)

Un ejemplo con el corte de 2024 en el test, que fue de 39 sobre 70. Quien sacó 54,5 netos quedó justo a mitad de camino entre el corte y el máximo, así que su nota fue 37,5:

25 + 25 × (54,5 − 39) ÷ (70 − 39) = 25 + 12,5 = 37,5

Las notas de corte oficiales

Estas son las puntuaciones directas mínimas que fijó el tribunal en las tres últimas convocatorias, según sus notas informativas publicadas en seg-social.es. Las de 2026 salieron el 16 de octubre (nota de puntos de corte):

Convocatoria	Turno	Test (sobre 70)	Supuesto (sobre 15)
2025 (examen del 28-06-2026)	Acceso libre general	43,25	12,75
	Reserva de discapacidad	23,25	10,25
2024 (examen del 13-09-2025)	Acceso libre general	39	11,5
	Reserva de discapacidad	21	7,5
2023 (examen del 30-11-2024)	Acceso libre general	36,25	10,5
	Reserva de discapacidad	28	7,25

Dos lecturas:

• El corte del test no para de subir: 36,25 netos, luego 39 y ahora 43,25. En dos convocatorias ha subido siete puntos. Hay que contar con que en la próxima no baje.
• El supuesto no deja margen: 12,75 netos de 15 son 13 aciertos y 1 error, o 13 aciertos y 2 en blanco. Con 12 aciertos ya no se llega ni sin fallar ninguna.

¿Y el último que sacó plaza? En la lista de aprobados de la convocatoria de 2024 (BOE-A-2026-3661), el número 1.250 —el último de las 1.250 plazas— tiene 53,89 puntos sobre 100. Aprobar las dos partes con lo justo da 50; para entrar hizo falta algo más.

De la convocatoria de 2025, cuyo examen fue el 28 de junio de 2026, el 9 de octubre se publicaron los resultados de promoción interna: hicieron falta 15 de 50 en el test y 3,6 de 12 en el supuesto, y superaron la oposición 107 aspirantes para 400 plazas. Las de acceso libre salieron el 16 de octubre: con 43,25 y 12,75 netos aprueban 962 aspirantes del turno general y 84 de reserva, según nuestro recuento de las dos listas del tribunal, para 1.056 plazas. Todo el proceso, al día, en la página de la convocatoria.

Cuántas preguntas hay que acertar

Traducido a aciertos y errores, el corte de 43,25 netos del test de 2026 se alcanza de muchas formas. Estas son algunas, todas con 70 preguntas:

Aciertos	Errores	En blanco	Netos
44	3	23	43,25
46	11	13	43,25
48	19	3	43,25

Es decir: o aciertas 44 fallando sólo 3, o aciertas 48 y te puedes permitir 19 errores. Las dos dan lo mismo. Lo que no da lo mismo es cómo llegas a ellas, y eso nos lleva a la pregunta que más se hace.

¿Contestar o dejar en blanco?

Con cuatro alternativas y una penalización de un cuarto, contestar al azar suma en promedio. Es pura aritmética:

• Sin descartar ninguna opción, aciertas una de cada cuatro veces (+1) y fallas tres (−0,25 cada una). En promedio, cada pregunta contestada así vale +0,0625.
• Si descartas una opción con seguridad, eliges entre tres: el promedio sube a +0,17.
• Si descartas dos, eliges entre dos: +0,375 por pregunta.

Dejarla en blanco vale siempre 0. Por eso, con esta penalización, la pregunta en la que has descartado algo casi siempre hay que contestarla. No pasa lo mismo en exámenes con cuatro opciones que restan un tercio, como el de Administrativo del Estado, donde contestar a ciegas sale exactamente a cero.

Dos matices para que esto no se convierta en una mala idea:

1. El promedio no es tu examen. Contestar 20 preguntas a ciegas puede salir bien o mal; sólo de media sale a favor. Donde de verdad compensa es en las que has descartado una o dos opciones.
2. El supuesto no se responde a ciegas. Son 15 preguntas que deciden la plaza y el corte pide acertar casi todas. Ahí lo que cuenta es haber hecho muchos supuestos antes.

Cuánta gente se presenta

Según la estadística del propio tribunal, al examen del 28 de junio de 2026 estaban convocados 42.596 aspirantes de acceso libre y se presentaron 16.622, el 39 %. Para 1.056 plazas, salen unas 16 personas presentadas por plaza.

El tribunal fijó además cuántos pasaban cada parte: hasta 2.952 aspirantes del turno general podían superar el test y 971, el supuesto, que son las plazas. Del test al supuesto se quedan por el camino dos de cada tres.

Si vas por promoción interna

Pueden presentarse los funcionarios de carrera del subgrupo C2 de la Administración General del Estado y el personal laboral fijo del grupo 3G–Administración, con dos años de servicio activo. El examen cambia:

• 90 minutos.
• Test de 50 preguntas y supuesto de 12, los dos sólo del temario específico de Seguridad Social. El temario general no entra.
• La misma penalización de un cuarto y el mismo 25 mínimo en cada parte.
• Después, una fase de concurso de hasta 80 puntos: servicios, grado o trabajo desarrollado y cursos.

En la convocatoria de 2024 el corte fue el mínimo que permiten las bases, el 30 % —15 de 50 en el test y 3,6 de 12 en el supuesto—, y aun así aprobaron 188 personas para 670 plazas. En promoción interna no falta sitio: falta llegar preparado.

Qué legislación entra

El tribunal fija una fecha a partir de la cual lo que se publique ya no entra. En la convocatoria de 2025 fue la normativa vigente a 4 de marzo de 2026, y avisó expresamente de que la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, quedaba fuera. En Seguridad Social, donde las cuantías y los requisitos cambian cada año, ese dato importa: hay que estudiar con la versión de la ley que dice el tribunal, no con la última.

Después del examen

• Plantillas. Se publican primero las provisionales, se abre plazo de alegaciones y después salen las definitivas. En 2026, el examen fue el 28 de junio y las definitivas, el 29 de julio.
• Bolsa de interinos. Quien no aprueba pero llega al 60 % de la nota necesaria para superar el test entra en la bolsa de funcionarios interinos. No es una plaza, pero es trabajar en la Seguridad Social mientras preparas la siguiente.
• La siguiente convocatoria. La oferta de empleo público de 2026 ya autoriza 1.100 plazas de acceso libre y 340 de promoción interna, todavía sin convocar.

Si te estás planteando cuál de los dos cuerpos de la Seguridad Social te conviene, están comparados en oposiciones de la Seguridad Social, y los 36 temas con su epígrafe, en el temario de Administrativo de la Seguridad Social.

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Fuentes: Resolución de 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-27158) y su corrección (BOE-A-2026-5351); convocatoria de 2024 (BOE-A-2024-27555) y relación de aprobados (BOE-A-2026-3661); notas informativas del tribunal sobre puntos de corte, fórmula de transformación, criterios de corrección y estadística de presentados, publicadas en seg-social.es; Real Decreto 387/2026 de oferta de empleo público (BOE-A-2026-9946).