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CUERPO SUPERIOR DE TÉCNICOS (A1) Especialidad Psicólogos

Instituciones Penitenciarias

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Instituciones Penitenciarias

SISTEMA SELECTIVO

Acceso Libre (Turno Libre)

Se trata de una forma de acceso al empleo público en la que las plazas están destinadas a los opositores que cumplan los requisitos establecidos por la convocatoria; es decir, son las plazas a las que puede acceder cualquier ciudadano o ciudadana.

TITULACIÓN

Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Psicología, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

REQUISITOS

  • Solicitud: Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la administración pública y liquidación de derechos de examen (modelo 790). Las formas de presentación, así como el pago de tasas, vienen recogidos en el apartado dúdécimo de la orden APU/3416/2007 de 14 de noviembre por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, y en las base de la convocatoria correspondiente.
  • Causas exención de pago de tasas: Las recogidas en el apartado duodécimo, punto 5 de la orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.

PROCESO SELECTIVO

Fase de oposición: Tendrá una duración máxima de seis meses.

1º EJERCICIO (Obligatorio y eliminatorio) Tiempo máx: 1h 30 min

  • Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas con respuestas múltiples siendo una sola correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las preguntas no contestadas no serán puntuadas y las contestaciones erróneas puntuarán negativamente.
    • El 40% de preguntas versará sobre el apartado A de la parte común.
    • El 20% de preguntas sobre el apartado B de la parte común.
    • El 20% de preguntas sobre la Especialidad, apartado A.
    • El 20% de preguntas sobre la Especialidad, apartado B.
  • Este ejercicio se calificará con una puntuación máxima de veinte puntos. El tribunal calificador antes de conocer la identidad de los aspirantes, decidirá cual será la puntuación mínima para superar este ejercicio, haciendo público dicho acuerdo.
  • La puntuación mínima que se establezca resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven de los baremos que fije el tribunal.

2º EJERCICIO (Obligatorio y eliminatorio) Tiempo máx: 1 hora.

  • Consistirá en sacar a la suerte dos temas de la parte común a ambas especialidades, apartado B) (penología y derecho penitenciario) y desarrollar uno de ellos oralmente; sacar a la suerte dos temas del apartado A, de la parte específica de la especialidad correspondiente y desarrollar uno de ellos oralmente; sacar al azar dos temas del apartado A, de la parte específica de la especialidad correspondiente y desarrollar uno de ellos oralmente; y sacar al azar dos temas del apartado B, de la parte específica de la especialdiad correspondietne y desarrollar uno de ellos oralmente.
  • Se dispondrá para la exposición oral de los tres temas de un máximo de 45 minutos. El tribunal calificador, previamente a la exposición de los temas, dará 15 minutos al opositor para su preparación.
  • El Tribunal en este acto podrá realizar preguntas a los aspirantes que versen sobre los temas expuestos oralmente.
  • Cuando a juicio del tribunal sea notorio o evidente la insuficiencia o falta de adecuación a los temas preguntados, éste podrá invitar al opositor a que dé por finalizada la exposición de los mismos.
  • Se otorgará una calificación máxima de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

3º EJERCICIO (Obligatorio y eliminatorio) Tiempo máx: 45 minutos.

  • Consistirá en una traducción directa, por escrito, al castellano y sin diccionario de un documento redactado en el idioma seleccionado por el aspirante, en su instancia de participación, entre los oficiales de la Unión Europea y el árabe, habida cuenta del uso que de él pueda hacer el candidato en su futuro desempeño profesional, y en cualquier caso diferente al propio de su nacionalidad.
  • El ejercicio será leído por el aspirante en sesión pública ante el tribunal, que podrá departir con el opositor sobre el texto, en el idioma seleccionado.
  • Este ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

4º EJERCICIO (Obligatorio y eliminatorio).

  • De carácter práctico, consistirá en la elaboración, durante un tiempo máximo de cuatro horas, de un informe acorde con las competencias atribuidas a los funcionarios del cuerpo superior de técnicos de instituciones penitenciarias, en la especialidad concreta a la que opten los aspirantes, en base a las cuestiones e información documental que les facilite el tribunal.
  • El ejercicio será leído en sesión pública y en la fecha que se señale ante el tribunal calificador, pudiendo éste debatir con el aspirante el contenido del ejercicio.
  • Se otorgará una calificación máxima de veinte puntos, siendo necesario obtener un mínimo de diez puntos para superarlo.

La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

Finalizada la fase de oposición, en caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

  • 1.º Mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio.
  • 2.º Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
  • 3.º Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
  • 4.º Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.

Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la comisión permanente de homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional correspondiente.

Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios.

Periodo de prácticas.

El período de prácticas tendrá una duración total inferior a seis meses y se regulará por resolución de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias en la que se fijará el órgano encargado de realizar la evaluación, duración de las fases, programa y materias objeto de evaluación y determinación de los centros penitenciarios en que se desarrollarán las prácticas.

El período de prácticas constará de dos fases, que serán objeto de valoración independiente:

  • Primera fase. Formativa:
    • Consistirá en la impartición en un curso formativo sobre las materias propias de la función asignada a los funcionarios del cuerpo superior de técnicos de instituciones penitenciarias, según su especialidad.
    • Será calificada de apto o no apto, siendo necesario obtener la calificación de apto para poder acceder a la segunda fase del período de prácticas. Las sesiones de este período son de carácter obligatorio y para obtener la calificación de "apto" será requisito imprescindible que el alumno haya realizado, al menos, el 80 por 100 del total de las jornadas lectivas de esta primera fase.
  • Segunda fase. Prácticas en centros penitenciarios:
    • Consistirá en el desarrollo de ejercicios prácticos en los distintos centros penitenciarios. Será calificada de apto o no apto, siendo necesario obtener la calificación de apto para superar esta fase y el período de prácticas completo. Los centros elevarán propuesta de calificación a la autoridad convocante, para su aprobación.

Los aspirantes, una vez finalizado y superado el período de prácticas, permanecerán en los centros penitenciarios donde han sido destinados como funcionarios en prácticas, desempeñando todas las funciones inherentes al cuerpo superior de técnicos de instituciones penitenciarias, hasta la publicación en el Boletín Oficial del Estado de su nombramiento como funcionarios de carrera.

Si alguna de las aspirantes no pudieran completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado su situación quedará acondicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de los aspirantes que han superado el proceso selectivo.

Superación del proceso selectivo.

  • Finalizada la fase de oposición o el concurso-oposición, el tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación en los locales en donde se haya celebrado la última prueba.
  • Dicha relación se elevará a la autoridad convocante, que la publicará en el «Boletín Oficial del Estado», disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de veinte días naturales, desde la publicación oficial, para la presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria.
  • Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionarios de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria, y en los términos que se establezca en la correspondiente oferta de empleo público.
  • La adjudicación de los puestos entre los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará según la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida, excepto lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 2271/2204, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

TEMARIO

ANEXO II (151 Temas)

Parte Común

Apartado A) Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública

TEMA 01. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978

La Constitución Española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales.

TEMA 02. LA CORONA

La Corona: Atribuciones y competencias. Sucesión y regencia. El refrendo.

TEMA 03. LAS CORTES GENERALES

Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.

TEMA 04. EL GOBIERNO

El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado. La Ley del Gobierno. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

TEMA 05. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La Administración Pública: Principios constitucionales. La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado y su organización territorial. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. Relaciones Interadministrativas.

TEMA 06. LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

La Administración Local. El Sector Público Institucional. Especial referencia a las competencias en materia penitenciaria: transferencias en materias penitenciarias y previsiones estatutarias. Normas provisionales de coordinación entre las diferentes Administraciones penitenciarias.

TEMA 07. EL PODER JUDICIAL

El Poder Judicial. La Justicia en la Constitución. El Tribunal Constitucional: Naturaleza, Organización y Atribuciones.

TEMA 08. ÓRGANOS CONSTITUCIONALES DE CONTROL AL GOBIERNO

Órganos Constitucionales de Control al Gobierno. Tribunal de Cuentas. Defensor del Pueblo. La función consultiva. Consejo de Estado.

TEMA 09. EL MINISTERIO DEL INTERIOR

El Ministerio del Interior: Estructura orgánica. Secretaría General de Instituciones Penitenciarias: Organización y competencias. Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

TEMA 10. LA UNIÓN EUROPEA

La Unión Europea: Objetivos y naturaleza jurídica. El Derecho Comunitario y sus fuentes: Tratados constitutivos y modificativos. Las relaciones entre Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros.

TEMA 11. LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA

Las Instituciones de la Unión Europea. Política Exterior y de Seguridad Común. Cooperación en los ámbitos de justicia e interior.

TEMA 12. RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen transitorio. Clases de Personal al Servicio de la Administración Pública: Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.

TEMA 13. EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO

El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. La Oferta de Empleo Público como instrumento de planificación de los recursos humanos. Principios y Procesos selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público.

TEMA 14. LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA MOVILIDAD

La provisión de puestos de trabajo y la movilidad regulada en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Régimen transitorio. Procedimientos de concurso y libre designación. Otras formas de provisión.

TEMA 15. SITUACIONES ADMNISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS

Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas. Excedencia. Suspensión de funciones.

TEMA 16. EL SISTEMA RETRIBUTIVO DE LOS FUNCIONARIOS

El sistema retributivo de los funcionarios. Indemnizaciones por razón del servicio. Especial referencia a la evaluación del desempeño.

TEMA 17. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES

Régimen de incompatibilidades. Ética del servicio público.

TEMA 18. RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Régimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos.

TEMA 19. EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

El Régimen de Seguridad Social de los funcionarios públicos. Clases Pasivas. Mutualismo Administrativo.

TEMA 20. LA FUNCIÓN DIRECTIVA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

La función directiva en las Administraciones Públicas. Sus particularidades en la gestión pública. El directivo público.

TEMA 21. LOS PROCESOS DE MODERNIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Los procesos de modernización de las Administraciones Públicas. La Administración al servicio del ciudadano. La gestión de calidad en la Administración General del Estado.

TEMA 22. LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

La gestión del cambio en las Administraciones Públicas. El impacto de las nuevas tecnologías. La Administración electrónica.

TEMA 23. POLÍTICAS PÚBLICAS

Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente. Régimen jurídico de la Dependencia.

TEMA 24. LA GOBERNANZA PÚBLICA Y EL GOBIERNO ABIERTO

La Gobernanza Pública y el Gobierno Abierto. Concepto y principios inspiradores del Gobierno Abierto: Colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno Abierto en España.

TEMA 25. LA EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

La evaluación de las políticas públicas. Tipos. Criterios. Indicadores y estándares. El Instituto para la Evaluación de Políticas Públicas.

TEMA 26. EL PRESUPUESTO COMO INSTRUMENTO DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA

El Presupuesto como instrumento de planificación económica. El Pacto de Estabilidad Presupuestaria y la legislación presupuestaria en España. La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.

TEMA 27. EL PROCESO DE PRESUPUESTACIÓN EN LA AGE

El proceso de presupuestación en la AGE: Elaboración, aprobación y modificaciones. La Ley General Presupuestaria.

TEMA 28. CONTROL DEL GASTO PÚBLICO EN ESPAÑA

Control del gasto público en España. El control interno de la gestión presupuestaria: la Intervención General del Estado. El control externo de la gestión presupuestaria: El Tribunal de Cuentas. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública.

TEMA 29. LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

Los contratos administrativos: estudio de sus elementos. Cumplimiento e incumplimiento. Tipos de contratos. Fases de la contratación y procedimientos de adjudicación.

TEMA 30. EL RÉGIMEN FINANCIERO DE LOS ORGANISMOS AUTÓNOMOS

El régimen financiero de los organismos autónomos, entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles estatales y otros entes del sector público institucional estatal. Desarrollo del régimen financiero de la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

TEMA 31. FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO

Fuentes del Derecho Administrativo. Clases. Jerarquía. La Ley: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Real Decreto-Ley y Real Decreto Legislativo. El procedimiento para la elaboración de las disposiciones de carácter general

TEMA 32. EL ACTO ADMINISTRATIVO

El acto administrativo. Eficacia y validez del acto administrativo. Presunción de validez y eficacia. Nulidad de pleno derecho: causas y efectos. Anulabilidad: causas y efectos. La conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos.

TEMA 33. LA REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍA ADMINISTRATIVA

La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Revocación y sus límites. Recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases: Recursos de alzada y potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.

TEMA 34. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Concepto, naturaleza y características. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada. La ejecución de las resoluciones administrativas.

Apartado B) Penología y Derecho Penitenciario

TEMA 01. LAS CONSECUENCIAS JURÍDICAS DEL DELITO

Las consecuencias jurídicas del delito: penas y medidas de seguridad. Las penas: Concepto y clases. Las penas a lo largo de la historia. Determinación e individualización de la pena. Las medidas de seguridad.

TEMA 02. LAS TEORÍAS SOBRE EL FIN DE LAS PENAS

Las teorías sobre el fin de las penas. Análisis crítico de las ideas de retribución, prevención general y prevención especial. Elaboraciones teóricas actuales: especial referencia a la prevención integradora.

TEMA 03. LA PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD

La pena privativa de libertad: concepto y elementos. Desarrollo histórico de la pena privativa de libertad. Elaboraciones teóricas sobre su origen y justificación. Estudio sistemático crítico de los grandes sistemas penitenciarios.

TEMA 04. EL DERECHO PENITENCIARIO

El Derecho Penitenciario: Concepto y fuentes. Relaciones con otras ciencias. El régimen internacional del Derecho penitenciario. La regulación supranacional en materia penitenciaria: convenios, tratados, pactos, declaraciones y recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Especial referencia a la Ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.

TEMA 05. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA LEGISLACIÓN PENITENCIARIA EN ESPAÑA

Evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente: Ley Orgánica General Penitenciaria. Reglamento Penitenciario. Instrucciones, circulares, órdenes de servicio y normas de régimen interior.

TEMA 06. LÍNEAS GENERALES DE LA EJECUCIÓN PENAL EN NUESTRO ORDENAMIENTO

Líneas generales de la ejecución penal en nuestro ordenamiento. Análisis del artículo 25.2 de la Constitución. Fines y principios de la actividad penitenciaria.

TEMA 07. LA RELACIÓN JURÍDICA PENITENCIARIA

La relación jurídica penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites. Sistema de protección y régimen de garantías. Protección de los datos de carácter personal de los ficheros penitenciarios. Deberes de los internos.

TEMA 08. LSO ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS

Los Establecimientos Penitenciarios. Concepto y tipos. Dependencias y servicios. El Establecimiento Polivalente. El principio celular. Habitabilidad.

TEMA 09. EL INGRESO EN UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO

El ingreso en un Establecimiento Penitenciario: Sus formas. Ingresos de internas con hijos menores. Trámites de ingreso. Supuestos de incomunicación. Separación interior. Modelos de intervención y programas de tratamiento.

TEMA 10. LA CLASIFICACIÓN DE LOS PENADOS

La clasificación de los penados. El principio de flexibilidad. Grados. Variables y criterios de clasificación. Procedimiento de clasificación inicial. Casos especiales. Progresión, regresión y revisión de grado. La Central de Observación.

TEMA 11. CONDUCCIONES Y TRASLADOS

Conducciones y traslados. Competencias. Cumplimentación de las órdenes de autoridades judiciales y gubernativas. Desplazamientos a hospitales no penitenciarios. Medios y formas de la conducción. Tránsitos e incidencias.

TEMA 12. COMUNICACIONES Y VISITAS

Comunicaciones y visitas. Reglas generales. Comunicaciones orales. Comunicaciones íntimas, familiares y de convivencia. Comunicaciones escritas. Comunicaciones telefónicas. Comunicaciones con Abogados, Procuradores y otras Autoridades y profesionales. Recepción de paquetes y encargos.

TEMA 13. INFORMACIÓN QUEJAS Y RECURSOS

Información, quejas y recursos. Plazos de resolución y valor del silencio administrativo. Participación de los internos en las actividades del establecimiento. Participación y colaboración de las Organizaciones no Gubernamentales.

TEMA 14. SEGURIDAD DE LOS ESTABLECIMIENTOS

Seguridad de los establecimientos. La seguridad exterior. La seguridad interior. Medidas de seguridad interior. Principios generales de estas medidas. Los medios coercitivos.

TEMA 15. RÉGIMEN PENITENCIARIO

Régimen penitenciario: concepto, fines y tipos. Limitaciones regimentales y medidas de protección personal. Régimen ordinario. Régimen de preventivos.

TEMA 16. RÉGIMEN ABIERTO

Régimen abierto. Establecimientos y criterios de destino. Objetivos y principios del régimen abierto. Modalidades de vida y restricciones. Salidas de fin de semana.

TEMA 17. RÉGIMEN CERRADO

Régimen cerrado. Aplicación y características. Modalidades de régimen cerrado. Traslado de penados a departamentos de régimen cerrado.

TEMA 18. TRATAMIENTO PENITENCIARIO (I)

Tratamiento penitenciario (I). La prisión como marco de tratamiento. Principios inspiradores. Objetivos y elementos de tratamiento. Dificultades y obstáculos. La participación del interno. Tratamiento en régimen de Comunidad Terapéutica.

TEMA 19. TRATAMIENTO PENITENCIARIO (II)

Tratamiento penitenciario (II). El programa individualizado de tratamiento. Contenido y seguimiento de resultados. Estrategias de intervención. Actividades y elementos auxiliares. Tratamiento en régimen abierto.

TEMA 20. EL INFORME JURÍDICO

El informe jurídico. Estructura y contenido. Valoración de los datos del informe jurídico en la apreciación de la peligrosidad criminal.

TEMA 21. EL INFORME PSICOLÓGICO

El informe psicológico. Estructura y contenido. Estudio de variables psicológicas y sociales determinantes de la actividad delictiva y su mantenimiento.

TEMA 22. EL PRONÓSTICO

El pronóstico: Métodos y técnicas. Pronóstico inicial, confirmación y modificación a partir de la evolución del interno y su tratamiento. Pronóstico final. Fuentes y Métodos de recogida de información.

TEMA 23. PROGRAMAS DE TRATAMIENTO

Programas de tratamiento. Salidas programadas. Grupos en Comunidad Terapéutica. Programas de actuación especializada. Medidas regimentales para la ejecución de programas especializados para internos de segundo grado.

TEMA 24. FORMACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

Formación, cultura y deporte: criterios generales. Enseñanza obligatoria y otras enseñanzas. Medios personales y materiales. Formación profesional para el empleo y la inserción laboral. La actividad socio-cultural y deportiva. La asistencia religiosa.

TEMA 25. EL TRABAJO PENITENCIARIO

El trabajo penitenciario: Concepto y caracteres. El deber de trabajar. La relación laboral especial penitenciaria. Derechos y deberes laborales.

TEMA 26. DURACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECAL PENITENCIARIA

Duración de la relación laboral especial penitenciaria. Organización del trabajo productivo. Promoción laboral. Remuneración y tiempo del trabajo productivo. Suspensión y extinción de la relación laboral. Trabajos ocupacionales no productivos.

TEMA 27. LOS PERMISOS DE SALIDA

Los permisos de salida: Concepto, naturaleza y clases. Permisos ordinarios y extraordinarios: su compatibilidad. El informe del Equipo Técnico. Suspensión y revocación. Procedimiento de concesión.

TEMA 28. FORMAS ESPECIALES DE EJECUCIÓN

Formas especiales de ejecución. Centros de Inserción Social. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas: concepto, adscripción y funciones. Unidades dependientes. Establecimientos o departamentos mixtos. Departamento para jóvenes. Unidades de madres. Unidades Extrapenitenciarias. Establecimientos o Unidades Psiquiátricas Penitenciarias.

TEMA 29. LA PENA DE PRISIÓN PERMAMENTE REVISABLE

La pena de prisión permanente revisable: naturaleza y forma de ejecución. La pena de localización permanente: régimen de cumplimiento. El trabajo en beneficio de la comunidad: Intervención de la Institución Penitenciaria.

TEMA 30. LAS FORMAS DE SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN PENAL DE LAS PENAS PRIVATIVAS DE LIBERTAD

Las formas de suspensión de la ejecución penal de las penas privativas de libertad: clases y requisitos. La revocación. Deberes y obligaciones. Ejecución de los programas de intervención impuestos. Régimen del cumplimiento.

TEMA 31. LA ACIÓN SOCIAL PENITENIARIA

La acción social penitenciaria. Los Departamentos de Trabajo Social de los Establecimientos Penitenciarios: concepto, adscripción y funciones.

TEMA 32. ASISTENCIA SANITARIA

Asistencia sanitaria: La asistencia integral. Prestaciones sanitarias. El nuevo modelo de atención sanitaria. Recursos humanos y medios materiales. La historia clínica. Régimen de comunicaciones y visitas de los enfermos. Consulta e ingreso en hospitales extrapenitenciarios. Higiene y alimentación.

TEMA 33. RÉGIMEN DISIPLINARIO

Régimen disciplinario: Ámbito de aplicación y principios. Faltas disciplinarias. Sanciones y su determinación.

TEMA 34. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

Procedimiento disciplinario: iniciación, instrucción y resolución. El procedimiento abreviado para faltas leves.

TEMA 35. EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS SANCIONES

Ejecución y cumplimiento de las sanciones. La sanción de aislamiento: su régimen jurídico. Prescripción y cancelación. Las recompensas.

TEMA 36. LOS BENEFICIOS PENITENCIARIOS

Los beneficios penitenciarios: Concepto, naturaleza y clases. Finalidad. Procedimiento de concesión. El adelantamiento de la libertad condicional. El indulto particular. La redención de penas por el trabajo en el Derecho transitorio.

TEMA 37. SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL RESTO DE LA PENA Y LIBERTAD CONDICIONAL

Suspensión de la ejecución del resto de la pena de prisión y concesión de la libertad condicional: Concepto, naturaleza, requisitos de concesión y cómputo de plazos. Revocación. El expediente de libertad condicional. Libertades condicionales especiales: en la prisión permanente revisable, en los primarios, para los extranjeros, enfermos y septuagenarios. Control y ayudas al liberado. Revocación.

TEMA 38. LIBERTAD Y EXCARCELACIÓN

Libertad y excarcelación. Libertad de los detenidos y presos. Libertad de los penados: Distintos supuestos. Certificación y ayuda a la excarcelación.

TEMA 39. EL JUEZ DE VIGILANCIA PENITENCIARIA

El Juez de Vigilancia Penitenciaria: Origen y derecho comparado. Naturaleza jurídica. Normativa vigente. El Juzgado Central de Vigilancia Penitenciaria. Cuestiones procesales.

TEMA 40. FUNCIONES DEL JUEZ DE VIGILANCIA PENITENCIARIA

Funciones del Juez de Vigilancia Penitenciaria. Análisis sistemático. Líneas y criterios de los Jueces de Vigilancia Penitenciaria como marco de actuación de la Administración Penitenciaria.

TEMA 41. ÓRGANOS COLEGIADOS (I)

Órganos colegiados. (I). Régimen Jurídico. El Consejo de Dirección: composición y funciones. La Junta de Tratamiento: Composición y funciones. Los Equipos Técnicos.

TEMA 42. ÓRGANOS COLEGIADOS (II)

Órganos colegiados (II). La Comisión Disciplinaria: Composición y funciones. La Junta Económico-Administrativa: Composición y funciones.

TEMA 43. ÓRGANOS UNIPERSONALES

Órganos unipersonales. El Director. Subdirectores. Administrador. Jefes de Servicios.

TEMA 44. EL PERSONAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

El personal de Instituciones Penitenciarias. Los distintos Cuerpos de funcionarios. El Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias: creación, especialidades y funciones. Personal en régimen de Derecho Laboral. Condecoraciones penitenciarias. La formación especializada.

TEMA 45. FUNCIONES GENERALES ATRIBUIDAS AL PERSONAL DEPENDIENTE DE IIPP

Funciones generales atribuidas al personal dependiente de Instituciones Penitenciarias en relación con los diferentes puestos de trabajo en los Establecimientos Penitenciarios y otras unidades dependientes de los mismos.

Parte Específica

Apartado A)

TEMA 01. METODOLOGÍA EN LAS CIENCIAS SOCIALES

Metodología en las ciencias sociales. Relación entre teoría y método. Métodos experimental y correlacional. Validez interna y externa de ambos métodos. Criterios de aplicabilidad.

TEMA 02. DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN (I)

Diseños de investigación (I). Diseños preexperimentales, cuasi experimentales y experimentales. Su aplicabilidad en las Instituciones Penitenciarias.

TEMA 03. DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN (II)

Diseños de investigación (II). Diseños de grupo: De dos grupos, multigrupos y factoriales. Diseños de un solo sujeto (n=1): Reversión y retirada, línea base múltiple y otros tipos. Su aplicabilidad en las Instituciones Penitenciarias.

TEMA 04. LA PREDICCIÓN DEL COMPORTAMIENTO EN PSICOLOGÍA

La predicción del comportamiento en Psicología. Significado de la predicción estadística. Probabilidad y tablas predictoras. Técnicas variables y multivariables de influencia. Interpretación de resultados. Aplicación a la predicción de la conducta delictiva y a los juicios-pronóstico en el medio penitenciario.

TEMA 05. PSICOFISIOLOGÍA

Psicofisiología. Funciones del S.N.Central en la organización de la conducta. Atención, percepción y procesamiento de la información. Funciones del S.N. Autónomo. Registros e índices psicofisiológicos y su utilidad para evaluar el comportamiento y sus problemas.

TEMA 06. EMOCIÓN

Emoción. Las emociones y sus funciones. Principales emociones humanas. Emoción y cognición: Relaciones entre las mismas. Afecto negativo y afecto positivo. Emociones y trastornos emocionales. Origen y desarrollo de las emociones: modelos explicativos.

TEMA 07. MOTIVACIÓN

Motivación. Características de las motivaciones humanas. Motivaciones primarias y motivaciones aprendidas. Necesidades biológicas y ambientales. Aspectos cognitivos y motivaciones sociales. Adaptación y conflicto.

TEMA 08. AGRESIÓN Y VIOLENCIA

Agresión y Violencia. Tipos de conducta agresiva y violenta. Modelos explicativos. Variables determinantes, moduladoras e inhibidoras de la conducta agresiva y violenta. Control y modificación de la conducta agresiva y violenta.

TEMA 09. ACTITUDES, ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS

Actitudes, estereotipos y prejuicios: Definición y características. Teorías y modelos explicativos. Formación y cambio de las actitudes, los estereotipos y los prejuicios.

TEMA 10. PERSONALIDAD(I)

Personalidad (I). Modelos biológicos de la personalidad: Características generales. El estudio genético y evolucionista de la personalidad. Modelos factoriales de la personalidad: Características generales. Los modelos de Eysenck, Cattell y el modelo pentafactorial de la personalidad. Aportaciones y limitaciones de estos modelos.

TEMA 11. PERSONALIDAD(II)

Personalidad (II). Modelos sociales de la personalidad (Bandura y Mischel). Modelos conductuales de la personalidad (Staats). El modelo interaccionista: Formas de interaccionismo. El estudio socio-cognitivo de la personalidad: desarrollos. Ventajas y limitaciones de estos modelos.

TEMA 12. PSICOPATOLOGÍA (I)

Psicopatología (I). Lo normal y lo patológico. Concepto y características de la anormalidad en Psicopatología. Modelos de anormalidad. El Modelo Legal o jurídico. Sistemas clasificatorios y de diagnóstico de los trastornos mentales.

TEMA 13. PSICOPATOLOGÍA (II)

Psicopatología (II). Los Trastornos de Ansiedad: Características generales. Ansiedad normal y ansiedad patológica. Clasificación y diagnóstico de los trastornos de ansiedad. Principales modelos explicativos. Los trastornos de ansiedad en el ámbito penitenciario.

TEMA 14. PSICOPATOLOGÍA (III)

Psicopatología (III). Los trastornos del estado de ánimo. Trastornos unipolares: Depresión y Distimia. Trastornos Bipolares y Trastorno Ciclotímico. Los trastornos psicóticos: definición y características. Esquizofrenia y Trastorno Delirante. Modelos explicativos. Implicaciones en el ámbito jurídico y penitenciario.

TEMA 15. PSICOPATOLOGÍA (IV)

Psicopatología (IV). Adicciones: tipos de drogas y sustancias adictivas. El proceso de génesis de la dependencia y la adicción. Heroína, Cocaína y Alcoholismo. Otras adicciones: ludopotías y adicción a Internet. Modelo médico y modelo psicológico de las adicciones: características e implicaciones para el tratamiento. Adicción y autocontrol.

TEMA 16. PSICOPATOLOGÍA (V)

Psicopatología (V). Trastornos de personalidad: principales tipos y características. Evaluación y modelos explicativos. Trastorno Antisocial de la personalidad y Psicopatía. La agresión sexual. Agresiones en el ámbito familiar y violencia de género. Concepto. Clasificaciones. Modelos explicativos.

TEMA 17. APRENDIZAJE (I)

Aprendizaje (I). Conductas adquiridas por Condicionamiento Clásico. Proceso de adquisición. Variables que intervienen en la adquisición, el mantenimiento y la extinción. Procedimientos para modificar y extinguir conductas por medio del Condicionamiento Clásico. Ejemplos de aplicación a conductas delictivas.

TEMA 18. APRENDIZAJE (II)

Aprendizaje (II). Condicionamiento Operante con estímulos positivos: Adquisición, encadenamiento y moldeado. Variables que intervienen en la adquisición, el mantenimiento y la extinción. Reforzamiento Positivo y Aprendizaje Discriminativo. Aprendizajes complejos y cadenas de conducta. Procedimientos de extinción. Ejemplos de aplicación a conductas delictivas.

TEMA 19. APRENDIZAJE (III)

Aprendizaje (III). Condicionamiento operante con estímulos aversivos. Aprendizajes de escape y evitación. El Castigo: Tipos y características. Diferencias entre el control de conductas mediante estímulos positivos y negativos. Ejemplos de aplicación a conductas delictivas.

TEMA 20. APRENDIZAJE (IV)

Aprendizaje (IV). Modelado y Aprendizaje por Imitación. Variables implicadas en este tipo de aprendizaje. Aprendizaje «versus» ejecución. Modelos explicativos. Ejemplos de aplicación a conductas delictivas.

TEMA 21. MODELOS EXPLICATIVOS DE LA CONDUCTA DELICTIVA (I)

Modelos explicativos de la conducta delictiva (I). Teorías y modelos de tipo biológico: Teorías de las anomalías físicas, somatotípicas y genéticas o cromosómicas. Teorías sociobiológicas y etológicas. Aportaciones y limitaciones de estos modelos.

TEMA 22. MODELOS EXPLICATIVOS DE LA CONDUCTA DELICTIVA (II)

Modelos explicativos de la conducta delictiva (II). Orientaciones psicodinámicas: Teorías clásicas y formulaciones posteriores. Modelos humanistas y modelos sistémicos. Aportaciones y limitaciones de estos modelos.

TEMA 23. MODELOS EXPLICATIVOS DE LA CONDUCTA DELICTIVA (III)

Modelos explicativos de la conducta delictiva (III). La asociación diferencial y la subcultura. Teorías del naturalismo, fenomenología y etnometodología. El etiquetado social. La teoría del control social y el modelo de desarrollo social.

TEMA 24. DELINCUENCIA E INTELIGENCIA

Delincuencia e inteligencia. Concepto de inteligencia. Evaluación y medida de la inteligencia. Desarrollo e influencias culturales. La inteligencia como variable moduladora en el paso al acto delictivo y en el éxito de los programas de reeducación y tratamiento.

TEMA 25. DELINCUENCIA Y DIFERENCIAS PSICOLÓGICAS EN FUNCIÓN DEL SEXO

Delincuencia y diferencias psicológicas en función del sexo: Importancia del «rol» sexual y las diferencias de género. Reversión «versus» convergencia de «roles». Movimiento de liberación de la mujer. Sexismo y violencia de género. Teorías y tendencias actuales.

TEMA 26. DELINCUENCIA Y DIFERENCIAS PSICOLÓGICAS EN FUNCIÓN DE LA EDAD

Delincuencia y diferencias psicológicas en función de la edad: Perfiles personales y tipos delictivos en función de la edad. La carrera delictiva. Delincuencia juvenil. Teorías y tendencias actuales.

TEMA 27. DELINCUENCIA Y DIFERENCIAS PSICOLÓGICAS EN FUNCIÓN DE VARIABLES SOCIALES Y CULTURALES

Delincuencia y diferencias psicológicas en función de variables sociales y culturales: Perfiles personales y tipos delictivos por clases sociales. Delincuencia económica. Delincuencia no habitual. Subcultura de la delincuencia. Tendencias actuales.

TEMA 28.

Poder e influencia en las prisiones. Atributos de poder: Legítimo, coercitivo, de recompensa, de referencia, de experto y de persuasión. Influencia normativa e informativa. Modelos explicativos.

TEMA 29. PROCESOS DE ATRIBUCIÓN EN LAS PRISIONES

Procesos de atribución en las prisiones. El proceso de atribución y sus características. Modelos explicativos de los procesos de atribución. Sesgos y errores atribucionales.

TEMA 30. EL LIDERAZGO EN EL INTERIOR DE LA PRISIÓN

El liderazgo en el interior de la prisión. Modelos explicativos. El liderazgo y sus características. Tipos y funciones del líder. Características de los líderes en prisión.

TEMA 31. CONFLICTO ENTRE GRUPOS EN EL INTERIOR DE LA PRISIÓN

Conflicto entre grupos en el interior de la prisión. Enfoques individualistas. Enfoques grupales. Enfoques cognitivos y motivacionales. Modelos integradores. Estrategias y medidas para la superación de conflictos.

TEMA 32. ACTIVIDAD Y RENDIMIENTO DE LOS INTERNOS EN PRISIÓN

Actividad y rendimiento de los internos en prisión: Definición y tipos de tareas. Procesos sociales y de grupo implicados en el rendimiento y en la motivación grupal. Importancia de la actividad en la reinserción social.

TEMA 33. CONFORMIDAD GRUPAL Y DESVIACIÓN DE LAS NORMAS EN EL GRUPO DE INTERNOS

Conformidad grupal y desviación de las normas en el grupo de internos: Procesos de normalización, conformidad, obediencia, innovación y desindividuación.

TEMA 34. ORGANIZACIÓN SOCIAL DE LA PRISIÓN

Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso.

TEMA 35. CLIMA SOCIAL EN LA PRISIÓN

Clima social de la prisión: Características y componentes del clima social. Modelos explicativos. Medidas del clima social. Clima social e intervención en el ámbito penitenciario.

TEMA 36. EFECTOS PSICOLÓGICOS DE LA RECLUSIÓN

Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización. Estrategias de adaptación. El régimen cerrado.

Apartado B)

TEMA 37. LA EVALUACIÓN PSCOLÓGICA EN EL MUNDO PENITENCIARIO

La evaluación psicológica en el mundo penitenciario. Diferencias y peculiaridades debidas al ambiente de reclusión. Objetivos. Aspectos del comportamiento de los internos a evaluar.

TEMA 38. ANÁLISIS FUNCIONAL DE LA CONDUCTA

Análisis funcional de la conducta. Definición, desarrollo histórico y bases teóricas. Morfología y función. Variables a tener en cuenta para la realización del análisis funcional. Estrategias de recogida de información.

TEMA 39. LA ENTREVISTA

La entrevista: Características y objetivos. Entrevista estructurada y no estructurada. Tipos de entrevista aplicables en el medio penitenciario. Guía básica de la entrevista inicial. Ventajas y limitaciones.

TEMA 40. LAS TÉCNICAS PROYECTIVAS

Las técnicas proyectivas: Utilidad y características. Principales técnicas proyectivas. Ventajas y limitaciones en comparación con otras técnicas e instrumentos de evaluación.

TEMA 41. LAS TÉCNICAS PSICOMÉTRICAS

Las técnicas psicométricas: Definición y características. Principales instrumentos utilizados para la medición de la inteligencia, la personalidad, las actitudes, la motivación, el autocontrol, etc. Ventajas y limitaciones de las técnicas psicométricas.

TEMA 42. ESCALAS DE ACTITUDES Y OTRAS MEDIDAS PARA EVALUAR COGNICIONES

Escalas de actitudes y otras medidas para evaluar cogniciones. Procedimientos psicométricos y sus modalidades. Principales técnicas de evaluación para las actitudes relacionadas con el comportamiento delictivo. Ventajas y limitaciones.

TEMA 43. LA OBSERVACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

La observación del comportamiento: Tipos y modalidades de observación. Diseño y aplicación del procedimiento de observación. Problemas metodológicos. Ventajas y limitaciones.

TEMA 44. LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA DE LAS PERSONALIDADES VIOLENTAS

La evaluación psicológica de las personalidades violentas. Principales instrumentos de evaluación y de diagnóstico para agresores sexuales y psicópatas. Tipologías y perfiles de agresores. Pronóstico de riesgo de reincidencia.

TEMA 45. EL PERITAJE PSICOLÓGICO EN EL ÁMBITO PENITENCIARIO

El peritaje psicológico en el ámbito penitenciario: Iniciación y proceso. La evaluación psicológica forense. La evaluación de la simulación y el engaño. La evaluación de la responsabilidad en el ámbito penal. El informe pericial.

TEMA 46. LA EVALUACIÓN DEL AMBIENTE PENITENIARIO

La evaluación del ambiente penitenciario. Estudio del nivel de malestar del grupo de internos y del de funcionarios. Indicadores de conflictividad y de aceptación de nuevas medidas o cambios específicos en el ámbito penitenciario.

TEMA 47. ESTRÉS Y ADAPTACIÓN

Estrés y adaptación. Principales teorías y modelos sobre el estrés. Sucesos vitales estresantes y molestias y estresores cotidianos. Recursos personales y sociales. Afrontamiento y apoyo social. Estilos de afrontamiento. Vulnerabilidad y resistencia al estrés del interno en una Institución Penitenciaria.

TEMA 48. ESTRÉS Y SALUD

Estrés y salud. Componentes emocionales, cognitivos, fisiológicos y conductuales de la respuesta de estrés. Variables demográficas y disposicionales. Evaluación y manejo del estrés. El estrés en contextos laborales: el «Burnout» o Estrés Asistencial. El estrés en el contexto laboral penitenciario.

TEMA 49. ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y LABORAL

Orientación educativa y laboral. Diseño curricular personal. Incentivación de la formación en el ámbito penitenciario. Programas de educación compensatoria. Reorientación laboral y mercado de trabajo: Redes públicas y privadas de empleo.

TEMA 50. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

Psicología del trabajo. Diseño y análisis de puestos de trabajo en el ámbito penitenciario, con especial referencia a las tareas de intervención. Evaluación del desempeño laboral. Relaciones laborales, clima organizacional y salud laboral.

TEMA 51. LA INTERVENCIÓN PSICOLÑÓGICA EN EL MEDIO PENITENCIARIO

La intervención psicológica en el medio penitenciario: Características, diferencias y peculiaridades debidas al ambiente de reclusión. Modalidades y niveles de intervención. Objetivos. Principios deontológicos.

TEMA 52. LA INTERVENCIÓN Y EL TRATAMIENTO PSICOLÓGICO

La intervención y el tratamiento psicológico. Principales teorías o modelos de tratamiento o psicoterapia existentes. Eficacia diferencial de los distintos modelos de tratamiento. Modalidades de intervención psicológica aplicables para el tratamiento individual del interno en el ámbito penitenciario.

TEMA 53. MÑETODOS GRUPALES DE INTERVENCIÓN

Métodos grupales de intervención: Características diferenciales. Grupos terapéuticos, grupos de tarea o de aprendizaje y grupos expresivos. Principales enfoques, procesos y técnicas utilizadas.

TEMA 54. TÉCNICAS DE BIOFEEDBACK

Técnicas de retroalimentación o de «Biofeedback»: Definición y características. Principales técnicas o registros utilizados. Procedimiento básico de aplicación de la técnica y fases de la misma. Principales áreas o problemas a los que puede aplicarse.

TEMA 55. TÉCNICAS BASADAS EN CONDICIONAMIENTO OPERANTE (I)

Técnicas basadas en condicionamiento operante (I). Técnicas dirigidas a desarrollar, mantener y aumentar conductas adecuadas. Manejo de contingencias y programas complejos de tratamiento.

TEMA 56. TÉCNICAS BASADAS EN CONDICIONAMIENTO OPERANTE (I)

Técnicas basadas en condicionamiento operante (II): Técnicas dirigidas a disminuir, eliminar o suprimir conductas indeseadas. El castigo: ventajas e inconvenientes.

TEMA 57. TÉCNICAS COGNITIVAS

Técnicas cognitivas: Psicoterapias racionales, Técnicas de solución de problemas, Técnicas de habilidades de enfrentamiento. Cognición y conducta. La cognición en el campo aplicado y su relación con el lenguaje.

TEMA 58. ENTRENAMIENTO EN COMUNICACIÓN Y HABILIDADES SOCIALES (I)

Entrenamiento en comunicación y habilidades sociales (I). Modelos explicativos. Niveles de análisis. Estrategias de evaluación. Principales déficits en la comunicación de los internos. Entrenamiento Asertivo.

TEMA 59. ENTRENAMIENTO EN COMUNICACIÓN Y HABILIDADES SOCIALES (I)

Entrenamiento en comunicación y habilidades sociales (II). Diseño de programas de entrenamiento. Selección de conductas clave. Principales componentes o técnicas de intervención. Programas para el desarrollo de la competencia social en prisión.

TEMA 60. TRATAMIENTO DE LOS TRANSTORNOS DE ANSIEDAD

Tratamiento de los trastornos de ansiedad. Principales técnicas de evaluación. Técnicas de tratamiento: Desensibilización Sistemática, Exposición e Inundación, Relajación, Técnicas Cognitivas. Otras técnicas y procedimientos de intervención en los problemas de ansiedad.

TEMA 61. TRATAMIENTO DE LOS TRANSTORNOS DE DEL ESTADO DE ÁNIMO

Tratamiento de los Trastornos del Estado de Ánimo. Principales técnicas e instrumentos de evaluación de la Depresión. Programas y técnicas de tratamiento de la Depresión: Técnicas cognitivas, técnicas conductuales, técnicas de desactivación fisiológica y psicofármacos antidepresivos.. Programas de prevención de suicidio en las Instituciones Penitenciarias.

TEMA 62. INTERVENCIÓN Y TRATAMIENTO EN LOS TRANSTORNOS PSICÓTICOS

Intervención y tratamiento en los Trastornos Psicóticos. Técnicas e instrumentos de evaluación. Intervención ante las crisis o recaídas psicóticas. Terapia de mantenimiento de la Esquizofrenia. Estrés familiar, Emoción Expresada y Esquizofrenia. Principales técnicas de tratamiento utilizadas en la Esquizofrenia. Programas y técnicas de prevención de recaídas.

TEMA 63. TRATAMIENTO DE LAS CONDUCTAS ADICTIVAS (I)

Tratamiento de las conductas adictivas (I). Consumo excesivo de alcohol, adicción a drogas y sustancias. Las adicciones sociales. Modelos, técnicas y procedimientos básicos de evaluación y tratamiento de las adicciones. Prevención de las adicciones.

TEMA 64. TRATAMIENTO DE LAS CONDUCTAS ADICTIVAS (II)

Tratamiento de las conductas adictivas (II). Programas de intervención aplicables en Instituciones Penitenciarias. Programas de tratamiento individuales y grupales. Programas libres de drogas y de reducción de daño.

TEMA 65. PROGRAMAS DE MANEJO DE CONTINGENCIAS ECONOMÍA DE FICHAS

Programas de manejo de contingencias economía de fichas: utilidad y características. Elementos y fases de un programa para la instauración y mantenimiento de nuevas conductas. Ventajas y limitaciones de estos programas. Contrato conductual. Sistemas progresivos.

TEMA 66. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PARA EL CONTROL DE LA IRA Y DE OTRAS CONDUCTAS VIOLENTAS

Programas de intervención para el control de la ira y otras conductas violentas. Modelo y contenidos básicos. Principales técnicas de intervención. Aplicación en centros penitenciarios. Dificultades previsibles. Valoración de resultados.

TEMA 67. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PARA EL CONTROL DEL ABUSO Y LA AGRESIÓN SEXUAL

Programas de intervención para el control del abuso y la agresión sexual. Principales características de los agresores sexuales. Técnicas de evaluación y tratamiento utilizadas en los agresores sexuales. Modelos y procedimientos básicos de intervención.

TEMA 68. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PARA EL CONTROL DE LA AGRESIÓN EN EL ÁMBITO FAMILIAR

Programas de intervención para el control de la agresión en el ámbito familiar. Violencia de género y maltrato doméstico. Perfil y características del maltratador doméstico. Modelos y procedimientos básicos de intervención en el ámbito penitenciario.

TEMA 69. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PEN PSICOLOGÍA PREVENTIVA Y DE LA SALUD

Programas generales de intervención en Psicología Preventiva y de la Salud. Programas de atención e intervención centrados en el contexto o el medio. Programas de intervención centrados en el individuo. Vulnerabilidad, Resiliencia y Personalidad Resistente. La prevención de las drogodependencias. La prevención del Sida. Aplicaciones en el ámbito penitenciario.

TEMA 70. PROGRAMAS DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTA UTILIZADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Programas de modificación de conducta utilizados en Instituciones Penitenciarias: Características y objetivos. Principales modelos de programas. Efectos directos sobre la conducta dentro de la institución. Generalización de los efectos al medio ordinario. Ventajas y limitaciones de estos programas. Mediación entre internos como formas de resolución de conflictos.

TEMA 71. PROGRAMAS PARA LA ORGANIZACIÓN INTERNA DE UNA INSTITUCIÓN PENITENCIARIA

Programas para la organización interna de una Institución Penitenciaria: Características y objetivos. Ejemplos de algunos programas y realizaciones aplicados en el ámbito penitenciario.

TEMA 72. PROGRAMAS DIRIGIDOS A FACILITAR EL PASO DE LA PRISIÓN A LA VIDA COTIDIANA

Programas dirigidos a facilitar el paso de la prisión a la vida cotidiana. Organización de nuevos sistemas de vida, captación de amigos, búsqueda de trabajo, identificación de situaciones que facilitan la aparición de problemas. Prevención de reincidencias.