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Cuerpos de Policía Local de Galicia

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SISTEMA SELECTIVO

Turno Libre o Concurso

El turno libre se trata de una forma de acceso al empleo público en la que las plazas están destinadas a los opositores que cumplan los requisitos establecidos por la convocatoria; es decir, son las plazas a las que puede acceder cualquier ciudadano o ciudadana.

El concurso consiste en la acreditación de méritos en la fase de concurso, para establecer el puesto obtenido en el proceso selectivo.

TITULACIÓN

Estar en posesión del título de bachiller o técnico. Asimismo, se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán poseer el documento que acredite fidedignamente su homologación o la credencial de reconocimiento del título a efectos profesionales.

REQUISITOS

(con la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes)

  • Las personas interesadas en participar en este proceso, en el turno de oposición libre, deberán poseer en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantener los siguientes requisitos:
    • Poseer la nacionalidad española.
    • Haber cumplido los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima establecida en el artículo 56.1c) del Real decreto legislativo 5/2015.
    • Tener una estatura mínima de 1.65 metros para los hombres y 1.60 metros para las mujeres.
    • Estar en posesión del título de bachiller o técnico. Asimismo, se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán poseer el documento que acredite fidedignamente su homologación o la credencial de reconocimiento del título a efectos profesionales.
    • Ser titular de los permisos de conducir de las clases A2 y B.
    • No haber sido condenado/a por delito doloso ni separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para lo desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada. Será aplicable, sin embargo, el beneficio de la rehabilitación conforme a las normas penitenciarias y administrativas, que el/la aspirante deberá acreditar mediante el correspondiente documento oficial.
    • Compromiso por escrito de portar armas durante el servicio y, en su caso, llegar a utilizarlas en los casos y circunstancias legalmente establecidas.
    • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de los cuerpos de la Policía Local.
  • Las personas interesadas en participar en este proceso, en el turno de concurso, deberán poseer en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantener los siguientes requisitos:
    • Ostentar en propiedad la categoría de policía en otros cuerpos de la Policía Local de la Comunidad Autónoma de Galicia.
    • Contar con una antigüedad mínima de 3 años en esa categoría y les deberá faltar como mínimo doce años para el pase previsto a la situación de segunda actividad.

PROCESO SELECTIVO

Proceso selectivo en el turno de oposición libre.(Obligatorio y Eliminatorio) El procedimiento de selección será el de oposición por turno libre y constará de cinco ejercicios, eliminatorios cada uno de ellos, de modo que no podrán pasar al siguiente las personas aspirantes que no hubieran alcanzado la calificación mínima establecida para cada uno de ellos.

  • 1º ejercicio: prueba de evaluación de los conocimientos.
    • Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 100 preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas cada una, que serán propuestas por el tribunal y deberán demostrar el dominio de los contenidos del temario que figura como anexo VI a esta orden.
    • Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del temario que en el momento de publicación en el DOG de esta convocatoria cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior, esta misma fecha se tendrá en cuenta, igualmente, para todos aquellos datos del temario que se puedan valorar.
    • Las personas aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de dos horas para su realización.
    • El tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que esta prueba sea corregida sin que se conozca la identidad de los/las aspirantes. Cuando finalice se entregará a cada aspirante la hoja autocopiativa de su examen. La plantilla con las respuestas correctas se publicará en el mismo lugar en el que se realizó y en el portal web de la Agasp.
    • El tribunal excluirá aquellas personas aspirantes en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer su identidad.
    • Las decisiones y los acuerdos que afecten a la calificación y la valoración de las pruebas (determinación del número de preguntas correctas para alcanzar la puntuación mínima, fijación de criterios de valoración etc.) deberán adoptarse sin conocer la identidad de las personas aspirantes a las que corresponden los resultados obtenidos.
    • La prueba será calificada por el tribunal de cero a diez puntos, siendo preciso alcanzar cinco puntos como mínimo. La calificación se hará atendiendo a la siguiente fórmula: N=(A-F/3)/10. Siendo N= nota final de la prueba; A=cuestiones acertadas; F=cuestiones erradas o no contestadas.
    • Para respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir en el acceso al empleo público, el tribunal establecerá e informará a las personas aspirantes, con anterioridad a la realización de la prueba, sobre los criterios de corrección, valoración y superación que no estén expresamente establecidos en estas bases.
  • 2º ejercicio: prueba de evaluación del conocimiento de la lengua gallega.
    • Se realizará a continuación de la prueba de conocimientos, y consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego y de otro texto del gallego al castellano. Los textos serán elegidos por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse la prueba.
    • El ejercicio tendrá una duración máxima de una (1) hora.
    • El ejercicio se valorará como apto/a o no apto/a y para superarlo será necesario obtener el resultado de apto/a.
    • Las personas aspirantes que estuvieran en posesión del Celga 4 o el equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega (DOG núm. 146, de 30 de julio) estarán exentos de la realización de esta prueba.
  • 3º ejercicio: pruebas de aptitud física.
    • Comprobación de la estatura.
      • Antes de comenzar las pruebas físicas se efectuará el control de la estatura de las personas aspirantes, quedando eliminadas las que no alcancen la estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.
    • Pruebas físicas.
      • Las pruebas de aptitud física tendrán la calificación de apto o no apto. Para obtener la calificación de apto es necesario no superar las marcas establecidas como máximas para las pruebas 2.1, 2.4 y 2.5, y alcanzar o superar los mínimos de las pruebas 2.2 y 2.3. Los ejercicios se realizarán por el orden en que están relacionados y cada uno es eliminatorio para realizar el siguiente.
      • Las personas aspirantes entregarán al tribunal un certificado médico oficial en que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias para la realización de los ejercicios físicos que se especifiquen en la correspondiente prueba de la oposición, lo que no excluirá las comprobaciones posteriores de lo que se refleje en el certificado médico.
      • Este certificado médico oficial deberá ser expedido dentro de los 15 días inmediatamente anteriores a la fecha de realización de la primera prueba de aptitud física.
      • Se establecen diferentes marcas para cada sexo. Las pruebas se realizarán de forma individual, excepto las de velocidad, resistencia general y natación que podrán hacerse de forma colectiva si así lo considera el tribunal calificador. En las pruebas de resistencia general y natación, se dispone de una sola posibilidad de ejecución, en el resto se permitirá una segunda realización cuando en la primera no se obtenga la calificación de apto.
      • El desarrollo de cada una de las pruebas físicas deberá realizarse en lugares adecuados al tipo de prueba a ejecutar. En todas las pruebas se deberá emplear un sistema de medición que garantice la exactitud y certeza de las marcas individuales obtenidas por cada opositor.
      • Descripción de las pruebas:
        • Prueba de velocidad: carrera de 50 metros lisos.
          • Se realizará en una pista de atletismo o cualquier zona totalmente llana de terreno compacto.
          • La persona aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado, pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin utilizar tacos de salida.
          • Las marcas máximas (en segundos) exigidas para la superación de la prueba son: Hombres: 7.40”.00. Mujeres: 8.20”.00.
        • Prueba de potencia de tren superior: los hombres realizarán flexiones de brazos y las mujeres suspensión en barra.
          • Flexiones de brazos.
            • Se realizará en gimnasio o campo de deportes.
            • Se iniciará desde la posición de suspensión pura, agarrando la barra con las palmas de las manos desnudas, al frente, y con los brazos totalmente extendidos.
            • La flexión completa se realizará de manera que la barbilla asome por arriba de la barra. Antes de iniciar otra nueva flexión será necesario extender totalmente los brazos. No se permite el balanceo del cuerpo o la ayuda con movimientos de las piernas, y se efectuarán de forma continuada.
            • Se contarán solamente las flexiones completas y realizadas correctamente. El número mínimo exigible es de 10 flexiones.
          • Suspensión en barra.
            • Se realizará en gimnasio o campo de deportes.
            • El ejercicio consiste en quedar, el mayor tiempo posible, en la posición que se describe: brazos flexionados, sujeta con las palmas de la mano hacia atrás, piernas completamente extendidas y sin tocar el suelo, barbilla situada por arriba de la barra y sin tener contacto con ella.
            • El tiempo mínimo exigido para la superación de la prueba es de 52 segundos.
        • Prueba de potencia de tren inferior: salto horizontal.
          • Se realizará en gimnasio o campo de deportes, con suelo horizontal y con la superficie adecuada para efectuar la medición de las marcas.
          • La persona aspirante se colocará de pie detrás de una línea sin pisarla, con los pies separados, paralelos entre sí y a la misma altura (se realizará el salto desde la posición de parado) Realizará un salto horizontal cayendo con los dos pies al suelo. Se medirá la distancia entre la línea de salida hasta la marca del apoyo de caída más próximo a la línea.
          • Las marcas mínimas exigidas (en centímetros) para la superación de la prueba son: Hombres: 210 cm. Mujeres: 185 cm.
        • Prueba de resistencia general: carrera de 1.000 metros lisos.
          • Se realizará en pista de atletismo o en cualquier zona totalmente llana de terreno compacto.
          • La persona aspirante se colocará en la pista en el lugar indicado. La salida se realizará de pie.
          • Será eliminado el corredor que abandone la pista durante la carrera.
          • Las marcas máximas (en minutos y segundos) exigidas para la superación de la prueba son: Hombres: 3’30”00. Mujeres: 4’10”00.
        • Prueba de natación: 25 metros estilo libre.
          • Se realizará en una piscina que permita efectuar el recorrido sin hacer giros.
          • La persona aspirante podrá colocarse para la salida, bien sobre la plataforma, bien en el borde de la piscina, o bien en el interior del vaso, debiendo permanecer en este último caso en contacto con el borde de la salida.
          • Una vez que se dé la señal de salida, las personas aspirantes, bien en inmersión o por impulsión sobre la pared, según la situación de partida adoptada, iniciarán la prueba empleando cualquier estilo para su progresión.
          • Las marcas máximas (en segundos) para la superación de la prueba son: Hombres: 0’.24”.00. Mujeres:0’. 28”.00.
          • La no superación de cualquiera de las pruebas en la forma indicada dará lugar a la eliminación de la persona aspirante.
          • Las personas aspirantes deberán presentarse a la realización de las pruebas con la ropa y el calzado que consideren adecuados y con un certificado médico oficial expedido dentro de los 15 días inmediatamente anteriores a la fecha de realización de la primera prueba de este ejercicio. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.
          • Para la prueba de natación las personas aspirantes utilizarán trajes de baño (que aportarán ellas mismas) y del modelo que deseen. Queda prohibida la utilización de trajes de neopreno o similares y ayudas para la flotabilidad y/o el incremento de la velocidad de cualquier tipo.
    • 4º ejercicio: pruebas psicotécnicas.
      • Estas pruebas están dirigidas a determinar las actitudes y aptitudes personales de los/las aspirantes y su adecuación a las funciones policiales que deberán desempeñar, comprobando que presentan un perfil psicológico adecuado.
      • Tendrán que efectuarse y valorarse por personal especialista y se calificarán como apto/a o no apto/a. Para superarlas será necesario obtener el resultado de apto/a en el conjunto de las pruebas realizadas.
      • Prueba de inteligencia:
        • Se realizará una valoración del nivel intelectual y de otras aptitudes específicas, explorando todos o algunos de los siguientes factores: inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual.
      • Pruebas de personalidad:
        • Las pruebas se orientarán a la evaluación de los trazos de personalidad más significativos y relevantes para el desempeño de la función policial, así como el grado de adaptación personal y social de las personas aspirantes. Asimismo, deberá descartarse la existencia de síntomas o trastornos psicopatológicos y/o de personalidad. Entre otros, se explorarán los siguientes aspectos: estabilidad emocional, autoconfianza, capacidad empática e interés por los demás, habilidades interpersonales, control adecuado de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de adaptación a las normas, capacidad de afrontar el estrés y motivación por el trabajo policial.
        • Los resultados obtenidos en las dos pruebas anteriores serán contrastados mediante una prueba individual que consistirá en la contestación a un cuestionario formulado verbalmente con la finalidad de valorar también el estado psicológico de las personas aspirantes.
        • Aparte de las características de personalidad señaladas anteriormente, se explorarán, además, los siguientes aspectos: existencia de niveles disfuncionales de estrés o de trastornos del estado de animo; problemas de salud; consumo excesivo o de riesgo de alcohol u otros tóxicos y grado de medicación; expectativas respecto a la función policial.
    • 5º ejercicio: reconocimiento médico.
      • El reconocimiento médico será efectuado por personal facultativo especialista y su fin es garantizar que las personas aspirantes estén en condiciones adecuadas para el ejercicio de las funciones policiales propias del puesto de trabajo.
      • Se calificará como apto/a o no apto/a y para superarlo será necesario obtener el resultado de apto/a.
      • A los efectos de la exclusión de la persona aspirante, se tendrá en cuenta lo siguiente:
        • Obesidad-delgadez.
          • Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
          • Índice de masa corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni superior a 29,9. Considerando el IMC como la relación resultante de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la estatura expresada en metros.
        • Cualquier enfermedad, padecimiento o alteración de carácter físico, psíquico o sensorial que, a juicio de los facultativos médicos, impida, limite o dificulte el ejercicio de las funciones policiales.
          • Para los diagnósticos establecidos en este anexo se tendrán en cuenta los criterios de las sociedades médicas de las especialidades correspondientes, en todo caso con la publicación de la fecha y lugar de esta prueba el tribunal publicará el cuadro de exclusiones médicas que se va a aplicar.
          • Las exclusiones se garantizarán con las pruebas complementarias necesarias para el diagnóstico.

Proceso selectivo en el turno de concurso para movilidad.( Concurso ) El proceso selectivo se efectuará por el sistema de concurso, de conformidad con el baremo de méritos que se recoge en la siguiente tabla.

Méritos Policía Local Galicia

TEMARIO

TEMA 01. EL ESTADO.

El Estado. Concepto. Elementos. La división de poder. Funciones. Organización del Estado español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución española. El Estado español como Estado social y democrático de derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.

TEMA 02. DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS I.

Derechos fundamentales y libertades públicas I: derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.

TEMA 03. DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS II.

Derechos fundamentales y libertades públicas II: derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad. Derecho de petición.

TEMA 04. DERECHOS Y DEBERES DE LOS CIUDADANOS.

Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de estos. El Defensor del Pueblo.

TEMA 05. LA CORONA.

La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.

TEMA 06. EL PODER JUDICIAL.

El Poder judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.

TEMA 07. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO.

Organización territorial de Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de autonomía de Galicia. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia. El Valedor del Pueblo.

TEMA 08. RELACIÓN DE LA XUNTA DE GALICIA CON LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Y CON OTRAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

Relación de la Xunta de Galicia con la Administración del Estado y con otras comunidades autónomas. Competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia. La reforma del Estatuto de autonomía de Galicia.

TEMA 09. EL DERECHO ADMINISTRATIVO.

El derecho administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.

TEMA 10. EL ACTO ADMINISTRATIVO.

El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.

TEMA 11. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.

El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.

TEMA 12. EL RÉGIMEN LOCAL ESPAÑOL.

El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.

TEMA 13. EL MUNICIPIO.

El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El Pleno. El alcalde. La Xunta de Gobierno local. Otros órganos municipales.

TEMA 14. ORDENANZAS, REGLAMENTOS Y BANDOS.

Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.

TEMA 15. LA LICENCIA MUNICIPAL.

La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.

TEMA 16. FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL.

Función pública local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.

TEMA 17. LEY ORGÁNICA DE FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD.

Ley orgánica de fuerzas y cuerpos de seguridad. Funciones de la policía local.

TEMA 18. LEY DE COORDINACIÓN DE POLICIAS LOCALES DE GALICIA Y NORMAS DE DESARROLLO.

Ley de coordinación de las policías locales de Galicia y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: disposiciones generales y faltas disciplinarias.

TEMA 19. LA ACTIVIDAD DE LA POLICÍA LOCAL COMO POLICIA ADMINISTRATIVA I.

La actividad de la policía local como policía administrativa I: consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.

TEMA 20. LA ACTIVIDAD DE LA POLICÍA LOCAL COMO POLICIA ADMINISTRATIVA II.

La actividad de la policía local como policía administrativa II: urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.

TEMA 21. LEY DE EMERGENCIAS DE GALICIA.

La Ley de emergencias de Galicia: aspectos fundamentales.

TEMA 22. DELITOS Y DELITOS LEVES.

Delitos y delitos leves. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores y cómplices. Grados de perfección del delito.

TEMA 23. DELITOS COMETIDOS CON OCASIÓN DEL EJERCICIO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LAS LIBERTADES PÚBLICAS.

Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.

TEMA 24. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Delitos contra la Administración pública. Atentados contra la autoridad y sus agentes. Desórdenes públicos.

TEMA 25. HOMICIDIO Y SUS FORMAS.

Homicidio y sus formas. Delitos leves contra las personas. Delitos y delitos leves contra el patrimonio y el orden socioeconómico.

TEMA 26. DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL.

Delitos contra la seguridad vial. Delitos leves cometidos con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes.

TEMA 27. EL ATESTADO POLICIAL EN LA LEY DE ENJUIZAMIENTO CRIMINAL.

El atestado policial en la Ley de enjuizamiento criminal. Concepto y estructura.

TEMA 28. DETENCIÓN.

Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penitenciarias en que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de habeas corpus.

TEMA 29. LEY DE SEGURIDAD VIAL.

Ley de seguridad vial. Reglamentos de desarrollo. Estructura y conceptos generales.

TEMA 30. NORMAS GENERALES DE CIRCULACIÓN.

Normas generales de circulación: lugar en la vía, velocidad, prioridad de paso, cambios de dirección y sentido. Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Vehículos y transportes especiales. Cinturón y casco de seguridad.

TEMA 31. CIRCULACIÓN POR ZONAS PEATONALES.

Circulación por zonas peatonales. Comportamiento en caso de emergencia. Señales de circulación. Clasificación y orden de prioridad.

TEMA 32. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR POR INFRACCIONES A LA NORMATIVA DE CIRCULACIÓN.

Procedimiento sancionador por infracciones a la normativa de circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública. Carencia del seguro obligatorio.

TEMA 33. ACCIDENTES DE CIRCULACIÓN.

Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la policía local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de indagación del grado de impregnación alcohólica.

TEMA 34. ESTRUCTURA ECONÓMICA Y SOCIAL DE GALICIA.

Estructura económica y social de Galicia: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.

TEMA 35. VIDA EN SOCIEDAD.

Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos.

TEMA 36. COMUNICACIÓN.

Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y compañeros. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.

TEMA 37. MINORÍAS ÉTNICAS Y CULTURALES.

Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.

TEMA 38. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE HOMBRES Y MUJERES EN GALICIA.

Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Galicia: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.

TEMA 39. LA POLICÍA EN LA SOCIEDAD DEMOCRÁTICA.

La policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.

TEMA 40. DEONTOLOGÍA POLICIAL.

Deontología policial. Normas que la establecen. La policía como servicio público.